КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Система нормативов трудаСодержание технического нормирования труда. Нормирование труда – это вид управленческой деятельности, целью которой является установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выработку продукции в единицу времени, выполнение заданного объема работ или обслуживание средств производства в определенных организационно-технических условиях. Нормы труда используются для управления как производственными, так и социальными процессами. Они являются основой планирования и организации производства, оплаты труда, стимулирования роста его производительности. Нормы труда классифицируются по следующим признакам: · по назначению различают – нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, оплаты труда, нормированное задание; · по сфере применения – межотраслевые, отраслевые, региональные и местные нормы; · по периоду действия бывают – одноразовые, временные, сезонные, продолжительные; · по мере детализации – детализированные (микроэлементные, элементные и операционные) и укрупненные (комплексные, типовые, единичные) нормы; · по методу обоснования нормы делятся на научно обоснованные (аналитические) и опытно-статистические. Виды норм. Норма времени (НВР) – это максимально допустимые затраты труда на изготовление единицы продукции или выполнения единицы работы. Норма выработки (НВЫР) – количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним рабочим или бригадой за данный отрезок времени (час, смену). Измеряется в натуральных единицах (шт., метры) и выражает результаты деятельности работников. Норма обслуживания (НО) – необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним рабочим или бригадой. Норма численности (НЧ) – численность работников, необходимых для выполнения определенного объема работ, например, для обслуживания одного или нескольких агрегатов. Норма управляемости – количество работников, которые должны быть непосредственно подчинены одному руководителю. Нормированное задание – необходимый ассортимент и объем работы, который должен быть выполнен бригадой за запланированный отрезок времени (смену, сутки, месяц, год), с соблюдением определенных требований к качеству выполняемой работы. Норма оплаты труда – тарифные ставки, должностные оклады, используемые для определения заработка работников. При установлении норм труда затраты времени (труда) делятся на нормируемые и ненормируемые. Норма времени (НВР) рассчитывается по формуле: , мин. В условиях массового и крупносерийного производства определяются затраты времени на единицу продукции норма штучного времени (tшт.). мин. Для ручных и машинно-ручных работ, где время на обслуживание рабочего места, а также на отдых и личные надобности нормируется в процентах от оперативного времени, формула штучного времени следующая: где К – время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, в % от оперативного времени. В серийном производстве рассчитывается норма штучно-калькуляционного времени (tшт.-кальк.): мин., где n – величина партии деталей, шт. Для расчета нормы выработки применяют несколько формул. Наиболее общая формула имеет следующий вид: где Тсм – сменный фонд рабочего времени; Нвр – установленная норма времени на единицу изделия. В тех производствах, где подготовительно-заключительное время, время на обслуживание рабочего места, на личные надобности и отдых нормируются на смену, норма выработки рассчитывается по следующей формуле: Между нормой времени и нормой выработки существует обратная зависимость, т.е. с уменьшением нормы времени норма выработки увеличивается. При расчете норм времени используются следующие методы: – суммарные, когда норма времени на операцию определяется в целом без поэлементного анализа и проектирования условий, режимов и приемов работы. К ним относятся статистические методы, расчет норм по опыту нормировщика, метод сравнения (аналогии); – аналитический, который в свою очередь делится на аналитически-исследовательский (нормы устанавливаются по результатам изучения затрат рабочего времени наблюдением с помощью хронометража, киносъемки, фотографий рабочего времени) и аналитически-расчетный (рассчитывается длительность отдельных элементов операции на основе изучения режимов работы, величины обрабатываемой поверхности и т.д.). Содержание процесса нормирования труда состоит из последовательного осуществления следующих этапов: изучение структуры затрат рабочего времени; разработка нормативов материалов; установление норм затрат труда; контроль за выполнением норм, своевременный их пересмотр и замена. Норматив – это функция, которая устанавливает соответствие между нормами и влияет на них с помощью факторов. Норма – это конкретное значение функции при фиксированных значениях факторов. Нормативы режимов работы оборудования – это регламентированные величины параметров работы оборудования, которые обеспечивают целесообразное их использование с учетом типа производства, вида оборудования, обрабатываемых материалов, характера обработки, применяемых инструментов и особенностей изготовляемой продукции. Нормативы времени – это регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов работы или операции. Эти нормативы являются исходными для установления обоснованных норм времени и предназначены для нормирования машинно-ручных и ручных работ, приемов ручной работы по управлению и обслуживанию оборудования. В зависимости от структуры затрат рабочего времени выделяются нормативы: основного (технологического) времени; вспомогательного времени; времени на обслуживание рабочего места; времени на отдых и личные надобности; подготовительно-заключительного времени. Нормативы обслуживания определяют затраты труда на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, производственной бригады и т.д. По этим нормативам рассчитывается явочная численность рабочих, необходимая для выполнения конкретного объема работы. Нормативы численности – это регламентированная численность работников профессионально-квалификационного состава, требуемая для выполнения единицы или общего объема работ.
Дата добавления: 2014-12-24; Просмотров: 402; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |