Самостоятельная работа. Тема 10. Заработная плата и нормирование труда

Тема 10. Заработная плата и нормирование труда

1. Понятие заработной платы по трудовому праву: признаки и функции. Методы правового регулирования, индексация зарплаты.

2. Тарифная система оплаты труда и её элементы

3. Оплата труда работников бюджетной сферы. Минимальный размер оплаты труда в РФ.

4. Премирование работников. Виды премий. Надбавки и доплаты. Стимулирующие выплаты

5. Средний заработок по трудовому праву и порядок его исчисления

6. Оплата при отклонении от условий на которые рассчитаны тарифы. Государственные гарантии зарплаты при отклонениях

7. Ограничение удержаний из зарплаты. Ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты.

Задача № 1

Бухгалтер Косарева в период подготовки квартального отчета в течение недели каждый день задерживалась на работе до 21 часа. Когда она обратилась к руководству с просьбой оплатить ей 15 ча­сов сверхурочной работы, заместитель директора по экономике оп­лачивать сверхурочную работу отказался, поскольку бухгалтер Ко­сарева задерживалась на работе по собственной инициативе, приказ о привлечении ее к сверхурочной работе никто не издавал.

Каким образом оплачиваются сверхурочные работы?

Подлежит ли оплате переработка бухгалтера Косаревой?

Задача № 2

В связи с задержкой выплаты заработной платы на 20 дней про­граммист Смирнов, предупредив письменно заведующего отделом, приостановил работу и не приходил на работу в течение недели. В это время он обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, ее индексации с учетом инфляции, взыскании морального вреда и оплаты времени приостановки работы.

Какое решение должен принять суд?

Вправе ли программист не выходить на работу в период приостановки работы?

Задача № 3

Гражданин Хромов при неявке сменного работника проработал 3 часа, пока ему не нашли замену. Он потребовал оплатить ему сверхурочные в двойном размере. Работодатель оплатил в полуторном размере. Работник обратился в КТС.

Решите спор.

Задача № 4

Работница Соколова, имеющая ребенка 4-х лет, обратилась к работодателю с заявлением установить ей неполный рабочий день. Работодатель согласился. Получив зарплату, Соколова обнаружила, что она существенно уменьшилась.

Она обратилась в КТС, мотивируя тем, что по закону она имеет право на неполный рабочий день как мать, имеющая ребенка до 14 лет, следовательно, на зарплату это влиять не должно.

Решите спор.

Задача № 5

Петров, представитель работников, участвующих в коллективных переговорах, был уволен работодателем в период их ведения. Заработная плата за период участия в коллективных переговорах Петрову не была выплачена.

Охарактеризуйте правомочность действий работодателя в отношении Петрова.

Задача № 6

Главный бухгалтер предприятия Булкина задержала выдачу зарплаты работникам на 16 дней по причине своей некомпетентности и халатности. В свою очередь, работники приостановили работу до выдачи им зарплаты. Все это привело к сбоям в производстве и большим убыткам. Работодатель решил расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером.

Имел ли он на это право?

Есть ли нарушение в действиях работников?

Задача № 7

Гражданин Иванов был привлечен к работе в выходной день с его согласия. Он отказался от компенсации в двойном размере, а потребовал предоставить ему два выходных дня. Работодатель предоставил ему один выходной день.

Законны ли требования работника?

Как должен был поступить работодатель?

Задача № 8

Работница Савина проработала в больнице санитаркой 12 лет. Она написала заявление об увольнении по собственному желанию. Главврач больницы отказался подписать заявление. Отработав 2 недели, Савина не вышла на работу и потребовала расчет.

При расчете ей не выплатили выходное пособие. Савина обвинила работодателя в нарушении закона и обратилась в КТС.

Обязан ли был выплатить выходное пособие работодатель Савиной?

Задача № 9

Гражданин Иванов, работник ОАО «НИКА», проработал свой выходной день по просьбе руководителя. Через некоторое время Иванов попросил предоставить ему другой день отдыха. Но в этом ему было отказано.

Имеет ли право гражданин Иванов на другой день отдыха?

Как оплачивается работа в выходные дни?

Контрольные вопросы

1. Каким нормативно-правовым актом устанавливается МРОТ?

2. Укажите формы заработной платы

3. Сколько раз в месяц должна выплачиваться зарплата?

4. Укажите размеры удержаний из зарплаты?

5. Как устанавливается тарифная система оплаты труда бюджетной сферы?

6. Если работник с повременной оплатой труда выполняет работы различной квалификации, как ему осуществляется оплата?

7. Как осуществляется оплата труда при невыполнении норм труда по вине работодателя?

8. Назовите элементы тарифной системы.

9. Назовите число дней, предусмотренных на выдачу заработной платы.

10. Может ли администрация организации произвести удержания за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск?

Список рекомендуемой литературы и правовых актов

Правовые акты:

1. Федеральный закон от 24.10.97 (ред..от 27.05.00) «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» //СЗ РФ, 1997 №43 ст.4904; 2000 №22 ст.2264 //

2. Федеральный закон от 20.11.99 с имен. От 28.07.2004 «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации» // СЗ РФ, 1999 №47 ст.5619; 2001 №29 ст.2952

3. Федеральный закон от 19.06.00 (ред. от 01.10.2003) «О минимальном размере оплаты труда» // СЗ РФ, 2000 № 26 ст.2729

4. Федеральный закон от 07.08.00 «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации» // СЗ РФ, 2000 №33 ст.3348; 2001 №53 ст.5025 //

5. Постановление Правительства РФ от 14.10.92 с изм. и доп. (ред. от 20.12.2003) «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» // САПП РФ, 1992 №16 ст.1253; 1993 №2 ст.109; 1995 № 10 ст.987 //

6. Постановление Правительства РФ от 21.03.94 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)» //САПП РФ, 1994 №13 ст.991 //

7. Методические рекомендации по определению потребительской корзины для основных социально-демографичеких групп населения в целом по РФ и в субъектах РФ, утв. пост. Правительства РФ от 17.02.99 (ред. от 16.03.2000) //СЗ РФ, 1999 №8 ст.1039 //

8. Порядок учёта и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребёнка, утв. пост. Правительства РФ от 29.09.99 с изм. и доп. (ред. от 08.08.2003) // СЗ РФ 1999 3 41 ст.4920; 2000 №19 ст.2091 //

9. Постановление Правительства РФ от 06.11.01 (ред. от 02.10.2003) «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» //СЗ РФ, 2001 №46 ст.4365 //

10. Порядок исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, утв. пост. Минтруда РФ от 17.05.00 //Бюл. Минтруда РФ, 2000 №8 //

11. Положение об оплате труда работников здравоохранения РФ, утв. приказом Минтруда РФ от 15.10.99 с изм. и доп., (ред. 05.08.2003) // Бюл. Минтруда РФ, 1999 № 12; 2001 №3 //

12. Постановление Пленума ВС РФ от 24.11.78 с изм. и доп., (ред. 30.11.90) «О применении судами законодательства, регулирующего оплату труда рабочих и служащих» // Соц. Законность 1979 //

Литература основная:

1. Андреева Л.А., Медведев О.М. Некоторые правовые аспекты тарифной системы оплаты труда//Право и государство. - 2005. - N 12.

2. Березкин И.В. Новое в заработной плате. - М.: Дело и сервис, 2005.

3. Белянинова Ю.В., Хасин К.В., Пономарева Н.Г. Нормирование труда и системы заработной платы. - М.: Управление персоналом, 2005.

4. Викторов И.С., Макашева А.Ж. О состоянии законности и практике прокурорского надзора за соблюдением законодательства об оплате труда: По материалам проверок прокуроров субъектов Российской Федерации//Трудовое право. - 2004. - N 10.

5. Волгин Н.А., Будаев Т.Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. - М.: Альфа-Пресс, 2006.

6. Глазырин В.В. Сравнительный анализ законодательства об оплате труда в государствах - участниках СНГ//Право и экономика. - 1996. - N 8.

7. Герасимов С. Надзор за исполнением законодательства об оплате за труд//Законность. - 2005. - N 1.

8. Ершова Е.А. Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации ТК РФ"//Трудовое право. - 2004. - NN 4, 5.

9. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. - М., 1999.

10. Зайкин А.Д., Шкурка С. Правовые вопросы организации оплаты труда рабочих. - М, 1967.

11. Каринский С.С. Оплата труда в промышленности (правовые вопросы). - М., 1971.

12. Кучма М.И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования. - М., 1988.

13. Кульмашева И.Ф. Вознаграждение за труд - конституционное право каждого человека//"Черные дыры" в Российском законодательстве. - 2004. - N 4.

14. Куприянов А.А. Уголовная ответственность за несвоевременную выплату заработной платы//Трудовые споры. - 2005. - N 4.

15. Лушникова М.В. Заработная плата как правовая категория//Российская академия юридических наук. Научные труды. Выпуск 3. Том 2. - М.: Издательская группа "Юрист", 2003.

