Характер

Как мы уже отмечали, в течение жизни человека, в процессе формирова-

ния его личности свойства темперамента переходят в черты характера.

Каждый человек обладает множеством присущих ему особенностей, неко-

торые из них являются наиболее выраженными чертами и свойствами, лучше

всего проявляющимися в его деятельности и общении с другими людьми, а по-

тому и характеризующими его как личность. Совокупность таких ярких осо-

бенностей человека принято называть характером.

Характер – это общее качество личности в целом, совокупность таких ее

черт, в которых наиболее отчетливо выражено ее своеобразие. Он не представ-

ляет собой простой суммы отдельных особенностей личности. У каждого чело-

века число отдельных характерологических черт может быть очень велико, а

количество их оттенков практически необозримо. Например, аккуратность мо-

жет иметь оттенки: пунктуальность, педантичность, чистоплотность, порядоч-

ность, опрятность и т.д. Однако какие-то свойства всегда будут ведущими и

именно по ним можно охарактеризовать человека. Следовательно, под характе-

ром следует понимать не любые отдельные индивидуальные особенности чело-

века, а индивидуально-своеобразные сочетания существенных особенностей

личности, отличающих данного человека как члена общества, выражающих от-

ношение к действительности и проявляющихся в его поведении. Изучить ха-

рактер человека – значит с точки зрения его психологических особенностей от-

ветить на вопрос: что же в нем главное?

Характер - это психологическое образование, заключающее в себе закре-

пившиеся в процессе жизни эмоциональные отношения человека к типичным

жизненным ситуациям и стереотипы когнитивных и поведенческих схем реаги-

рования на эти ситуации.

Отношения личности определяют индивидуальное своеобразие характера

двояким образом: во-первых, от отношения личности зависит индивидуальное

своеобразие эмоциональных переживаний каждой типичной ситуации, в кото-

рой проявляется данное свойство характера; во-вторых, от отношений зависит

индивидуальное своеобразие способов и качеств действий в каждой типичной

ситуации.

Поэтому для того чтобы правильно понять характер человека, оценить от-

дельные его свойства, важно не только наблюдать действия и поступки челове-

ка, но и раскрыть всю глубину его эмоциональных переживаний в ряде типич-

ных ситуаций.

Многие черты характера представляют собой глубокие и активные побуж-

дения, определяющие действия и поступки человека.

Физиологической основой характера, как и темперамента, является тип

нервной системы, но эта связь не прямая, а опосредованная. Люди с различны-

ми типами нервной системы могут иметь одинаковые черты характера, точно

так же, как и люди с одним типом нервной системы - разные. Тип нервной сис-

темы может помогать или затруднять формирование тех или иных свойств ха-

рактера человека.

В психологии выделяют четыре системы свойств характера, выражаю-

щих следующие отношения личности, в их числе:

• отношение к коллективу и отдельным людям (доброта, отзывчивость,

требовательность, заносчивость и т.д.);

• отношение к труду (трудолюбие, лень, добросовестность, ответствен-

ность и т.п.);

• отношение к вещам (аккуратность, неряшливость, бережное отношение

и т.д.);

• отношение к самому себе (самолюбие, честолюбие, тщеславие, гор-

дость, скромность и т.д.).

Характер человека не представляет собой чисто случайную совокупность

различных свойств. Отдельные свойства характера зависят друг от друга, свя-

заны друг с другом, образуют целостную организацию, которую и называют

структурой характера. Именно поэтому, зная одну или несколько черт характе-

ра человека, мы можем предсказать и другие неизвестные нам черты характера

человека. Например, зная, что человек высокомерен и тщеславен, можно пред-

положить, что он недоброжелателен к людям, если человек скромен, то он ус-

тупчив и т.д.

Свойства характера человека определяются не одним каким-то отношени-

ем к действительности, а всей системой отношений. В то же время необходимо

отметить, что в системе отношений личности имеется определенная иерархия,

т.е. имеются центральные стержневые отношения и зависящие от них произ-

водные.

Центральными, или стержневыми, отношениями личности являются отно-

шение личности к окружающим (коллективу__________) и отношение личности к труду.

Существование центральных, стержневых отношений, и обусловленных

ими свойств в структуре характера имеет важное практическое значение в вос-

питании человека.

Невозможно преодолеть отдельные недостатки характера (например, гру-

бость и лживость) и воспитать отдельные положительные свойства (например,

вежливость и правдивость), игнорируя центральные, стержневые отношения

личности, а именно -- отношение к людям. Иными словами, нельзя формиро-

вать только определенное свойство, воспитывать можно только целую систему

взаимосвязанных свойств, обращая при этом основное внимание на формиро-

вание центральных, стержневых отношений, личности, а именно отношений к

людям (коллективу) и труду.

Целостность характера, однако, не абсолютна. Это связано с тем, что цен-

тральные, стержневые отношения не всегда целиком и полностью определяют

остальные. Кроме того, степень целостности характера индивидуально-

своеобразна. Встречаются люди с более целостным и менее целостным или

противоречивым характером.

Свойства характера определяются не биологическими закономерностями

(наследственными факторами), а общественными (социальными факторами).

В характере каждого человека всегда есть черты, отражающие своеобразие

его жизненного пути, поэтому характер человека – сгусток его биографии. О

формировании характера говорят: ”Посеешь поступок – пожнешь привычку,

посеешь привычку – пожнешь характер, посеешь характер – пожнешь судьбу”.

Принято различать общие(глобальные), и частные(локальные) свойства

характера. Глобальные свойства оказывают свое действие на широкую сферу

поведенческих проявлений, а локальные влияют на частные, узкие ситуации.

Обычно выделяют пять глобальных черт характера:

1) самоуверенность – неуверенность;

2) дружелюбие – враждебность;

3) сознательность – импульсивность;

4) эмоциональная стабильность – тревожность;

5) интеллектуальная гибкость – ригидность.

Среди локальных свойств характера можно выделить следующие: общи-

тельность – замкнутость; лидерство – подчиненность; оптимизм – уныние; со-

вестливость – бессовестность; смелость – осторожность; впечатлительность –

толстокожесть; доверчивость – подозрительность; мечтательность – практи-

цизм; деликатность – грубость; самостоятельность – зависимость от группы;

активность – пассивность; демонстративность – скромность и др.

Чрезмерная выраженность некоторых свойств характера называется акцен-

туацией. Акцентуация характера часто приводит к ухудшению взаимодействия

с другими людьми. Она может быть выражена в различной степени и часто

встречается у подростков и юношей. Известный немецкий психиатр К. Леон-

гард выделил 12 типов акцентуации характера, которые описаны в его книге

«Акцентуированные личности». В жизни достаточно часто приходится иметь

дело с такими людьми, поэтому важно знать и предвидеть специфические осо-

бенность их поведения.

Дата добавления: 2013-12-13