Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы

Для этого рассчитывают коэффициент опережения (К_оп) и анализируют его в динамике:

Затем производят подсчет суммы экономии (перерасхода) (Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты:

В условиях высокой инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо базисный показатель средней зарплаты (ЗП₀) скорректировать на индекс роста цен на потребительские товары и услуги (I _У):

где ЗП₁ — средняя зарплата в отчетном периоде.

В процессе анализа целесообразно рассчитать и сравнить в динамике или с межзаводскими данными такие показатели, как производство товарной продукции, сумма валовой прибыли, сумма отчислений в фонд накопления на 1 рубль зарплаты.

КЕЙС-СТАДИ (9)

анализа обеспеченности организации

трудовыми ресурсами 1

Описание ситуации. Проанализируйте обеспеченность трудовыми ресурсами деятельности ООО «ХХХ».

Показатели	Условные обозначения	Предыдущий год	План	Факт
1. Среднесписочное число работающих (промышленно-производственный персонал)	ППП
2. Среднесписочное число рабочих	Р
3. Общее число отработанных	Д			340,8
человеко-дней, тыс.
4. Общее число отработанных	Ч
человеко-часов, тыс.
5. Выпуск продукции, тыс. ДЕ	ВП
6. Среднегодовая выработка на одного работающего (стр. 5 / стр. 1}, ДЕ	ВППП

Решение. Для выполнения задания необходимо:

• Провести сравнительный анализ фактически достигнутых показателей деятельности с плановыми и с показателями предыдущего года.

• Рассчитать дополнительные аналитические показатели, описывающие обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.

• Составить и проанализировать модель зависимости выпуска продукции от состава, структуры и эффективности работы персонала организации.

Таблица

Анализ обеспеченности ООО «ХХХ» трудовыми ресурсами

Показатели	Условные обозначения	Предыдущий год	План	Фактически	К плану, %	Отклонение (+,-), гр. 4 — гр. 3	К предыдущему году, %
план	отчет
А
Исходные данные
1. Среднесписочное	ППП				96,37	-83,00	103,62	99,86
число работающих
(промышленно-
производственный
персонал)
2. Среднесписочное	Р				98,44	-23,00	103,43	101,82
число рабочих
3. Общее число	Д			340,8	98,21	-6,20	104,83	102,96
отработанных
человеко-дней, тыс.
4. Общее число	Ч				96,93	-83,00	106,20	102,94
отработанных
человеко-часов, тыс.
5. Выпуск	ВП				99,44	-43,00	112,46	111,83
продукции, тыс. ДЕ
6. Среднегодовая	ВППП				103,17	106,00	108,53	111,97
выработка на одного
работающего
(стр. 5/стр. 1),ДЕ
Расчетные показатели
7'. Удельный вес	Др	64,70	64,58	65,97	102,15	1,39	99,81	101,96
рабочих в общей
численности
работающих
(стр. 2x100/
стр 1),%
8. Удельный вес	Дпроч	35,30	35,42	34,03	96,08	-1,39	100,34	96,41
прочего персонала
(100%-стр. 7),%
9. Среднее	Дрср	231,79	234,94	234,39	99,77	-0,55	101,36	101,12
количество дней,
отработанных одним
рабочим
(стр. 3/стр. 2)
10. Среднее	Чобщ ср	1785,01	1832,7	1804,68	98,47	-28,09	102,68	101,10
количество часов,
отработанных
одним рабочим
(стр. 4 / стр. 2)
11. Средняя	Чср	7,70	7,80	7,70	98,70	-0,10	101,30	99,98
продолжительность
рабочего дня
(стр. 4 / стр. 3), часов
12. Среднегодовая	В р год				101,01	52,38	108,73	109,83
выработка на одного
рабочего
(стр. 5/стр. 2), ДЕ
13. Среднедневная	Вр дн	20,56	22,05	22,33	101,25	0,28	107,28	108,62
выработка на одного
рабочего
(стр.5/стр.З),ДЕ
14. Среднечасовая	Вр час	2,67	2,83	2,90	102,58	0,07	105,90	108,63
выработка на одного
рабочего
(стр. 5 /стр. 4), ДЕ

Дата добавления: 2014-01-07