Тема 5 основы трудового права

Темы рефератов

Вопросы семинара

Ситуационные задачи

Ситуация 1. Петухов взял в долг у своей сотрудницы Петровой 500 руб. Долг Петухов в срок не возвратил и Петрова обратилась в суд для защиты своих прав. В суде Петухов заявил, что денег в долг не

брал. Расписки в получение денег у Петровой не было, но она считала, что достаточно показаний свидетелей, присутствовавших при получении Петуховым денег.

• Сможет ли суд помочь Петровой?

• Каково будет решение суда?

Ситуация 2. 17-летний Кондратьев, заработав 700 рублей, купил на эти деньги у Северцева подержанный магнитофон. Родители Кондратьева, считая, что магнитофон стоит дешевле, обратились в суд с иском о признании сделки недействительной, так как их сын в силу своего возраста не может делать такие крупные покупки.

• Какие сделки вправе совершать Кондратьев?

• Можно ли в данном случае сделку признать недействительной? Ситуация 3. Гаврилов продал Кузнецовой золотые серьги.

Покупательница, считая, что серьги с бриллиантами, охотно уплатила за них 3 тыс. рублей. Впоследствии оказалось, что камень в серьгах искусственный (фианит) и цена его не достигает 1500 руб.

• Как должна поступить Кузнецова?

• Имеет ли она право вернуть свои деньги?

Что такое гражданское право? Каковы основные источники гражданского права? Каковы участники гражданско-правовых отношений? Что такое гражданская правоспособность и дееспособность? Каково содержание права собственности?

Что такое договор, сделка, обязательство и представительство? Каковы основные положения закона «О защите прав потребителей»?

Действие гражданского законодательства во времени. Гражданские права и обязательства в медицине. Защита прав потребителей. Медицинская услуга. Сделки, договора, завещания в медицине.

показано1из57

стр.

из57

В главе освещены нижеперечисленные темы.

• Трудовое право, понятие, виды и основные элементы трудовых правоотношений.

• Трудовой договор, порядок его заключения и основания прекращения.

• Рабочее время и время отдыха.

• Оплата и нормирование труда.

• Дисциплина труда и материальная ответственность работников и работодателей.

• Охрана труда, система гарантий и компенсаций работникам.

Требования к уровню подготовки студентов

• Знать: понятие, источники, участников и содержание трудового права, особенности и условия заключения трудового договора (контракта), понятия и виды рабочего времени и времени отдыха, виды заработной платы, трудовую дисциплину, виды дисциплинарной и материальной ответственности.

• Иметь представление: о Трудовом кодексе, о коллективном договоре, о тарифной системе и начислении заработной платы в бюджетной сфере, об охране труда, трудовых спорах и комиссиях по решению трудовых конфликтов.

Дата добавления: 2015-05-31