Тема 14. Методы оценки внутрипроизводственных резервов роста производительности труда

I. Недоиспользование материально-технической базы производства.

1.1. Достижение проектного коэффициента загрузки выпускного оборудования обеспечивает увеличение объема выпуска продукции. Прирост объема производства определяется по формуле:

(%),

где К_зп, К_зф – соответственно средний коэффициент загрузки выпускного оборудования проектный (используемый при расчете производственной мощности оборудования, который принимается за норматив) и фактический.

Резерв роста производительности труда определяется исходя из общей численности персонала, так как увеличение К_з выпускного оборудования влечет увеличение К_з других видов оборудования.

Пропорционально росту V_n уменьшается численность основных рабочих, а численность других категорий персонала может увеличиться, но незначительно. Возможная экономия численности персонала определяется по формуле:

(чел)

Ч_п – численность всего персонала (чел), Ч_ор – численность основных рабочих (чел), К – коэффициент прироста численности прочих категорий персонала на каждый процент прироста V_n (определяется за ряд лет как среднее отношение приростов численности прочих работников к приростам V_n).

1.2. Резерв роста производительности труда от недостаточно эффективного использования средств труда по совокупности технических и технологических параметров работы оборудования в основном и вспомогательном производстве (мощность, скорость, давление, температура и т.д.) возникает, когда фактические параметры работы оборудования нормативных, предусмотренных паспортными данными, или расчетных при оптимальных режимах работы.

Возможная экономия численности определяется по формуле:

где t_мфij, t_мпij – машинное время изготовления j единицы продукции на i агрегате фактическое и по паспорту (проекту) или технологическому процессу, Ч_рi – численность рабочих, занятых на i агрегате в одну смену (чел), V_ij – годовой объем продукции j-го вида, изготовленный на i-м оборудовании; ФРВ_пр – плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего (час).

В расчет принимается только то оборудование, на котором фактическое машинное время превышает нормативное (проектное).

1.3. Резерв роста производительности труда от наблюдения параметров технологического процесса выражается в дополнительных затратах труда на изготовление продукции в связи с применением иных материалов (заготовок, покупных изделий, инструмента, техоснастки). Эти затраты труда оплачиваются дополнительно (за дополнительные работы). Экономия численности рабочих-сдельщиков образуется за счет ликвидации дополнительной работы и определяется на основе доплат по формуле:

где Д_ф – фактические доплаты рабочим-сдельщикам за отклонения в технологии производства (руб), Ч_рсд – среднесписочная численность рабочих-сдельщиков (чел), ФЗП_сд – фактический фонд заработной платы по сдельным расценкам (руб).

1.4. Резерв роста производительности труда от несоблюдения установленного качества продукции образуется: 1) в связи с увеличением непроизводительных затрат труда при выработке брака сверх запланированного объема; 2) в связи с уменьшением объема производства в денежном выражении из-за разницы в ценах продукции разного сорта (качества). Экономия численности основных рабочих за счет сокращения потерь от брака и доведения их до запланированного уровня определяется по формуле:

,

где ЗП_бф, ЗП_бп – фактические и планируемые затраты на заработную плату при устранении брака по вине производства (тыс.руб.), ФЗП_ор –средняя годовая заработная плата одного основного рабочего (руб.).

Расчет данного резерва производится там, где потери от брака включаются в плановую себестоимость продукции. Если потери от брака не планируются, то экономия численности определяется исходя из полной ликвидации брака, т.е.

1.5. Резерв роста производительности труда за счет доведения фактического выпуска продукции высшей категории качества до планового уровня определяется как экономия численности работающих по формуле

,

где V_n и V_ф – объем продукции высшей категории качества по плану и фактически (тыс. руб.), В_п – плановая среднегодовая выработка одного работающего (руб.), К – плановый коэффициент изменения трудоемкости в связи со снижением сортности (определяется как отношение трудоемкости высшей и первой категории качества), К<1.

Выработка при производстве более качественной продукции понижается за счет увеличения трудоемкости, что учитывает коэффициент К.

В случае доведения до планового уровня продукции высшего и первого сорта экономии численности определяется как сумма по каждому сорту

,

где индексы «1» и «2» обозначают соответственно продукцию высшего и первого сорта, а К₁ и К₂ – изменение трудоемкости в связи со снижением выпуска продукции высшего и первого сорта.

1.6. Резерв роста производительности труда от недовыполнения плана по внедрению новой техники, прогрессивной технологии, улучшению качества (свойств, характеристик) продукции выражается разностью между плановой и фактической экономией труда от внедрения соответствующих мероприятий в полном и частичном объеме. Величина резерва может быть определена по формуле:

,

где Э₆ – нереализованная экономия численности (чел.),

Э_чп – плановая (расчетная) экономия численности при внедрении мероприятия (фактора) в запланированном объеме (чел.),

Э_чф – фактически полученная экономия численности по данному мероприятию (фактору) в отчетном периоде.

Определяется экономия численности (как плановая, так и фактическая) по числу условно высвобождаемых работников за счет внедрения мероприятий.

Дата добавления: 2014-01-07