Расчет показателей эффективной занятости персонала

Виды работ	Нормативн		Проектный (фактический)
(оборудование)	ый	коэффициент занятости,
	коэффициен
	т
	занятости,
		0,5	0,6	0,7	0,8	0,9	0,95	1
Станочные	0,9	0,5	0,6	0,7	0,88		1,05	1,11
поточные линии

Автоматическое	0,85	0,5	0,7	0,8	0,94	1,0	1,11	1,17
оборудование
Полуавтоматиче	0,8	0,6	0,7	0,8		1,1	1,18	1,25
ское
оборудование
Универсальное	0,75	0,6	0,8	0,9	1,06	1,2	1,26	1,33
оборудование

Коэффициент эффективной занятости персонала определяется отношением проектного (фактического) показателя занятости к нормативному (эталонному)

коэффициенту занятости по формуле:

На производстве стимулирование персонала должно осуществляться по фактическим показателям эффективной занятости. Если фактические показатели будут равны нормативным (как в нашем примере 0,85), шкала доплат при 50 балльной оценке условий труда составит 8% тарифной ставки.

Разработанные в Самарском государственном технологическом университете совместно с АвтоВАЗом система и методы определения уровня занятости позволяют эффективно управлять занятостью персонала и продуктивностью труда на каждом рабочем месте, на любом предприятии.

Дата добавления: 2015-05-08