К рабочей программе дисциплины

Модуль XIII.

1. Антипьева Н. В. Формирование и развитие социальных стандартов в пенсионной системе Российской Федерации // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения: материалы Шестой Международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект. 2010.

2. Гусева Т.С. К вопросу о необходимости государственных стандартов в области социального обеспечения // Социальное и пенсионное право. 2007. № 1.

3. Деркачева Т.В. Правовое регулирование государственной социальной помощи: Федеральный и региональный аспекты: Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М.: 2002.

4. Кожевников Д.Е. Государственная социальная помощь малоимущим гражданам: правовые вопросы: Автореф. дис. …канд. юрид. наук. Екатеринбург: 2010.

5. Ренкас Н.Н. Социальные стандарты - инструмент управления качеством жизни населения региона // Социальное и пенсионное право. 2006. № 4.

6. Роик В.Д. Утверждена новая потребительская корзина: насколько улучшится жизнь россиян // Человек и труд. 2006. № 5.

7. Сафонов А., Байгереев М. Политика доходов и борьба с бедностью // Человек и труд. 2004. № 4.

8. Соболевская А.А., Попов А.К. Глобальная проблема бедности // Труд за рубежом. 2004. № 2.

9. Степанова М.П. Роль государства в преодолении бедности в развитых странах // Труд за рубежом. 2006. № 3.

10. Сулейменова Г.В. О нарушении прав человека в связи с невыполнением Федерального закона «О прожиточном минимуме в РФ» // Трудовое право. 2002. № 2.

В) программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:

1. СПС Консультант плюс.

2. СПС Гарант.

3. www.ilo.org – Международная организация труда.

4. www.council.gov.ru – Совет Федерации Федерального Собрания РФ.

5. www.duma.gov.ru – Государственная Дума Федерального Собрания РФ.

6. www.ombudsman.gov.ru – Уполномоченный по правам человека.

7. www.government.gov.ru – Правительство РФ.

8. www.minzdravsoc.ru – Министерство здравоохранения и социального развития РФ.

9. www.rostrud.ru – Федеральная служба по труду и занятости.

10. www.pfrf.ru – Пенсионный фонд РФ.

11. www.fss.ru – Фонд социального страхования РФ.

12. www.omskmintrud.ru – Министерство труда и социального развития Омской области.

13. http://mzdr.omskportal.ru – Министерство здравоохранения Омской области.

6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Компьютерный класс.

Библиотека.

Проектор.

Приложение 1

«Право социального обеспечения»

Аннотация рабочей программы

Дисциплина «Право социального обеспечения» относится к базовой части профессионального цикла ООП бакалавриата по направлению подготовки 030900 – Юриспруденция. Дисциплина реализуется на кафедре трудового права.

Дисциплина нацелена на формирование у выпускника общекультурных и профессиональных компетенций: осознания социальной значимости своей будущей профессии, достаточного уровня профессионального правосознания (ОК-1);

способности добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

культуры мышления, способности к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);

способности логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);

культуры поведения, готовности к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);

нетерпимого отношения к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);

стремления к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);

способности использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);

способности анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9);

способности участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);

способности осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);

способности обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);

способности принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);

способности применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);

способности юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);

навыков подготовки юридических документов (ПК-7);

способности уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9);

способности выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения (ПК-10);

способности осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11);

способности выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12);

способности правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13);

готовности принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14);

способности толковать различные правовые акты (ПК-15);

способности давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16);

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с теоретическими представлениями о социальном обеспечении, социальной защите населения, правовым регулированием отношений в сфере социального обеспечения, предоставлением отдельных видов социального обеспечения (пенсии, пособия, социальные услуги, льготы), реализуемых в рамках основных организационно-правовых форм социального обеспечения: обязательное социальное страхование, государственное социальное обеспечение, социальное обслуживание населения и государственная социальная помощь, а также актуальные проблемы права социального обеспечения.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельная работа студента, консультации.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды и формы контроля: 1) текущий контроль в форме тестирования и подготовки реферата, 2) рубежный контроль в форме контрольной работы, 3) промежуточная аттестация в форме экзамена.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 2 зачетные единицы, 72 часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (4 часа) и практические (10 часов) занятия и 121 час самостоятельной работы студента.

Приложение 2

Дата добавления: 2015-05-10