Основные понятия по теме. Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Общий объект охраны труда составляет трудоспособность как специфическое качество трудящегося человека.

Трудоспособность в трудовом праве – фактическая основа юридической способности физического лица быть участником трудовых правоотношений.

Нормализация условий труда предусматривает в качестве основного метода комплексное использование различных средств защиты (коллективных и индивидуальных), в совокупности позволяющих предотвратить или снизить воздействие вредных производственных факторов на здоровье работников.

Проведение предварительных медосмотров преследует цель исключить допуск к выполнению потенциально вредных работ лиц, состояние здоровья которых заведомо может усугубиться под воздействием производственных факторов.

Периодические медосмотры позволяют на ранней стадии выявить изменения в состоянии здоровья работника и своевременно принять меры для предотвращения развития у них заболевания.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это форма производственного контроля работы по охране труда.

Несчастный случай на производстве – сложный юридический факт. Его основу составляет событие, приведшее к увечью или иному повреждению здоровья работника, вызвавшее утрату им профессиональной трудоспособности либо смерть. Оформляется актом о несчастном случае на производстве формы Н-1 (Приложение 3) в четырех экземплярах.

Если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных деяний потерпевшего (хищение, угон транспортных средств и иные противоправные деяния), умышленного причинения вреда своему здоровью (самоубийство, попытка самоубийства, членовредительство) либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай является непроизводственным несчастным случаем и оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП (Приложение 4) в четырех экземплярах.

Профессиональный характер заболевания устанавливается на основании клинических данных и санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, составленной территориальным центром гигиены и эпидемиологии.

Несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание являются страховыми случаями, если потерпевший подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – особый вид государственной социальной защиты, который гарантирует имущественные интересы работника и нанимателя в случаях, когда, несмотря на профилактические меры охраны труда, трудоспособность работника пострадала от особой группы причин.

Специальному расследованию подлежат:

1) групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более лицами независимо от тяжести полученных травм;

2) несчастные случаи со смертельным исходом;

3) несчастные случаи с тяжелым исходом.

Тяжесть производственных травм определяется организациями здравоохранения по схеме определения тяжести производственных травм, утверждаемой Министерством здравоохранения.

Нормативные акты и литература

Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 26.07.1999 г.// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. - № 80, 2 / 70.

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление СМ от 15 января 2004 г. № 30 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2004.- № 8, 5/13691.

Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Минтруда и соцзащиты от 27 января 2004 г. № 5/3, Минздрава от 27 января 2004 г. № 5/3 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2004.- № 24, 8/10530.

Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Декрет Президента Республики Беларусь от 30 июля 2003 г. № 18 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2003.- № 86, 1/4817.

Методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: Постановление СМ от 26.05.2000 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000.- № 8/3645.

Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А.Василевича – Мн.: Амалфея, 2000.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Отв. ред. А.М.Куренной, С.П.Маврин, Е.Б.Хохлов.- М.: Юристъ, 2005.

Крапивин О.М., Власов В.И. Охрана труда.- М., 2003.

Кривой В.И., Островский Л.Я. Трудовой Кодекс Республики Беларусь. Постатейный комментарий. Кн. 6. Ч. 2. Гл. 13-16. – Мн.: Технопринт, 2000.

Семенков В.И. Охрана труда в СССР.- Мн., 1976.

Юридический справочник работника по кадрам / Б.А.Волков, Л.Я.Островский, Г.Б.Шишко и др. Под общ. ред. Г.Б.Шишко.- Мн.: Амалфея, 2002.

Задача № 1

На деревообрабатывающем комбинате произошел несчастный случай: осколок бревна поранил глаз молодому рабочему Клюеву. Расследованием обстоятельств несчастного случая установлено, что в нарушение правил рабочий работал без защитных очков, инструктаж по технике безопасности с ним проведен не был. В акте ф. Н-1 указано, что виновным в несчастном случае признается Клюев, нарушивший правила техники безопасности, и профком, обязанный проводить инструктаж по безопасным методам ведения работ.

