Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Развитие организации производства в ХХ в




В России идеи научной организации труда и управления также активно развивались. Наиболее известны работы А. А. Богданова по организационным структурам и их развитию, А. Т. Гастева по научной организации труда. Выяснилось, что постепенно именно личная заинтересованность работников в успехе своей работы, в результатах своего труда становится главным стимулом развития производства. Социально-психологические потребности и ожидания людей оказывают существенное влияние на эффективность производства и управления.

На макроэкономическом уровне организация и управление производством должны учитывать глобальные процессы, связанные со становлением и развитием мировой экономической системы, глобализацией экономических процессов, обострением противоречий с окружающей средой и интересами настоящего и будущих поколений.

С появлением компьютеров, развитием кибернетики, различных математических методов исследования возникли количественные теории управления, суть которых состоит в моделировании ситуаций и внутрипроизводственных взаимосвязей с целью выбора наиболее оптимальных решений.

В советский период наиболее благоприятными для формирования управленческих идей и развития теории и практики организации производства были 20-е гг., когда в этой области допускались определенная самостоятельность исследований и свобода творчества. В последующие годы, к сожалению, основные усилия ученых были сосредоточены на критике «буржуазных теорий» организации производства. Считалось, что плановая система уже сама по себе создает необходимые предпосылки для эффективного управления и организации производства на различных уровнях. Основные усилия исследователей были направлены на обоснование нормативов затрат труда как одного из условий планирования производства. В 60-х гг. особое внимание уделялось – научной организации труда (НОТ). В отличие от обычного совершенствования планирования и управления, НОТ предполагала научную обоснованность, комплектность, планомерность, гуманизацию труда, активное участие рабочих в процессах по улучшению организации труда и производства.

На новом этапе научно-технической революции получило развитие распространение технико-кибернетического направления теории управления. На основе этой теории стали формироваться различные автоматизированные системы управления (АСУ народного хозяйства, отраслевые, предприятий, производств, технологических процессов), произошло укрепление и развитие хозрасчетных начал, расширились возможности экономических методов управления. В результате оформился комплексный подход к решению задач совершенствования управления производством, что явилось несомненным достижением экономической науки.

Радикальная экономическая реформа и переход к рыночной экономике потребовали пересмотра ранее сложившихся взглядов и представлений. В 1988–1990 гг. начался новый этап развития управленческой мысли. Он сопровождался глубоким изучением теории и практики организации производства и управления в наиболее развитых зарубежных странах и критической оценкой централизованно планируемой системы управления. Новые экономические отношения в управлении экономикой потребовали формирования адекватной нормативно-правовой базы и создания соответствующих экономических структур.

Таким образом, теория и практика организации производства и управления прошли длительный путь развития. В результате сложилась наука об организации производства, которая охватывает проектирование, совершенствование и осуществление на практике комплексных систем, включающих в свой состав людей, материалы, оборудование. Это, своего рода, совокупность правил, процессов и действий, обеспечивающих форму и порядок соединения труда и вещественных элементов производства в целях повышения эффективности производства и получения прибыли.

Организация производства в садово-парковом строительстве и зеленом хозяйстве опирается на общие законы научной организации труда. При этом она учитывает особенности производственного процесса в садово-парковом строительстве и сложности в организации и управлении, связанные с разнородностью производственных процессов, видов продукции и услуг и разнообразием объектов зеленого хозяйства.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-16; Просмотров: 333; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.