В 1992-2002 гг

Пересмотр минимального размера оплаты труда и ставки 1 разряда ETC

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

| Дата | Минимальная зарплата | Ставка 1 разряда ETC |

| повышения |————————————————————————————|————————————————————————————|

| | Сумма,| Основание | Сумма,| Основание |

| | руб. | | руб. | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.10.91 г.| 180 | Закон РСФСР от| | |

| | |19.04.91 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.12.91 г.| 200 | Постановление | | |

| | |Правительства РСФСР| | |

| | |от 15.11.91 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.01.92 г.| 342 | Закон РСФСР от| | |

| | |06.12.91 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.05.92 г.| 900 | Закон РФ от| | |

| | |21.04.92 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.02.93 г.| 2250 |Закон РФ от| 2250 | Постановление |

| | |13.11.92 г. (ст. 1)| |Правительства РФ|

| | |и постановление | |от 06.01.93 г. |

| | |Правительства РФ от| | |

| | |06.01.93 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.04.93 г.| 4275 | Закон РФ от| 4500 | Постановление |

| | |30.03.93 г. | |Правительства РФ|

| | | | |от 12.04.93 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.07.93 г.| 7740 | Закон РФ от| | |

| | |14.07.93 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.09.93 г.| | | 8000 | Постановление |

| | | | |Правительства РФ|

| | | | |от 30.08.93 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.12.93 г.|14620 | Указ Президента РФ|16000 | Постановление |

| | |от 05.12.93 г. | |Правительства РФ|

| | | | |от 07.12.93 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.07.94 г.|20500 | Федеральный закон от|22400 | Постановление |

| | |30.06.94 г. | |Правительства РФ|

| | | | |от 30.06.94 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.03.95 г.| | |39000 | Постановление |

| | | | |Правительства РФ|

| | | | |от 27.02.95 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.04.95 г.|33400 | Федеральный закон от| | |

|с 01.05.95 г.|43700 |20.04.95. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.08.95 г.|55000 | Федеральный закон от| | |

| | |27.07.95 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.09.95 г.| | |60000 | Постановление |

| | | | |Правительства РФ|

| | | | |от 24.08.95 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.11.95 г.|57750 | Федеральный закон от| | |

|с 01.12.95 г.|60500 |01.11.95 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.01.96 г.|63250 |Федеральный закон от| | |

| | |01.11.95 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.04.96 г.|75900 | Федеральный закон от| | |

| | |22.04.96 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.01.97 г.|83490 | Федеральный закон от| | |

| |(83,49)|09.01.97 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.04.99 г.| | | 110 | Федеральный закон |

| | | | |от 04.02.99 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.04.00 г.| | | 132 | Указ Президента РФ|

| | | | |от 20.03.00 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.07.00 г.| 132 | Федеральный закон от| | |

| | |19.06.00 г. | | |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.01.01 г.| 200 |Федеральный закон от| 132 | Федеральный закон |

| | |19.06.00 г. | |от 25.10.01 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

| | | | 200 | Постановление |

| | | | (с |Правительства РФ|

| | | |учетом |от 10.10.00 г. N 764|

| | | |доплат)| |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.07.01 г.| 300 |Федеральный закон от| 300 |Постановление |

| | |19.06.00 г. | (с |Правительства РФ|

| | | |учетом |от 10.10.00 г. N 764|

| | | |доплат)| |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.01.02 г.| | | 450 | Федеральный закон |

| | | | |от 25.10.01 г. |

|—————————————|———————|————————————————————|———————|————————————————————|

|с 01.05.02 г.| 450 | Федеральный закон от| | |

| | |29.04.02 г. | | |

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

Производство доплат к тарифным ставкам работников бюджетной сферы, аттестованных по первым шести разрядам, несколько увеличивало суммы получаемой ими заработной платы, но все равно заработок был низким (I разряд - 300 руб.; II разряд - 310 руб. 02 коп.; III разряд - 319 руб. 98 коп.; IV разряд - 330 руб. 02 коп.; V разряд - 340 руб. 02 коп.; VI разряд - 349 руб. 98 коп.). Поскольку доплаты к ставкам (окладам) по разрядам с седьмого по восемнадцатый не производились, а сами они в течение почти двух лет не пересматривались, реальное соотношение сумм выплат по первому и по восемнадцатому разрядам в 2001 г. было не 10.7, как это было предусмотрено постановлением Правительства РФ от 30 марта 2000 г. N 284, а 1:4.43 (1329 руб. 24 коп.:300 руб.).

Федеральным законом от 27 сентября 2001 г. (25 октября 2001 г.) N 139-ФЗ "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (СЗ РФ. 2001. N 44. Ст. 4150) эта ставка была определена в 450 руб. в месяц (ст. 1).

6. Федеральным законом от 25 октября 2001 г. N 139-ФЗ (ст. 2) соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов ЕТС было определено как 1 к 4,5. За десять лет существования ЕТС это было уже пятое изменение данного соотношения. Первоначально оно было 1:10. В феврале 1995 г. оно сменилось на соотношение 1:7.54, в ноябре 1995 г. - на 1:10.07, с апреля 1999 г. - на 1:8.23, с января 2001 г. - опять на 1:10.07 (см. постановления Правительства РФ от 27 февраля 1995 г. N 189, от 24 августа 1995 г. N 823, от 18 марта 1999 г. N 309, от 30 марта 2000 г. N 284 - СЗ РФ. 1995. N 10. Ст. 897; N 35. Ст. 3524; 1999. N 13. Ст. 1605; 2000. N 14. Ст. 1512, 1514). И, наконец, с 1 декабря 2001 г. пропорция стала выглядеть как 1:4.5.

Снижение соотношения размеров тарифных ставок (окладов) первого и восемнадцатого разрядов более чем в два раза, не повлекло за собой уменьшения конкретных сумм тарифных ставок и окладов, что, на первый взгляд, должно было произойти. Дело в том, что судить о повышении или снижении оплаты труда работников бюджетных организаций на основании только "вилки" тарифных коэффициентов нельзя. Значение имеет совокупность двух составных частей ETC - тарифных коэффициентов (применительно к каждому разряду) и тарифной ставки I разряда ETC.

Межразрядные коэффициенты ЕТС утв. Правительством РФ по согласованию с общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей (ст. 2).

Новые межразрядные коэффициенты были утв. постановлением Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. N 775. Действующие в настоящее время тарифные коэффициенты ETC и рассчитанные с их помощью тарифные ставки (оклады) работников бюджетной сферы представлены в таблице, которая помещена ниже. При этом в графе "Оплата труда работников бюджетной сферы до 1 декабря 2001 года" тарифные ставки (оклады) указаны с учетом доплат по I-VI разрядам.

Дата добавления: 2014-11-29