Ок-4, ок-7, ок-9, пк-6, пк-8, пк-13

Регулирование социально-трудовых отношений

ОК-1, ОК-7, ОК-12, ПК-10, ПК-13

Социальная политика и доходы населения

ОК-1, ОК-4, ОК-13, ПК-3, ПК-4, ПК-7, ПК-10, ПК-13.

Кадры предприятия и их мотивация к труду

ОК-1, ОК-12, ПК-5, ПК-7, ПК-8

Производительность труда

ОК-13, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4

Нормирование труда

ОК-9,ОК-12,ОК-13, ПК-6, ПК

ОК-4, ОК-7, ОК-8, ОК-13, ПК-1

Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества

ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-13

Предмет экономики труда

Оценочные средства для текущего контроля

а) вопросы по темам семинарских занятий

Труд как основа развития общества и важнейший фактор производства. Понятие и сущность труда. Содержание и характер труда.

Методы управления экономикой и общественным трудом. Предмет и метод экономики труда.

Рынок труда. Рабочая сила как товар. «Утечка умов»

Занятость и безработица

3. Рынок труда: понятия, основные составляющие, функции и условия эффективного функционирования

Трудовой потенциал. Концепции эффективности труда

Инвестиции в человеческий капитал. Оценка эффективности труда

Психофизический аспект трудовой деятельности человека.

Сущность и механизм организации труда работников

Условия труда. Рабочее место и его организация

Нормативы труда и методы нормирования

Производственный коллектив предприятия. Персонал предприятия и планирование численности работников

Социокультура организации и кодекс поведения работников. Модели социально-трудовых отношений. Конфликт. Виды конфликтов. Природа конфликта.

Анализ и стили разрешения конфликта. Стресс: понятие, виды и факторы, его вызывающие. Методы борьбы со стрессорами. Управление психическим и физическим здоровьем работников

Заработная плата работников в рыночных условиях.

Тарификация системы как элемент организации з/платы.

Регулирование и планирование средств на з/плату персонала.

Основные цели и задачи социальной политики в области доходов. Стоимость жизни и уровень потребления населения. Социальная защита населения: природа, функции и механизмы осуществления. Регулирование социально-трудовых отношений.

б) тестовые задания

1 Что такое производительность труда?

1) Выработка продукции за единицу времени

2) Затраты на единицу продукции

3) Степень плодотворной деятельности людей, определяемая показателями выработки и трудоемкости

2 Что представляет собой выработка?

1) Затраты труда на выпуск продукции

2) Общее количество произведенной предприятием продукции

3 Определите понятие «Трудоемкость»

1) Затраты труда на единицу продукции

2) Затраты материальных средств на единицу труда

4 Рост какого показателя стимулирует заработная плата, являющаяся формой вознаграждения за труд?

1) Производительность труда

2) Фондоотдача

3) Материалоемкость

5 Назовите основные элементы организации з/п на предприятии

1) Формы и системы оплаты труда

2) Нормативы по труду

3) Нормативы по заработной плате

4) Система надбавок и выплат социального характера

6 Какие формы оплаты труда вы знаете?

1) Сдельная

2) Повременная

3) Окладная

4) Аккордная

Дата добавления: 2014-12-07