Расчет фондов оплаты труда различных категорий работников

Фонд оплаты труда по целевому назначению подразделяется на два фонда:фонд основной зарплаты и фонд дополнительной зарплаты.

Фонд основной з/платы включает:

- тарифный фонд (прямой), то есть зарплата рабочих за фактически выполненную работу и отработанное время

- премии за производственные результаты, за выполнение особо ответственных работ и т.д.

-доплата компенсирующего характера за работу в ночное время, сверхурочную работу, совмещение профессий, расширения зон обслуживания, работу в тяжелых, трудных и особо опасных условиях и т.д.

Тарифный фонд рабочих-станочников рассчитывается на основе тарифных ставок и годовой трудоемкости станочных операций.

Фтар = ∑ Сiі * Ті

Cі - тарифная ставка соответствующего разряда

Ті - трудоёмкость выполнения работ по данному разряду

С3=121,55

С4=134,16

Фтар=121.55*57200+134.16*74800=16987828 руб.

Фонд основной зарплаты кроме тарифного фонда, включает выплаты и доплаты стимулирующего и компенсирующего характера. Они составляют 30-40% к тарифному фонду.

Фосн = Фтар * Кд

Кд – коэффициент доплат и премий; Кд=1,3-1,5

Фосн= 16987828* 1.5=25468242 руб.

Фонд дополнительной зарплаты включает выплаты за неотработанного времени:оплата очередных отпусков, оплата учебных отпусков, оплата времени выполнения гос обязанностей и др. Дополнительная заработная плата составляет 10-15% от основной.

Фдоп.осн=(Фосн*Кдоп) / 100%

Кдоп – коэффициент дополнительной зарплаты; Кдоп=10-15%

Фдоп.осн=10097346 *0.1=1009735 руб.

Фонд основной и дополнительной зарплаты образует полный фонд э

ФОТпол.=Фосн+Фдоп.

ФОТ пол.= 25468242+ 1009735 = 26477977 руб.

В процентах от полного фонда зарплаты определяется СВВФ (Страховые взносы во внебюджетные фонды).Ставка налога устанавливается в законодательном порядке и пересматривается. В настоящее время она составляет 30%.

СВВФ=ФОТ пол.*30/100

СВВФ= 26477977 *0.30= 7943394 руб.

При расчете средней зарплаты рабочих учитывается выплата из фонда материального поощрения(ФМП), они составляют в среднем 5% от полного Фонда заработной платы

ЗП ср.мес.осн.ср=(ФОТпол.*1,05) / (Чосн*12) =(26477977*1.05) / (76 *12)= 30485 руб.- среднемесячная заработная плата основных рабочих

Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих

Вспомогательные рабочие, как правило, находятся на повременной оплате труда. Тарифный фонд оплаты рабочих-повременщиков рассчитывается исходя из квалификации рабочих, средней часовой тарифной ставки, рабочего времени и численности и, эффективного фонда времени работы рабочего,

ФОТтар.всп=Сч.ср.*Фэф*Чвсп

Сч.ср – среднечасовая тарифная ставка; Твсп.ср=69,11руб.

Фэф – эффективный фонд времени работы рабочего за год

ФОТ осн.=ФОТ тар.*К д.

Кд=1.2-1.3

Фонд дополнительной зарплаты:

ФОТ доп.=ФОТ осн.*Кдоп.

Кдоп.=0.13

Страховые взносы во внебюджетные фонды(СВВФ)-30% от полного фонда

СВВФ=0.30*ФОТ пол.

Средняя зарплата вспомогательных рабочих:

ЗП ср.=ФОТ пол.*1.05/Чвсп.*12

ФОТтар. =69,11* 13 /1620 =1455457 руб.

ФОТосн. = 1455457*1.3=1892095 руб.

ФОТдоп= 1892095*0.13= 245973 руб.

ФОТпол= 1892095 + 245973= 2138068 руб.

СВВФ=2138068 *0.30= 641421 руб.

ЗП ср.мес.всп.раб. = 2138068*1,05/ 16 *12 = 11693руб.- среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих

Фонд оплаты труда служащих(ИТР)

Фонд прямой зарплаты служащих (ИТР) определяется на основе должностных окладов и численности этой категории работников. Численность определяется в процентах от основных производственных рабочих. Она составляет 10-12%Рассчитывается на основе должностных окладов и численности служащих.

ФОТгод. = ∑Чсп * О * 12

О -оклад специалиста

Премии выплачиваются из ФМП, выплаты составляют 60-100%

Кмп=1.6-2,0

В этом случае полный годовой фонд определится суммой:

ФОТ пол.=ФОТ год.*Кмп

СВВФ=ФОТ пол.*0.3

Средняя зарплата=ФОТ пол./Чсп./12 –

Таблица 8- Численность и оклады служащих

Должность	Количество работников	Оклад(руб.)
Старший мастер
Производственный мастер
Инженер-технолог
Итого:

ФОТ год.=(18000 + 15000*4 +13000*3)*12= 1620000 руб.

ФОТ пол.= 1620000 *1.8 = 2916000 руб.

СВВФ= 2916000 *0.30= 874800 (руб.)

ЗП ср.= 1872000 / 8/12= 19500 руб.- средняя заработная служащих (ИТР)

Дата добавления: 2017-01-13