Десять способов наделения людей полномочиями

1. Поручайте им более значительные объемы работ и делегируй­
те больше полномочий.

2. Привлеките людей к выработке своих плановых заданий и стан­
дартов работы, а также к определению критериев эффектив­
ности работы.

3. Предоставьте отдельным сотрудникам и рабочим группам боль­
ше свободы в планировании, действиях и контроле результа­
тов своей работы.

4. Привлеките сотрудников к выработке собственных решений проблем.

5. Создайте коллективы самоуправления - коллективы, которые
самостоятельно устанавливают собственные цели и стандар­
ты и управляют своей работой.

6. Предоставьте людям право голоса при принятии решения о
том, что необходимо сделать.

7. Помогите людям извлечь уроки из собственных ошибок.

8. Побуждайте сотрудников к постоянному развитию, чтобы они
могли вырасти в рамках своей должности и расширить сферу
своей деятельности.

9. Делитесь своим видением и планами с членами своей группы.

10. Доверяйте людям и относитесь к ним, как к взрослым (Том Петере).

128

КАК СТАТЬ ЕЩЕ ЛУЧШИМ МЕНЕДЖЕРОМ

Продвижение вперед

Продвижение вперед связано, в первую очередь, со знанием, что вы мо­жете сделать, - ваших сильных и слабых сторон. Зная это, вы сможете решить, что хотите сделать, и приступить к исполнению.

Поэтому вы пойдете правильным путем, если попытаетесь проанали­зировать себя и ситуацию, в которой находитесь.

Кроме этого, вы можете выполнить определенные действия, которые помогут вам двигаться вперед. Некоторые из них очевидны, другие не совсем. Способ практического применения этих действий должен зави­сеть от вашей оценки того, где вы находитесь и что можете сделать. Выражая заслуженную признательность двум авторам самых разумных трудов, посвященных этому вопросу, - Питеру Друкеру и Роберту Таун-сенду, - мы приводим ниже список действий, которые можно выполнить, разместив их под четырьмя основными заголовками:

• Познание себя.

• Выяснение, чего вы хотите.

• Развитие и применение навыков, которые позволят вам полу­
чить то, чего вы хотите.

• Проявление личных качеств и принятие образа действия, ко­
торые будут способствовать вашему успеху.

ПРОДВИЖЕНИЕ ВПЕРЕД • 129

Дата добавления: 2015-04-29