Укрепление труд.дисциплины и поиск новых норм стимулирования рабочих и управленцев

Разработка index-number, достоверно отражающего рез-ты хозяйствования.

Введение наилучших систем учета и контроля

Материальная заинтересованность производ-й в рез-тах труда.

Орг-я хоз.(коммерческого) расчета.

Повышение производит-ти на основе научной орг-ии труда

Введение в управление на микро и макро уровнях единоначалия

Советский менеджмент и военный коммунизм.

Развитие управленческой мысли в СССР (20-30е годы)

В капиталистических странах смена руководства страной почти не влияет на развитие эконом.деятельности в государстве, благодаря преобладанию предприятий банков и др.орг-ий, наход-ся в частной или коллективной собств-ти. Принципиально новая ситуация сложилась в России после октябрьской революции. Декрет о земле отменял помещичью собствен-ть на землю имения помещиков монастырей и церкви передавались в распоряжение волостных земельных комитетов. После эмиграции владельцев фабрик, заводов и банков экономика осталась без руля и ветрил. Перед советов народных коммисаров стоял вопрос о способах управления предприятиями перешедших в общественную собственность. В рез-те был введен раб.контроль, который осущ-ся через выборные органы заводские комитеты советы старост и т.д. был создан ВСНХ задачей кот-го была орг-я народного хоз-ва и государственных финансов. Образованные местные органы экономического управления, которые занимались координацией экономической деят-ти всех предприятий и орг-ий. В работе Ленина очередные задачи советской власти дано обоснование объективной необ-ти научного управления и поставлены след.задачи практическая разработка которых состав.основу менеджмента:

Центральным звеном менеджмента является планирование. План ГОЭЛРО предусматривал перевод хоз-ва России на самую передовую тех.базу того времени электроэнергию. Позитивный опыт советского планирования особенно на микроуровне широко распространился в мировой практике, получив дальнейшее развитие с учетом конкретных специфических условий. Ленин предложил организовать в России изучение и преподавание системы Тейлора и приспособить ее к российским условиям. В советском менеджменте вклад Оуэна, Тейлора и др. в теорию орг-ии труда и управления получил дальнейшее развитие с учетом достижений науки и техники и специфических условий. Весьма ценной в этом отношении явл-ся научная и практическая деят-ть Гастева и организованного им в 1920 году Центрального института труда. ЦИТ призвал перенимать опыт Форда, Тейлора, Гилбрида и др. ученых, а вскоре многие иностранцы стали уже использовать опыт ЦИТ. Постепенное и относительно мирное преобразование эконом. отношений было прервано интервенцией и гражданской войной. Молодая республика объявлена единым военным лагерем. Вся экономика подчинена разгрому внешних и внутренних врагов. Экономическая политика этих лет получила название военный коммунизм. Сущность эконом. политики военного коммунизма характериз-ся директивно-командными методами управления сверху донизу и внеэкономическими формами принуждения к труду. После окончания войны и разгрома интервенции Ленин предложил НЭП. Понятие рынок широко использовалось в советской системе управления экономикой. После появления в СССР плановой экономики понятие рыночная экономика зазвучало по - новому. Оно противопоставлялось плановой экономике СССР(стихийной экономике Запада). Центральное звено Нэпа - замена продразверстки продналогом, что создало личную заинтересованность тружеников села в увеличении произ-ва с/х продукции и повышению производ-ти труда. НЭП содействовал активному развитию товарно – денежных отношений, повышению личной заинтересованности товара производителей в рез-тах своего труда, поиску новых форм, изучению удовлетворения рыночного спроса на товары,ускорению процесса кооперации на селе, активизации трестирования предприятий и созданию производст-х объединений как более рентабельных форм управления, ускорению развития производ-х сил на основе достижений науки и техники. В нэпе было немало негативных моментов: предприятие в погоне за прибылью, которая в то время была основынм оценочным показателем работы резко начало поднимать цены, выпуск прод-ии уменьшился, а прибыль увеличилась. Также шло резкое расслоение в уровне благосостояния народа. В СССР индустриализация в отличие от западных стран начиналась с тяжелой промышленности и проходило в короткий срок в основном за счет перекачки средств из с/х. проведение индустр-ии вызвало необход-ть совершенствования всей управленческой системы от предприятия до народного хоз-ва в целом. Кооперация широко и активно развив-ся в мировой практике особенно в области с/х. Основные принципы ленинского кооперативного плана: добровольность вступления в кооперативы, материальная заинтересованность крестьян во вступление в кооперативы, финансовая, материальная организационная помощь им со стороны гос-ва, постепенность перехода от простых к более сложным формам кооперации. В ходе коллективиз-ии создавались колхозы и совхозы. Все средства произ-ва и производимая продукция в совхозе принадлежали государству, которое гарантировала работникам зарплату и соц. бытовые условия. Убытки покрывались за счет гос-ва. Колхоз – высший орган собрания, оно избирало председателя правления и ревизионную комиссию. Средства произ-ва и производ. продукция явл-сь кооперативной собствен-ю коллектива. За экономические рез-ты гос-во не несло ответственности. Поспешность и насильственный подход в период коллективизации нанесли стране огромный материальный и моральный урон.

Дата добавления: 2014-01-07