КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Вкажіть мету запровадження та використання тарифної системи оплати праці№ 655 № 654 № 653 В якому джерелі (формі) трудового права локального характеру встановлюються форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат? № 652 В яких формах виплачується заробітна плата? № 651 За яких умов працівникові компенсується втрата частини заробітної плати за порушення термінів її виплати? № 650 Коли виплачується заробітна плата, якщо день її виплати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем? № 649 Вкажіть, на які виплати не може бути звернено стягнення? № 648 1) надбавки за науковий ступінь 2) вихідна допомога при звільненні працівника 3) винагорода за винахід 4) премії за впровадження нової техніки 5) основна заробітна плата 6) компенсаційні виплати
1) наступного дня 2) у день, встановлений правилами внутрішнього трудового розпорядку 3) напередодні 4) наступного робочого дня 5) у день, встановлений колективним договором 6) не пізніше ніж за три дні до вихідного, святкового або неробочого дня
1) зростання за період невиплати мінімального розміру заробітної плати робітника I розряду 2) у разі затримки виплати заробітної плати на один і більше календарних місяців 3) зростання за період невиплати індексу цін на споживчі товари і тарифів на послуги більш як на один відсоток 4) у разі затримки виплати заробітної плати на три і більше календарних місяців 5) зростання за період невиплати мінімальної заробітної плати 6) у разі затримки виплати заробітної плати більш ніж на шістнадцять календарних днів
1) номінальній 2) натуральній 3) валютній 4) грошовій 5) реальній 6) еквівалентній
1) посадовій інструкції 2) правилах внутрішнього трудового розпорядку 3) трудовій угоді 4) колективному договорі 5) цивільно-правовому договорі 6) регіональній угоді
Роботодавець вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування із заробітної плати сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок, не пізніше __________ міс. з дня виплати неправильно обчисленої суми.
На підставі чого згідно з ст. 5 Закону України «Про оплату праці» не здійснюється організація оплати праці: 1) законодавчих актів 2) генеральної угоди 3) галузевої угоди 4) колективного договору 5) трудового договору 6) правил внутрішнього трудового розпорядку
1) розподіл робіт залежно від їх складності 2) розподіл працівників залежно від їх кваліфікації 3) розподіл коштів з оплати праці залежно від джерел їх надходжень 4) розподіл доплат до заробітної плати як державної соціальної гарантії 5) розподіл роботодавців залежно від їх сфери економічної діяльності 6) розподіл підприємств, установ, організацій залежно від їх організаційно-правової форми
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 711; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |