Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Circular to subsidiary companies




Информационное письмо (циркуляр) для филиалов

 

HARVARD PLASTICS INC. Broadway New York, N.Y. 10018 USA e-mail: [email protected] August 10, 20..   Human Resources Department Harvard Plastics Inc. (U.K.) Bull Ring Industrial Estate BIRMINGHAM BI8 9LL United Kingdom Ladies and Gentlemen: European Languages Drive As President of Harvard Plastics Inc. I take great pleasure in utilizing this opportunity to address all operatives in the Human Resources Departments of our European subsidiaries. As you all know, the course of history has brought about momentous changes in Europe and we cannot afford to let new chances pass us by. For this reason, we must all re-think, re-structure and react. To this end I am issuing a Management Directive to all Human Resources Departments to launch an all-out effort to attract multi-lingual personnel at all levels. The logistics at local level are entirely the province of individual Human Resources Managers, but let me make myself clear on this, we need and expect results and an up-to-date profile of all sub­sidiaries will be drawn up exactly one year from now. Existing employees must be encouraged to develop their language skills in their free time in courses run on company premises. Promotion prospects will be made dependent on this. Harvard Plastics are willing to refund employees' outlay on language tuition upon successful completion of a recognized qualification. Extra bonuses will be paid if an employee learns more than one foreign language. Furthermore, additional financial incentives will be made available to promote the study of Eastern European Languages such as Russian, Polish and Hungarian, for I feel that a sales thrust eastwards in the near future can only succeed if our personnel can operate through the medium of the language in the sales territory targeted. I trust that our European Languages Drive Project will be crowned with success and feel sure that a high degree of response throughout our organiza­tion will serve to secure jobs in the future. Sincerely yours, Clarence C. Pollock PRESIDENT

Notes:

drive кампания language skill языковой уровень, владение языком, языковая компетенция
operative здесь: сотрудник free time свободное время company premises помещения фирмы
Human Resources Department отдел кадров promotion prospects планы по продвижению
management directive директива по менеджменту employees' outlay расходы сотрудников
an all-out effort серьезное усилие language tuition преподавание иностранных языков
multi-lingual personnel многоязычный персонал recognised qualification признанная квалификация
an up-to-date profile профиль, приведенный в соответствие с новейшим состоянием sales thrust прорыв в продажах
sales territory территория продаж    



Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-07-02; Просмотров: 404; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.