Рынок капитала и процент

От обычной кривой предложение труда, о которой говорилось ранее, кривая предложения индивидуального труда отличается своей конфигурацией. До точки I кривая показывает увеличение предложения труда при росте заработной платы - она удаляется от оси ординат.

LS1 LD2 LE LS2LD1 L

Рис. 14. Равновесие на рынке труда

В случае снижения W/ P2 реальной заработной платы по сравнению с равновесной, спрос на рынке труда LD1 превышает предложение LS1 на величину LS1-LD1. В результате образуются незаполненные рабочие места, вследствие нехватки рабочих, согласных работать за более низкую заработную плату (рис. 15.).

Колебания спроса на труд и предложения труда позволяют в самом общем виде дать ответ на вопрос о том, почему высока или низка заработная плата. Поэтому стоит вопрос о дифференциации заработной платы /1.с.240/.

Дифференциация в размерах заработной платы – явление объективное, поскольку расширяется профессиональный состав работников и миграция между группами лиц разных профессий не может быть абсолютно беспрепятственной.

Важно остановится на одном важном и интересном экономическом явлений, которое характеризует предложение индивидуального труда.

Однако, пройдя точку I, кривая LS меняет направление. Она сгибается и снова приближается к оси ординат, показывает парадоксальную ситуацию. Поскольку при увеличении заработной платы каждый час отработанного времени лучше оплачивается, каждый час свободного времени воспринимается работником как возросший убыток, точнее упущенная выгода.

LS

W ← эффект дохода

Wi I

← эффект замещения

Li L

Рис. 14. Предложение индивидуального труда

Эта выгода могла бы быть реализована при превращении свободного времени в рабочее - отсюда стремление заместить свободное время дополнительной работой. Соответственно досуг замещается тем набором товаров и услуг, которые работник может приобрести на возросшую заработную плату. Вышеописанный процесс получил название эффекта замещения.

Эффект дохода - противостоит эффекту замещения. Когда проблемы с хлебом насущным решены, меняется и наше отношение к свободному времени, кажется вычетом из заработной платы, а предстает полем для наслаждения и радости, тем более, что высокая заработная плата позволяет обогатить и разнообразить досуг. Поэтому логичным является возникновение желания купить не только больше товаров, но и иметь большее количество свободного времени. Сделать это можно лишь сократив предложение труда, купив свободное время не за наличные деньги, а за те деньги, которые могли быть получены при отказе от досуга в пользу дополнительной работы.

Процент, также как и заработная плата, является одной из разновидностей факторных доходов. Владелец фактора капитал получает свой доход в форме процента.

Спрос на капитал - это спрос на инвестиционные средства, а не просто на деньги. Когда мы говорим о спросе на капитал, как факторе производства, то имеем в виду спрос на инвестиционные средства, необходимые для приобретения капитала в физической его форме (машины, оборудование). Спрос на капитал можно представить графически (рис.15).

По мере роста инвестиционных средств снижается предлагаемый продукт капитала. То же самое наблюдается и при росте нанимаемой рабочей силы и снижении предлагаемого продукта труда.

Предложение капитала. Население предлагает бизнесу станки, машины, оборудование в физическом их выражении. Домашнее хозяйство предлагает инвестиционные средства, т.е. денежные суммы, которые бизнес использует для приобретения производственных фондов (рис.16). Почему кривая предложения имеет положительный наклон?

r r

Dc Sc

I I

Рис.15. Спрос на капитал Рис.16. Предложение капитала

Представленный график на рис.17 позволяет понять категорию процента как своеобразную равновесную цену: в точке пересечения кривых Dc и Sc устанавливается равновесие на рынке капитал Dc =Sc. В точке пересечения Е устанавливается равновесие на рынке капитала.

r Dc Sc

r- уровень процента

I – инвестиции

ro E

I

Рис. 17. Равновесие на рынке капитала

В точке Е происходит совпадение предложения доходности капитала и предложение издержек упущенных возможностей. Так, кривая Sc свидетельствует о том, что субъект отказывается от текущего потребления своего капитала, предлагая его в ссуду, в счет будущих больших доходов. Процент является платой за то, что владелец капитала представляет другим субъектам возможность сегодняшнего текущего использования. Но почему за такую возможность надо платить? Экономическая теория подчеркивает, что сегодняшние блага люди оценивают выше будущих благ (временное предпочтение).И поэтому, чтобы побудить владельца капитала отказаться от сегодняшнего распоряжения ресурсами, необходимо вознаградить его за такой отказ.

Процент есть цена, которую люди платят за то, чтобы получить ресурсы сейчас, вместо того, чтобы ждать до тех пор, пока они заработают деньги, на которые эти ресурсы можно купить. В точке Е происходит совпадение предложения доходности.

Ставкой процента называют отношение дохода на капитал, предоставленный в ссуду, выраженное в процентах (дали 1000 и получили годовой доход 50, то ставка процента составляет 50/1000*100%=5%. Чем выше риск, тем выше ставка процента. Процент выполняет важнейшую задачу эффективного распределения ресурсов в рыночном хозяйстве, выбор наиболее доходного из возможных инвестиционных проектов.

Сравнение уровня дохода на капитал с процентной ставкой – это один из способов обоснования эффективности инвестиционных проектов. Другой способ, имеющий огромное значение и использующийся не только в сфере бизнеса – это процедура дисконтирования. Категория дисконтирования неразрывно связана с фактором времени и той ролью, которую вообще играет время при определении категории процента.

Проблема заключается в том, что при осуществлении инвестиционных проектов (покупка оборудования, строительство нового завода, прокладка железной дороги и т.п.) необходимо сопоставить величину сегодняшних затрат и будущих доходов.

Дата добавления: 2014-01-05