Правомерно ли это?

Виды инструктажа по технике безопасности.

Задача № 2

Штамповщик Лукьянов из-за неисправности станка получил травму руки. На второй день после несчастного случая, когда стало известно, что Лукьянову выдан больничный лист, начальник цеха со слов мастера составил акт о несчастном случае в 2-х экземплярах и направил их на утверждение главному инженеру завода.

Лукьянов был нетрудоспособен 3 дня и после выхода на работу потребовал от начальника цеха копию акта о несчастном случае, но получил отказ ввиду незначительности травмы.

Допущены ли нарушения законодательства начальником цеха?

Можно ли обжаловать его действия и куда?

Задача № 3

Слесарь Семенов, находясь по окончании рабочей смены в душевой, поскользнулся и упал, вследствие чего получил травму головы и легкое сотрясение мозга. По излечении он обратился к начальнику цеха с просьбой составить акт о несчастном случае на производстве и получил отказ. Начальник цеха объяснил Семенову, что акты о несчастных случаях, происшедших в бытовых помещениях предприятия, должен составлять профком.

Как расследуются подобные случаи?

Требуется ли составление акта?

Задача № 4

Студент Петров проходил производственную практику на заводе сельскохозяйственного машиностроения под руководством инженерно-технического персонала этого завода. Во время выполнения работы получил производственную травму, в результате которой был признан инвалидом 3 группы.

Студент Иванов, работавший в составе стройотряда в совхозе, получил производственную травму и был нетрудоспособен в течение 2-х месяцев.

Водитель Селезнев, работавший на автокомбинате, осуществлял перевозку грузов на завод железобетонных конструкций из различных предприятий города. Эти перевозки осуществлялись на основе договора перевозки, заключенного между автокомбинатом и заводом. В одном из рейсов при разгрузке груза на территории завода водитель получил травму, в результате которой был временно нетрудоспособен в течение 3-х мес.

Определите, кто и в каком порядке должен расследовать указанные несчастные случаи, и по какой организации они должны быть учтены?

Каков порядок рассмотрения жалоб работников при отказе администрации в составлении акта о несчастном случае?

Задача № 5

Монтажник Санаев систематически нарушал требования инструкции по охране труда. 17 сентября начальник стройуправления, обнаружив, что Санаев при разборке строительных лесов на 4 этаже строящегося дома не пользовался монтажным поясом, объявил ему выговор. Тем же приказом был на 2 месяца переведен в прорабы начальник участка, где работал Санаев, как не обеспечивший выполнение правил по охране труда.

Правомерен ли приказ начальника стройуправления?

Какие меры ответственности могут нести работники за нарушение правил охраны труда?

Задача № 6

При проведении комплексной проверки соблюдения законодательства об охране труда, проводимой прокуратурой и государственной инспекцией труда в управлении механизации, было выявлено значительное количество несчастных случаев, связанных с производством. Выяснилось, что основными причинами сложившейся ситуации явились: отсутствие системы обучения безопасным приемам работы отдельных категорий рабочих, отсутствие на некоторых станках специальных ограждений режущих инструментов и отсутствие инструктажа как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности. Названные недостатки администрация объясняла тем, что на работу принимались только высококвалифицированные рабочие с большим трудовым стажем работы по специальности, в связи с чем не было необходимости в обучении работников безопасным приемам работы и в проведении различных видов инструктажей.

Установлены ли обязанности нанимателя по обучению работников безопасным приемам работы и проведению инструктажа?

Какие виды инструктажа вам известны и в каких случаях они проводятся?

Какие меры могут принять работники прокуратуры и государственной инспекции труда по выявленным фактам?

Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора

- Материальная ответственность по трудовому праву: понятие и особенности.

- Условия привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю.

- Виды материальной ответственности работников.

- Письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности.

- Определение размера материального ущерба.

- Порядок взыскания материального ущерба.

Дата добавления: 2015-05-31