Тема 14. Правове регулювання охорони праці

Лекційне заняття – 2 год.

Семінарське заняття – 2 год.

Література до теми: 1-5; 10-15; 21; 33; 41; 48; 50

План семінарського заняття

1. Поняття та правове регулювання охорони праці.

2. Спеціальні гарантії прав на охорону праці працівників, які працюють у важких і шкідливих умовах праці

3. Спеціальні гарантії права на охорону праці жінок, неповнолітніх осіб та осіб з пониженою працездатністю

4. Організація охорони праці на підприємстві, в установі, організації.

5. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій пов’язаних виробництвом. Відповідальність за порушення норм з охорони праці.

Ключові терміни: охорона праці, медогляд, інструктаж, техніка безпеки, засоби захисту, розслідування, відповідальність, шкідливі умови праці.

Теми рефератів і доповідей:

1. Правове забезпечення гарантій трудових прав на охорону праці.

2. Специфіка охорони праці жінок і молоді.

3. Правове значення медичних оглядів і інструктажів в забезпеченні охорони праці.

4. Правовий статус органів по нагляду і контрою за охороною праці.

5. Правові проблеми відповідальності за порушення норм і правил з охорони праці.

Практичне заняття – 2 год.

Задача 1. Фрезерувальник Ш. працював без захисних окулярів за що йому було оголошено догану, а А. відмовився від медичного огляду, працюючи поваром в їдальні. Через п’ять днів Ш. знову отримав зауваження за роботу без окулярів. Роботодавець, отримавши згоду профкому звільнив обох за п. 3 ст. 40 КЗпП України. Чи правомірне звільнення?

Задача 2. В. подала заяву роботодавцю, що за медичним висновком потребує переведення на більш легшу роботу (будучи вагітною). Роботодавець відмовив у переведенні, посилаючись на відсутність такої і запропонував В. піти у відпустку без збереження заробітної плати. В. звернулась із заявою до КТС із заявою захистити її законне право. Яке рішення повинна прийняти КТС та як це питання вирішено в законі?

Задача 3. Монтажник А. Спецмонтажбуду неодноразово звертався до роботодавця і до профкому видати йому для роботи спецодяг. Проте зазначені органи не квапились і Г. змушений був за власні кошти придбати спецодяг і звернувся до КТС зобов’язати роботодавця компенсувати витрати на спецодяг. Вирішіть спір. Чи правомірно вчинив Г.?

Задача 4. В результаті виробничої аварії на заводі «Ремпобуттехніка» два працівники слюсар К. і ремонтник Б. отримали травми і за медичним висновком їм встановлено стійку втрату працездатності, а інженер У. помер по дорозі в лікарню. Слюсар К. і ремонтник Б. звернулись до роботодавця відшкодувати шкоду і виплатити одноразову допомогу. А дружина інженера У. звернулась до суду з позовом стягнути на користь її сім'ї: а) п’ятирічний заробіток померлого; б) річний заробіток на кожного утримання, а це дочка – 15 років і син – 10 років, а також дочка котра народилась після смерті інженера У.

Посилаючись на необхідні норми права розв’яжіть задачу.

Дата добавления: 2015-05-10