Методика анализа фонда заработной платы

Показатель	Условное обозначение	План	Факт	Отклонение
абсолютное	относительное
Фонд заработной платы	ФЗП	ФЗП0	ФЗП1

Однако абсолютное отклонение рассчитывается без учета степени выполнения плана по производству продукции. Учесть этот фактор поможет расчет относительного отклонения фонда заработной платы ΔФЗП.

Для этого переменная часть фонда заработной платы (ФЗП_пер) корректируется на коэффициент выполнения плана по производству продукции (К_пп). К переменной части фонда заработной платы относят зарплату рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты, сумму отпускных, соответствующую доле переменной зарплаты, другие выплаты, относящиеся к фонду заработной платы, которые изменяются пропорционально объему производства продукции.

Постоянная часть оплаты труда (ФЗП_ПОСТ) не меняется при увеличении или спаде объема производства - это зарплата рабочих по тарифным ставкам, служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда работников непромышлен­ных производств и соответствующая им сумма отпускных

Этап 2. В процессе последующего анализа определяют факторы, вызвавшие абсолютное и относительное отклонения по фонду заработной платы.

Проанализируем следующую четырехфакторную мультипликативную модель анализа переменной части ФЗП:

где x_i — выпуск определенного вида продукции в натуральном выражении;

ДВП — структура выпуска продукции, %;

ТЕi - удельная трудоемкость продукции;

ОТi - уровень оплаты за 1 человеко-час.

Дата добавления: 2014-01-07