Грошові фонди та фінансові ресурси підприємств

Незалежно від сфери функціонування суб'єкта господарю­вання його фінансово-господарська діяльність пов'язана з фор­муванням, розподілом і використанням фінансових ресурсів.

Під фінансовими ресурсами слід розуміти грошові кошти, які перебувають у розпорядженні підприємства та беруть участь у процесі відтворення. До фінансових ресурсів нале­жать грошові фонди та частина грошових коштів, яка викори­стовується підприємством у нефондовій формі3.

Залежно від власності фінансові ресурси можуть бути влас­ними та позичковими. Власні фінансові ресурси — це ресурси, які належать підприємству й утворюються внаслідок фінансо­во-господарської діяльності підприємства. До них належать: статутний фонд, амортизаційний фонд, валовий дохід і прибу­ток. Позичкові фінансові ресурси — це ресурси, що перебува­ють тимчасово в розпорядженні підприємства і можуть бути використані для досягнення статутних цілей. До таких ресурсів належать отримані кредити, мобілізовані на фінансовому рин­ку кошти.

Грошові фонди — це частина грошових коштів, які ма­ють цільове спрямування.

Важливим аспектом фінансової діяльності підприємств є формування та використання різних грошових фондів, через які здійснюється процес розширеного відтворення, фінансуван­ня науково-технічних розробок, освоєння та впровадження нової техніки І технологій, економічне стимулювання тощо. До гро­шових фондів належать: статутний капітал (фонд), резервний фонд, фонд розвитку виробництва, фонд оплати праці, аморти­заційний фонд, фонд для виплати дивідендів, валютний фонд та інші фонди, передбачені статутом підприємства.

Формування грошових фондів підприємства починається з моменту його організації. Підприємство відповідно до чинного законодавства утворює статутний капітал.

Статутний капітал — основне первісне джерело влас­них коштів підприємства. Статутний капітал становить су­купність коштів засновників, необхідну для функціонування підприємства, які вкладені в активи, а також майнових прав, що мають грошову оцінку.

Порядок і джерела формування статутних фондів залежать від типу підприємства і форми власності. Розміри статутного фонду характеризують розмір коштів, які були інвестовані у фінансово-господарську діяльність.

На основі статутного капіталу формується основний і обо­ротний капітал, що перебувають у процесі безперервного руху, набуваючи різноманітних форм залежно від стадії кругообігу. Поділ капіталу на основний і оборотний пов'язаний з характе­ром їх кругообігу і формою участі у створенні готової продукції.

Резервний фонд утворюється на підприємстві за рахунок відра­хувань від прибутку, використовується для покриття збитків, подолання тимчасових фінансових ускладнень (не менш як 25 % статутного фонду і не менш як 5 % від розміру прибутку).

Амортизаційний фонд утворюється в процесі використан­ня основних засобів і нематеріальних активів за рахунок амор­тизаційних відрахувань, використовується для їх відтворення.

Фонд розвитку концентрує кошти, які використовуються для розвитку виробництва.

Валютний фонд формується на підприємствах, які одер­жують виручку у валюті від експортних операцій або купують валюту для імпортних операцій.

Фонд оплати праці формується на підприємстві для гро­шових виплат працівникам за виконану роботу згідно з трудо­вим договором.

Фонд виплати дивідендів утворюється на акціонерних підприємствах один раз на рік для виплати акціонерам диві­дендів за акціями.

Окрім постійних грошових фондів на підприємствах мо­жуть утворюватися оперативні тимчасові фонди.

Кошти підприємства використовуються не тільки у фон­довій формі. Так» використання підприємством коштів для виконання фінансових зобов'язань перед бюджетом та поза­бюджетними фондами, банками, страховими організаціями здійснюється у нефондовій формі. У нефондовій формі підпри­ємства також одержують дотації та субсидії, спонсорські вне­ски, банківські кредити.

Підприємство використовує різні джерела формування фі­нансових ресурсів. Фінансові ресурси підприємства формуються:

під час заснування підприємства (внески засновників у статутний фонд);

внаслідок здійснення фінансово-господарської діяльності нерозподілений прибуток, амортизаційний фонд, резервний фонд);

у результаті операцій на фінансовому ринку (додатковий капітал, позичковий капітал);

у порядку перерозподілу грошових коштів (бюджетні субсидії, страхові відшкодування, інші види ресурсів).

Структурно-логічну схему формування фінансових ресурсів підприємства представлено на рис. 4.2.

Рис. 4.2. Структурно-логічна схема формування фінансових ресурсів підприємства

Перехід до господарювання в ринкових умовах потребує нових підходів до формування фінансових ресурсів підпри­ємств. Так, сьогодні важливе місце в джерелах фінансових ресурсів належить внескам фізичних і юридичних осіб. Водно­час скорочуються розміри бюджетних і відомчих субсидій. Збільшується значення прибутку, амортизаційних відрахувань та позичкових коштів.

У процесі формування фінансових ресурсів підприємств важливу роль відіграє визначення оптимальної структури їхніх Джерел.

Наявність фінансових ресурсів, їх ефективне використання визначають фінансове благополуччя підприємства, його пла­тоспроможність, ліквідність, фінансову стійкість.

Все це змушує підприємства виявляти ініціативу, винахід­ливість, нести відповідальність за результати власної фінансо­во-господарської діяльності.

Дата добавления: 2015-05-24