КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Тема 17. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Управление человеком и управление группой
Тема 16. Факторы эффективности менеджмента
Тема 15. Конфликтность в менеджменте
В теории менеджмента сущность понятия «конфликт» отражают следующие
утверждения… (2 ответа)
наличие несогласия между субъектами деятельности
критическая ситуация в деятельности
столкновение, реальная борьба между лицами или группами
вид взаимодействия субъектов, при котором действия сторон направлены на
противодействие друг к другу
Для сокращения конфликтов в организации характерны следующие этапы
отношений... (2 ответа)
сочетание конкуренции и кооперации в деятельности работников
принцип большинства или старшинства в принятии решений
монополия и стандартизация в деятельности
доминирование иерархических властных структур
Возможности роста социально-экономической эффективности управления
определяются следующими направлениями (2 ответа):
формирование обратной связи
повышение мотивации менеджера
повышение инициативы менеджера
повышение квалификации менеджера
К направлениям повышения общественной эффективности деятельности
предприятия с точки зрения менеджмента можно отнести…(2 ответа)
совершенствование стиля управления конфликтами в организации
создание новых рабочих мест
снижение себестоимости
благотворительную деятельность
К элементам нетрадиционной системы мотивации в менеджменте относят…
премию
комиссионные
бонусы
В менеджменте группы, которые возникают спонтанно, и в которых люди
вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно,
образуют …
некоммерческие организации
первичный коллектив
вторичный коллектив
неформальные организации
В менеджменте к организациям, которым присуща групповая
ответственность ее членов относят…(2 ответа)
подразделения организации
политические партии
команды
рабочие группы
В менеджменте под________понимается небольшое количество людей с
взаимодополняющими навыками, которые подвержены единым
намерениям, эффективным целям и общему подходу к работе, в рамках
которого они считают себя взаимоответственными.
коллективом
неформальной группой
формальной группой
командой
В менеджменте группы, которые возникают спонтанно, и в которых люди
вступают во взаимодействия с др. достаточно регулярно, образуют…
вторичный коллектив
некоммерческие организации
первичный коллектив
неформальные организации
В менеджменте к особенностям неформальной группы относят
наличие формальных лидеров
иерархию
спонтанность возникновения
быстрое расформирование
|
|
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 63; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!