16. Лушникова М.В., Лушников А.М. Основные государственные гарантии по оплате труда: Сравнительно - правовой анализ//Трудовое право. - 2005. - N 2

17. Минин Э.В., Щербаков В.Н. Заработная плата. - М., 1989.

18. Мирошник С.В. Заработная плата как фактор стимулирования работника//Северо-Кавказский юридический вестник. - 2005. - N 1.

Литература дополнительная:

1. Белялова Г.А. Оплата труда работников бюджетных организаций // Трудовое право. 2003. № 2.

2. Белялова Г.А. Порядок премирования работников организаций // Трудовое право. 2004. № 3.

3. Билан И.А. Един ли порядок исчисления средней заработной платы при уходе в отпуск? // Трудовое право. 2006. № 4.
Бойченко Т.А. Практика разрешения трудовых споров по оплате труда // Справочник кадровика. 2004. № 10.

4. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда. М., 2002.

5. Всероссийский кадровый конгресс: Практическая конференция. Системы и формы оплаты труда: правовые основы и практика применения. 2003. № 2.

6. Гайсина А.В. Право работника на сохранение заработной платы в результате приостановления работы в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2006. № 6.

7. Гейц И.В. Регулирование заработной платы согласно Трудовому кодексу РФ. М., 2003.

8. Глазырин В. Оплата и нормирование труда // Хозяйство и право. 2002. № 8.

9. Житников Ю.М. Власенко Т.Я. Оплата труда в здравоохранении. Нормативные документы. Комментарии. М., 1998.

10. Жуков А.Л. Методы стимулирования с учетом результатов деятельности организации // Справочник кадровика. 2004. № 5.

11. Жуков А.Л. Порядок организации оплаты труда на предприятии // Справочник кадровика. 2003. № 10,11.

12. Жуков А.Л. Система премирования и критерии ее эффективности // Справочник кадровика. 2004. № 2.

13. Жуков А.Л. Тарифное регулирование заработной платы // Справочник кадровика. 2002. №9, 10.

14. Журавлева С.Ю., Петров С.М. Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы // Справочник кадровика. 2002. № 3.

15. Зайкин А.Д., Шкурко С.И. Правовые вопросы организации оплаты труда рабочих М., 1967.

16. Заработная плата: Библиотека журнала «Трудовое право Российской Федерации». М., 2004. Вып. 1.

17. Казаков А.А. Как решить проблему "черных " зарплат // Трудовое право. 2006. № 4. Налоги (газета). 2006. № 11.

18. Колганова М.А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда // Трудовое право. 2003. № 3.

19. Каринский С.С. Оплата труда в промышленности. М., 1971.

20. Ковязина Н.З. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни и ее оплата // Справочник кадровика. 2003. № 8.

21. Ковязина Н.З. Расчеты с работниками при расторжении трудового договора // Справочник кадровика. 2004. № 8.

22. Кучма М.И. Исчисление среднего заработка для производства гарантийных выплат и доплат // Справочник кадровика. 2003. № 12.

23. Кучма М.И. Коллективно-договорное регулирование оплаты труда // Справочник кадровика. 2002. № 3.

24. Кучма М.И. Оплата и нормирование труда. // Практика применения Трудового кодекса РФ. М., 2003.

25. Кучма М.И. Оплата и нормирование труда (схемы) // Справочник кадровика. 2004. №8.

26. Кучма М.И. Условия оплаты труда на предприятиях. М., 1980.

27. Лившиц Р.З. Заработная плата в СССР. М., 1972.

28. Лившиц Р.З. Право и материальное стимулирование труда. М., 1976.

29. Мазманова Б.Г., Выварец А.Д. Концепция управления оплатой труда на предприятии // Трудовое право. 2002. № 6.

30. Минин Э.В., Щербаков В.Н. Заработная плата. М., 1989.

31. Нуртдинова А.Ф. Оплата и нормирование труда // Трудовое право. 2004. № 4–5.

32. Оплата и нормирование труда: постатейный комментарий к разделу VI Трудового кодекса Российской Федерации / Под ред. М.Ю. Тихомирова. М., 2002.

33. Пашерстник А.Е. Правовые вопросы вознаграждения рабочих и служащих. М., 1949.

34. Родионова Л.Л. Об исчислении среднего заработка при определении размера пособия по безработице // Справочник кадровика. 2004. № 8.

35. Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации. Екатеринбург, 2002.

36. Тучкова Э.Г. Тарифная система оплаты труда // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2004. № 5.

37. Чеборюкова В.В., Романенков Р.Л. Заработная плата 2004: Практ. пособие. М., 2004.

38. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Организация и оплата труда в ночное время // Трудовое право. 2006. №6.

Дата добавления: 2015-05-10