Формы реорганизации предприятий

Реорганизация – имущественная трансформация отдельных хозяйствующих субъектов, сопровождаемая преобразованием их организационно-правового статуса с целью более эффективного осуществления хозяйственной деятельности.

В соответствии со ст. 58 Гражданского кодекса РФ выделяют следующие формы реорганизации:

1)Слияние организаций – объединение двух юридических лиц, в результате которого создается новое юридическое лицо – их правопреемник (А+В=С). Все имущество, имущественные права и обязанности реорганизуемых в этой форме организаций переходят к правопреемнику, возникшему в результате реорганизации. Реорганизуемые организации заключают договор о слиянии, в котором определен порядок конвертации акций каждого из них в акции нового общества. После слияния статус юридического лица участников договора ликвидируется в установленном порядке.

2)Присоединение – прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц и передача всех имущественных прав и обязанностей другому юридическому лицу. (А+В=В). Присоединяемое и присоединяющее общества заключают договор, в котором определяется порядок и условия присоединения, а также порядок конвертации акций присоединяемой организации. После осуществления присоединения присоединяемое общество теряет статус юридического лица.

3)Разделение – ликвидация юридического лица с одновременным созданием на его базе двух и более новых самостоятельных организаций (А=В+С). Каждое из новообразованных обществ получает статус юридического лица, а имущественные права и обязанности переходят к каждому из них в соответствии с разделительным балансом. Решение о разделении, его условиях и порядке конвертации акций реорганизуемого общества в акции создаваемых предприятий принимается общим собранием акционеров.

4)Выделение – создание одной или нескольких организаций без прекращения деятельности последней, формой выделения может являться также выход юридического лица из состава объединения (А=А+В). Каждое новое общество получает статус юридического лица, имущественные права и обязанности переходят к новым обществам на основе разделительного баланса. Реорганизуемая организация продолжает свою деятельность в предшествующем юридическом статусе.

5) Преобразование – смена организационно-правовой формы или формы собственности. В результате преобразования реорганизуемое юридическое лицо продолжает свою хозяйственную деятельность в статусе организации-правопреемника (А=В). Все права и обязанности реорганизованного общества переходят к вновь возникшему юридическому лицу на основе передаточного акта.

Дата добавления: 2014-10-23