График сменности доводится до работников не позднее чем

При работе в режиме рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется

Работодатель вправе отозвать работника из отпуска

Сокращенное рабочее время оплачивается

Работник вправе приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя при задержке заработной платы на срок

А. более 15 дней

Б. более 20 дней

В. более 30 дней

41. Выберите номер правильного варианта ответа

А. наравне с нормальной продолжительностью рабочего времени

Б. пропорционально отработанному работником времени

В. по усмотрению работодателя

42. Выберите номер правильного варианта ответа

А. только с письменного согласия работника

Б. Безусловно во всех случаях

В. с четом мнения выборного профсоюзного органа

43. Выберите номер правильного варианта ответа

Ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым

А. все работники организации могут привлекаться по распоряжению работодателя к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Б. Отдельные категории работников могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

44. Выберите номер правильного варианта ответа

Разделение рабочего дня на части допускается

А. на усмотрение работодателя

Б. На основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного профсоюзного органа на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня, причем общая продолжительность работы при этом превышает продолжительности ежегодной работы

45. Выберите номер правильного варианта ответа

А. по соглашению сторон трудового договора, причем работодатель обеспечивает работнику суммированное количество рабочих часов в течение соответствующего учетного периода

Б. По распоряжению работодателя с введением суммированного учета рабочего времени

В. устанавливается нормативными актами российской Федерацией

46. Выберите номер правильного варианта ответа

А. за один месяц до ведения его в действие

Б. за два месяца до введения его в действие

В. за три месяца до введения его в действие

47. Выберите номер правильного варианта ответа

Сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником

А. по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы, а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период)

Б. по инициативе работника за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы, а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период)

48. Выберите номер правильного варианта ответа

Дата добавления: 2015-05-31