Программа дисциплины. Лекция № 1. Понятие, предмет, субъекты трудового права (1 час)

Лекция № 1. Понятие, предмет, субъекты трудового права (1 час)

Понятие, предмет трудового права.Методы трудового права.Система трудового права. Принципы трудового права. Понятие, виды источников трудового права. Понятие, виды правоотношений в трудовом праве. Понятие, виды субъектов трудового права, их правового статуса.

Лекция № 2.Социальное партнерство в сфере труда (1 час)

Понятие, принципы социального партнерства. Система, формы социального партнерства. Стороны социального партнерства, их представители. Органы социального партнерства. Понятие коллективных переговоров, порядок их проведения. Понятие, значение коллективного договора. Порядок заключения коллективного договора. Внесение изменений и дополнений. Содержание коллективного договора. Действие коллективного договора. Понятие, виды соглашений. Порядок заключения соглашений. Внесение изменений и дополнений. Содержание соглашения. Действие соглашения. Ответственность сторон социального партнерства. Участие работников в управлении организацией.

Лекция №3. Правовое регулирование занятости (1 час)

Понятия занятости и трудоустройства граждан. Понятие безработного гражданина, порядок признания его безработным. Права и обязанности безработного гражданина. Меры воздействия на безработного при неисполнении своих обязанностей. Пособие по безработице: порядок назначения, определения размера. Право безработного на обучение по направлению службы занятости. Общественные работы.

Лекция № 4. Трудовой договор (4 часа)

Понятие, значение трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Недействительность условий трудового договора. Виды трудовых договоров, их характеристика.

Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу. Понятие, значение и порядок применения испытания при приеме на работу. Понятие и виды перевода работников на другую работу. Перемещение и перевод работника на другую постоянную работу. Понятие, виды временного перевода работника на другую работу. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Понятие и порядок изменения условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда. Основания и порядок отстранения от работы. Регулирование трудовых отношений при реорганизации организации.

Общие основания прекращения трудового договора, их характеристика. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по виновным основаниям, их характеристика. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям, их характеристика. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя с некоторыми категориями работников. Дополнительные гарантии против необоснованных увольнений работников.

Основания и порядок прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок увольнения работников. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении. Трудовая книжка. Порядок ее ведения.

Лекция № 5. Рабочее время (1 час)

Понятие и виды рабочего времени. Виды рабочей недели. Продолжительность ежедневной работы, продолжительность ежедневной работы накануне праздничных и выходных дней. Работа в ночное время. Сокращенная продолжительность рабочего времени, ее виды. Неполное рабочее время, его виды. Понятие, виды режима рабочего времени. Понятие и виды учета рабочего времени. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

Лекция № 6. Время отдыха (1 час)

Понятие и виды времени отдыха, их характеристика. Выходные и праздничные дни, организация работы в такие дни. Понятие и виды отпусков, их характеристика, продолжительность отпусков. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Замена отпуска денежной компенсацией. Случаи удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении. Виды дополнительных отпусков, их характеристика. Отпуска без сохранения заработной платы: понятие, виды, порядок предоставления.

Лекция № 7. Правовое регулирование оплаты труда (1 час)

Понятие, формы оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Порядок, сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Системы заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда. Особенности оплаты труда при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий при невыполнении норм выработки; изготовлении продукции, оказавшейся браком; простое.

Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам (самостоятельное изучение)

Понятие гарантий и компенсаций, случаи их предоставления. Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

Лекция № 8. Трудовая дисциплина (1 час)

Понятие и значение трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные права и обязанности работников и работодателя. Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность работников, ее виды. Основание привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Меры дисциплинарного взыскания, порядок их применения.

Лекция № 9. Материальная ответственность сторон трудового договора (1 час)

Понятие, условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику, ее виды, порядок возмещения ущерба. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, ее отличие от ответственности по гражданско-правовым обязательствам, возникающим из причинения вреда. Условия привлечения работника к материальной ответственности. Виды материальной ответственности работника. Случаи привлечения к полной материальной ответственности, их характеристика. Виды договоров о полной материальной ответственности и порядок их заключения. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. Порядок его возмещения.

Лекция № 10. Охрана труда (1 час)

Понятие и содержание охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Право работников на охрану труда, обязанности работодателя по его обеспечению. Обязанности работников в сфере охраны труда. Понятие несчастного случая, порядок его расследования.

Лекция № 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (1 час)

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Особенности регулирования труда несовершеннолетних. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

Лекция № 12..Защита трудовых прав работников (1 час)

Понятие защиты трудовых прав, ее способы. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, его органы, их задачи и полномочия. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Самозащита работниками трудовых прав. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства: виды, их характеристика.

Лекция № 13. Трудовые споры, порядок их разрешения (2 часа)

Понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения. Подведомственность индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам. Рассмотрение трудовых споров в суде. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам. Понятие и виды коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Понятие забастовки. Реализация права на забастовку. Правовые последствия законной и незаконной забастовки.

Международно-правовое регулирование труда (для самостоятельного изучения)

Понятие и значение международно-правового регулирования труда, его субъекты. Источники международного трудового права. Основные трудовые права в международном праве. Международная организация труда, ее основные функции и задачи. Общая характеристика важнейших конвенций и рекомендаций МОТ о труде.

Дата добавления: 2015-05-31