Сущность, принципы и система хозрасчета

Хозрасчет - это экономическая категория, выражающая от­ношения в области производства, распределения, обмена и по­требления продукции. Он представляет собой форму экономиче­ских отношений, материальной ответственности и материальной заинтересованности между государством и предприятиями, ме­жду отдельными предприятиями, между предприятием и его подразделениями, а также между ними внутри предприятия.

Целью хозяйственного расчета является рачительное веде­ние хозяйства, соблюдение режима экономии, окупаемости за­трат и обеспечение рентабельности производства. Сущность же хозяйственного расчета состоит в совокупности механизма и средств, с помощью которых достигается конечный результат – эффективное хозяйствование.Хозрасчет обеспечивает на основе товарно-денежных отно­шений взаимное соответствие ресурсов сельхозпредприятий и результатов их деятельности. При этом система хозрасчетных отношений отражает динамичное движение ресурсов, а также постоянно возобновляемый кругооборот фондов предприятия.

Таким образом, хозрасчет - это экономическая категория, выражающая производственные отношения, развивающиеся на основе оборота материальных и финансовых ресурсов в пред­приятиях любой формы собственности.Хозрасчет охватывает всю сферу производственных отно­шений, которые строятся на основе таких стоимостных форм, как товар, цена, себестоимость, стоимость, деньги, прибыль. Это означает, что в предприятии хозяйственный расчет как экономи­ческая категория взаимодействует с другими категориями, обу­словленными экономическими законами. При этом следует от­метить то, что в предприятии происходит соединение средств производства и рабочей силы и на этой основе осуществляется процесс производства продукции. Поэтому к предприятию непо­средственно можно отнести весь комплекс взаимосвязанных принципов хозрасчета. Среди важнейших принципов хозрасчета в сельхозпред­приятиях можно выделить следующие:

окупаемость затрат и самофинансирование;государственное регулирование экономики и самоуправ­ление коллектива;материальная заинтересованность коллектива и каждого работника в конечных результатах производства;материальная ответственность коллектива и работника за конечные результаты производства;

контроль рублем за хозяйственной и финансовой дея­тельностью. Принцип самофинансирования означает, что все затраты осуществляются предприятиями из своих средств. Суть данного принципа состоит не только в окупаемости затрат, но и в собст­венном получении денежных средств на производственное и со­циальное развитие предприятия. Это означает, что выручка предприятия от реализации продукции и услуг должна быть дос­таточной для создания как фонда потребления, так и фонда на­копления.Государство сохраняет за собой право регулировать основ­ные параметры рынка (тарифы, процентные и налоговые ставки и др.). Регулируя их уровень, оно имеет возможность создавать менее выгодные условия производства и реализации. Таким об­разом государство централизованно регулирует структуру и объем производства сельскохозяйственной продукции.Хозрасчет по настоящему будет действенным, если наряду с изложенными выше принципами найдет свое отражение в трудовой деятельности каждого члена коллектива сельхозпредприя­тия, создаст у него заинтересованность в выполнении поручен­ного дела. Все это выражается в принципе материальной заинте­ресованности. В соответствии с этим принципом должна быть построена вся система стимулирования работников: оплата тру­да, премии, выплаты по итогам года. Каждый член коллектива предприятия должен быть материально заинтересован в улуч­шении производственных и финансовых показателей предпри­ятия, то есть должна быть тесная связь оплаты труда с конечны­ми результатами работы предприятия и размером прибыли.

С принципом материальной заинтересованности тесно свя­зан другой важный принцип хозрасчета - материальной ответст­венности, который предусматривает строгое соблюдение финан­совой дисциплины и ответственности коллектива за использова­ние материально-денежных средств. На практике реализация данного принципа осуществляется в форме постоянного соизме­рения затрат с хозяйственными результатами на всех стадиях производства.

Функционирование предприятий повседневно контролиру­ется рублем. Здесь важную роль играет финансово-банковская система. Финансовые органы контролируют своевременность уплаты налогов. Применение банком кредитных санкций побу­ждает руководителей предприятий эффективно использовать все имеющиеся ресурсы. Такие рычаги воздействия на предприятия, как срочность, возвратность, целевое направление кредитов и другие позволяют банкам активно влиять на производство и об­ращение товаров, выявлять и вносить предложения по ликвида­ции потерь бесхозяйственности, сверхнормативных запасов то­варно-материальных ценностей, непроизводительных расходов.Максимальный эффект достигается при полном осуществ­лении всех принципов хозрасчета. При этом необходимо отме­тить, что наиболее полно раскрывается сущность хозрасчета при рассмотрении его как системы.Под системой хозяйственного расчета понимается совокуп­ность принципов и приемов, применяемых для повышения его эффективности. Все элементы системы хозяйственного расчета взаимосвязаны и взаимообусловлены. Так, без товарно-денежных отношений производство не может успешно функционировать и развиваться. В то же время товарно-денежные отношения непосредственно связаны с особенностями многоук­ладной экономики и формами собственности. Система хозрасче­та постоянно приобретает новые свойства, совершенствуется.

Таким образом, согласованное взаимодействие всех элемен­тов системы хозрасчета обеспечивает его эффективное функ­ционирование.

По форме организации хозрасчет подразделяется на общехо­зяйственный и внутрихозяйственный. Общехозяйственный рас­чет определяет экономические взаимоотношения отдельных хо­зяйств с государством и другими предприятиями. Внутрихозяй­ственный расчет предполагает взаимоотношения, складываю­щиеся внутри предприятия: между предприятием и его подраз­делениями, а также между самими подразделениями.

Дата добавления: 2015-05-09