Сведения о примерном численном и профессиональном составе сотрудников PR-предприятия

Заметим, что организационные структуры различных PR-пред­приятий существенно отличаются друг от друга. Например, структура PR-агентства «Международный пресс-клуб» включает три отдела - ор­ганизационный, коммерческий и креативный, а также ряд вспомога­тельных подразделений (бухгалтерско-аудиторское, группа компьютер­ного обеспечения, группа консультантов, группа выпуска специзданий, информагентство). Подробнее см.: Чумиков А.Н. «Связи с общественно­стью», М.: Дело, 2001.

Демин Ю.М., в работе «Бизнес-PR», выделяет следующие возможные должности в структуре PR-агентства или крупного PR-отдела организации:

№ п/п	Наименование должности	Кол-во по штату	Основные обязанности
Руководство предприятия, административный аппарат
	Директор		Общее руководство деятельностью предприятия
	Менеджер-администратор		Общее руководство подразделениями обеспечения и производства
	Бухгалтер (бухгалтер-кассир)		Бухгалтерское обеспечение деятельности предприятия
	Помощник (менеджер-координатор)		Организационно-информационное обеспечение деятельности предприятия, общий контроль за деятельностью подразделений
	Менеджер по развитию		Планирование деятельности предприятия, их учет и анализ, оценка результатов
	Менеджер по кадрам		Кадровое обеспечение деятельности предприятия
	Менеджер по внутренним PR		Обеспечение внутренних связей с общественностью на предприятии
Менеджеры среднего звена
	Менеджер по исследо­ваниям и анализу		Руководит исследовательско-аналитическим отделом
	Менеджер по креативу		Руководит креативным отделом
	Менеджер по произ­водству (и) (по работе со СМИ)	1(2)	Руководит отделом производства и распространения (возможно разделение должностей)
	Менеджер отдела спецпроектов (проект-менеджер)	1(2-3)	Руководит отделом спецпроектов. Участвует в реализации наиболее важных и сложных проектов (PR-мероприятий и PR-акций)
	Менеджер-консультант	1-2	Консультирует заказчиков
	Менеджер счетов (эккаунт-менеджер)	1-2	Управляет счетами заказчиков
Специалисты и исполнители
	Исследователь	1-4	Проводит PR-исследования
	Аналитик	1-4	Проводит PR-анализ
	Райтер (текстрайтер)	1-4	Придумывает и составляет тексты для PR-продукции
	Бильд-редактор	1-2	Подбирает и «привязывает» к текстам иллюстративные материалы
	Специалист по работе с заказчиками	1-2	Обеспечивает взаимодействие с заказчиками («ищет», принимает и сопровождает заказы)
	Специалист по производству	1-2	Обеспечивает взаимодействие с произ­водственными структурами (типогра­фиями, дизайн-студиями и др.)
	Специалист по работе со СМИ	1-2	Обеспечивает взаимодействие со СМИ
	Пресс-атташе		Обеспечивает участие заказчика в спецмероприятиях (пресс-конференциях, брифингах), внутр. PR (должность может совмещаться, см. п. 22)
	Спичрайтер		Обеспечивает подготовку заявлений от имени заказчика, внутр. PR (должность может совмещаться)
	Редактор внутрен­него издания		Обеспечивает выпуск внутреннего издания (должность может совмещаться)
	Редактор корпоратив­ного Интернет-ресурса		Обеспечивает функционирование интернет-сайта предприятия
	Фотограф-видеооператор		Обеспечивает фото-, видеосъемку спецмероприятий, внутр. PR
	Web-мастер		Обеспечивает Интернет-сопровождение заказов, внутр. PR
	Верстальщик		Обеспечивает допечатное сопровожде­ние заказов, внутр. PR
	Специалист по IT (руководитель группы обеспечения)		Обеспечивает функционирование информационных ресурсов и оргтехники (компьютерной техники, техники связи и пр.) предприятия
	Оператор группы обеспечения	1-2	Техническое исполнение документов и материалов на ПК
	Курьер группы обеспечения	1-2	Доставка документов и материалов на предприятие и за его пределы

При необходимости привлекаются к работе высокооплачиваемые независимые профессионалы – фрилансеры.

Дата добавления: 2014-12-27