Факторы роста производительности труда

Тема 6. Факторы и резервы роста производительности труда

На уровень и динамику производительности труда (ПТ) влияет множе­ство факторов. Факторами называются движущие силы или причины, под воздействием которых изменяется производительность труда. Одни из них способствуют ее повышению, другие могут вызвать снижение.

К первой группе (факторы роста ПТ) факторов относится все, что связано с повышением производительной силы труда, улучшением организации труда и про­изводства и социальных условий жизни трудящихся.

Ко второй — не­благоприятное влияние природных условий, недостатки в организа­ции производства и труда, отрицательное влияние негативных эле­ментов социальной обстановки (факторы снижения ПТ). В дальнейшем будем рассматривать факторы роста ПТ.

Изучая факторы роста ПТ на уровне отдельного предприятия или организации, все их можно разделить на внешние и внутренние факторы.

К внешним факторам следует отнести:

- социально-экономические усло­вия в обществе и регионе (уровень доходов населения, качество медицинского обслуживания, социальная защита населения, уровень расходов на образование);

- особенности налоговой, кредитной, инвестиционной политики государства, определяющие финансовые возможности и экономическую отдачу инвестиций в расширение и техническое перевооружение производства;

- стабильность и предсказуемость политической ситуации;

- природно-климатические условия, имеющие существенное значение для сельского хозяйства, ряда добывающих отраслей.

Среди внутренних (внутрипроизводственных) факторов выделяют следующие основные группы:

- материально-технические,

- организационные,

- социальные,

- факторы экономии прошлого труда.

Материальной основой повышения производительности труда являются развитие науки, техники и технологии, внедрение в производство их достижений, поэтому группа материально-технических факторов обычно рассматривается как ведущая и определяющая все остальные.

К материально-техническим факторам роста производительности труда относятся:

Ø модернизация действующего оборудования;

Ø механизация производства с переходом к автоматизации;

Ø повышение энерговооруженности труда;

Ø использование новых прогрессивных видов сырья и материалов;

Ø создание и внедрение принципиально новых технологий;

Ø снижение материалоемкости продукции и экономия материальных ресурсов;

Ø освоение новых источников энергии и др.

Влияние материально-технических факторов на ПТ следует оценивать не только с точки зрения повышения отдачи от затрат труда, но и всех прочих используемых ресурсов, что найдет отражение в снижении себестоимости единицы продукции.

К организационным факторам роста производительности труда относятся факторы, связанные с различными сторонами производственного процесса.

В области организации производства:

- повышение качества текущего и перспективного планирования;

- совершенствование организаци­онно-технической подготовки производства;

- совершенствование организации работы вспомогательных служб: транспортной, складской, ремонтной, энергетической;

- обеспечение текущих и капитальных ремонтов и бесперебойной работы машин, механизмов, оборудования, аппа­ратуры;

- улучшение материаль­но-технического и кадрового обеспечения и т. д.

В области ор­ганизации труда:

- рациональное разделе­ние и кооперация труда;

- организация и обслу­живание рабочих мест;

- улучшение условий труда;

- подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров;

- изучение и распро­странение передовых приемов и методов труда;

- организация рацио­нальных, научно обоснованных режимов труда и отдыха;

- укрепление трудовой и производственной дисциплины.

В области организации управления производст­вом:

- создание экономичной и действенной управленческой структуры;

- выбор стиля руководства;

- отработка управленческих процедур и технологий;

- укомплекто­вание всех подразделений компетентными руководителями и специа­листами, их правильная расстановка и использование;

- автоматизация систем управления.

Факторы, связанные с улучшением структуры кадров:

- относительное сокращение управлен­ческого персонала и увеличение в общей численности промышленно-производственного персонала;

- увеличение удельного веса производственных ра­бочих.

Все организационные факторы тесно связаны друг с другом и пред­ставляют собой единую систему организации производства, труда и управления. Неполное их применение, наличие различных организа­ционных недостатков отражаются в основном на использовании ра­бочего времени и через этот экстенсивный показатель влияют на про­изводительность труда. Все потери рабочего времени, вызванные не­достатками в организации труда и производства, при прочих равных условиях почти прямо пропорционально снижают производитель­ность труда, а сокращение потерь обеспечивает ее рост.

К социальным факторам роста производительности труда относятся:

- материальная и моральная заинтересованность в результатах труда – как индивидуальная, так и коллективная;

- уровень квалификации работников, качество их профессио­нальной подготовки и общий культурно-технический уровень;

- отношение к труду, трудовая дисциплина и внутренняя самодис­циплина, основанные на интересах и воспитании;

- состояние здоровья и уровень благосостояния;

- взаимоотношения в коллективе.

Действие социальных факторов обусловлено тем, что развитие научно-технического прогресса, совершенствование матери­альной основы производства (техники, технологии) и осуществление организационных меро­приятий происходят не сами по себе, а в результате активной трудовой деятельности людей — участников общественного производства. Движущей силой в этой трудовой деятельности являет­ся интерес к достижению определенного результата, что позволяет удовлетворять материальные и духовные потребности людей — участников производства.

К факторамэкономии прошлого труда относятся:

- сокращение текущих затрат прошлого труда (сырья, материа­лов, энергии, комплектующих изделий, энергоносителей, внешних услуг и прочего, непосредственно входящих в продукт произ­водства в каждом производственном цикле);

- экономичное и эффективное использование основных производственных фондов (машин, механизмов, технологического оборудования, аппаратуры, транспортных средств, производственных зданий и сооружений и т. п.).

Дата добавления: 2014-01-07