Этом работодателя в письменной форме за две недели

По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об

Возраста шестнадцати лет

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими

Оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника

Если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя,

Ночное время в трудовом законодательстве определяется, как время с 22 часов до 6 часов

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю

Могут ли органы местного самоуправления принимать акты содержащие нормы трудового

Представителей

Отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их

Замена отпуска работнику денежной компенсацией работодателем является его правом

Может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы

Вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не

Допускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией

Работу государственных служащих

Для кого из представленных ниже категорий можно устанавливать испытание при приеме на

Ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления

Влечет ли работа на условиях неполного рабочего времени для работников какие-либо

Включаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Один час

Или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на

В соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня

На условиях совместительства

Книжку когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу

В каких случаях лицо поступающее на работу не обязано предъявлять работодателю трудовую

Тут тоже были доклады.

20.12.14.

Пропущена лекция. Там были доклады

18.12.14.

непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска? да

трудового стажа и других трудовых прав? нет

5. Входит ли трудовой договор в систему гражданско-правовых договоров? нет

предприятия)? да, если между работодателем и работником есть согласие по этому

8. Есть ли содержательные различия между понятиями «трудовой договор» и «трудовой

контракт»? нет

10. Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые

права? да

14. Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?

D:\My\MyHTMLs\shootnick.ru\oltest\images\logo.jpg

Дата добавления: 2015-05-10