Однако вне зависимости от того, к какому типу относится средство массовой информации, его выпуск невозможен без редакции

Под редакцией средства массовой информации имеется в виду организация, учреждение, предприятие, отдельные граждане, осуществляющие производство и выпуск массовой информации.

Задачи, которые ставят перед собой редакции, могут быть самими разными. Это всестороннее и объективное информирование читателей о социально-экономической, общественно-политической и культурной жизни страны, актуальных событиях в республике и мире, освещение деятельности государственных органов, содействие развитию национальной культуры.

Деятельность любой редакции в первую очередь регламентирована Конституцией и Законом «О печати и других средствах массовой информации». Кроме того, в своей работе редакции руководствуются другими законодательными и нормативными актами, которые в той или иной мере касаются работы средств массовой информации (Законы «О рекламе», «Об авторском праве», «Об информатизации»).

Право на учреждение СМИ, согласно Закону, имеют граждане, группы граждан, политические партии и иные общественные объединения, предприятия, учреждения, организации, государственные органы. Так, учредить газету может Администрация Президента, Министерство, исполкомы и другие органы власти; коммерческая фирма (ЗАО, ООО и др.), индивидуальный предприниматель. Учредитель имеет право решать вопросы изменения организационно-правовой формы редакции, а также приостановить или прекратить выход СМИ.

Деятельность редакции осуществляется в соответствии с свидетельством о регистрации СМИ и его уставом. Редакция СМИ начинает свою работу после регистрации. Раньше – в Воронеже. Несколько лет назад - в Тамбове это Роскомнадзор (Огурцов). СМИ регистрируется при тираже свыше 999 экз. Если меньше - без регистрации.

Для этого необходимо написать заявление о регистрации, приложить к нему устав редакции, решение о ее создании, документ об оплате регистрационного сбора. Решение о регистрации СМИ принимается в месячный срок со дня приема заявления и необходимых документов. При получении свидетельства о регистрации газете присваивается регистрационный номер, который указывается в выходных данных на последней полосе.

Положения устава часто зависят от особенностей редакции. В этом документе конкретизируются цели и задачи редакции, органы управления и их компетенция, взаимные права и обязанности учредителя и редакции, полномочия штатных сотрудников, особенности финансирования, распределения и использования доходов, порядок приостановления деятельности редакции, ее реорганизации и ликвидации, а также другие вопросы. Устав разрабатывается и утверждается учредителем. Он же имеет право вносить в это документ изменения и дополнения.

Каждое средство массовой информации является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печать со своим наименованием, фирменные бланки и другие необходимые для его деятельности атрибуты.

Деятельность СМИ может быть приостановлена или прекращена по решению учредителя в случае отсутствия средств на его выпуск, признания нецелесообразности дальнейшего продолжения его функционирования, а также по решению Министерства информации или суда в случае грубого нарушения редакцией законодательства о печати.

Пример - структура ИД «Мичуринск»

Филиал «Издательство»- газеты

В издательстве – группа редакторов, дизайнеров, с целью взаимозаменяемости.

Представляю две газеты «Город..» и «Наедине», теперь и Ровесник

Практически во всех СМИ есть штатное расписание, то есть список должностей штатных сотрудников редакции. Приказ о приеме новых сотрудников на работу подписывает главный редактор. Штат редакции газеты зависит от ее типа, периодичности, тиража, объема, региона распространения и других факторов. В аудиовизуальных СМИ большое значение имеют размеры аудитории, формат вещания, техническое обеспечение.

Штатное расписание утверждается учредителем. На каждую вакансию подыскивается сотрудник. Кроме того, во многих редакциях привлекают к сотрудничеству внештатных авторов. Требования к штатным сотрудникам излагаются в должностных инструкциях и правилах внутреннего распорядка, а также в трудовом договоре (контракте), который руководство редакции заключает с каждым из них.

Для выпуска республиканской газеты, например, создается достаточно большая редакция. Общая численность ее штатных сотрудников может достигать 75-100 человек и более. Так, в редакциях республиканских общественно-политических изданий насчитывается не менее 3-4 заместителей главного редактора, около 5-7 редакторов отделов, более 40-50 корреспондентов и обозревателей, несколько собкоров и спецкоров.

Пример - «Российская газета» - внештат корр Евгений Писарев

Итар-ТАСС – Алекс. Русский

В рыночных условиях руководитель редакции вынужден исходить из требования предельного ограничения величины ее коллектива. Довольно часто приходится оставить тот минимум сотрудников, которые будут в состоянии обеспечить подготовку и выпуск СМИ без снижения его уровня. В первую очередь это касается негосударственных изданий. Штатное расписание редакции газеты в этом случае может включать главного редактора, нескольких корреспондентов, корректора, верстальщика и менеджера по рекламе. Нет необходимости держать большой персонал, когда один сотрудник может выполнять разнообразные обязанности и заменять другого.

«Город на Цне», «Ровесник», районные газеты

Дата добавления: 2014-01-07