Зразки формулювання наказів та записів до трудових книжок про переведення

НАКАЗ

Зразок оформлення наказу про переведення

Заява

Зразок написання заяви про переведення

Відділ

25.04А 995 перепідготовки Спеціаліст 540 грн. Наказ № 52-п

кадрів І категорії на місяць від 24.04.1995 р.

25.04.19995

Відділ перепідготовки кадрів

Спеціаліст І категорії

540 грн. на місяць

Наказ № 52-п від 24.04.1995 р.

У подальшому в розділі зазначаються: переведення на іншу постійну роботу; зміни посади, кваліфікації, розміру посадового окладу тощо.

Усі записи з цього розділу переносяться до трудової книжки.

З кожнимзаписом, який вноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) по установі банку працівника ознайомлюють під розпис (графа 6).

Відпустки. У розділ заносяться всі види відпусток та їх строки на підставі наказів (розпоряджень) по установі банку.

Додаткові відомості. У розділі записуються відомості про працівника, відсутні в інших облікових документах, та інші зміни в них (на підставі наданих оригіналів документів).

Після звільнення працівника його особова картка зберігається: в підрозділі роботи з персоналом – протягом двох років; в архіві установи – протягом 73 років.

У разі повторного влаштування працівника на роботу на підприємстві рекомендується користуватися його попередньою карткою, продовжуючи записи в ній.

Директорові ТОВ “Світанок”

Калініченку І.І.

провідного спеціаліста

загального відділу

Петренко Ольги Петрівни

Прошу перевести мене на посаду провідного спеціаліста відділу роботи з персоналом з 10.10.2009 р.

Дата _____________________

^{(особистий підпис)}

НАЗВА ПІДПРИЄМСТВА

_______________________________________________________________

«___» ___________ 2009 р. м. Київ №_____

Про переведення

ПЕРЕВЕСТИ:

Петренко Ольгу Петрівну, провідного спеціаліста загального відділу, з 10 жовтня 2010 року на посаду провідного спеціаліста відділу роботи з персоналом з посадовим окладом згідно зі штатним розписом ______ гривень на місяць.

Підстава: заява Петренко О.П.

Директор ________________

^{(ініціали, прізвище)}

Ознайомлений (а) _________________ ______________________

^{(підпис) (ініціали, прізвище)}

У розпорядчій частині наказу (розпорядження) крім прізвища, імені та по батькові працівника, його попередньої посади повинні бути зазначені: посада, структурний підрозділ або назва філії підприємства, до якого він переводиться, дата і строк переведення (постійно або тимчасово), причини переведення (на іншу посаду, у зв’язку з виробничою потребою, для заміни відсутнього працівника), умови оплати праці, пільги та компенсації, які передбачені законодавством, підстави видання наказу (розпорядження).

Після видання наказу про переведення працівника постійно на іншу посаду до його особової картки (форма П-2), трудової книжки, а також інших облікових документів заносяться відповідні записи.

У наказі	У трудовій книжці
ПЕРЕВЕСТИ: Петренко Ольгу Петрівну, провідного спеціаліста загального відділу з 10 жовтня 2009 року на посаду провідного спеціаліста відділу роботи з персоналом з посадовим окладом згідно зі штатним розписом ___ гривень на місяць. Підстава: заява Петренко О.П.	Переведена на посаду провідного спеціаліста відділу роботи з персоналом
ПЕРЕВЕСТИ: Петрова Івана Івановича, провідного спеціаліста відділу охорони управління фінансового моніторингу та банківської безпеки Головного офісу АКБ „Укрсоцбанк", з 20 жовтня 2009 року за його згодою на посаду провідного спеціаліста відділу охорони Київської міської філії АКБ „Укрсоцбанк" з посадовим окладом згідно зі штатним розписом ______гривень на місяць. Підстава: заява Петрова І.І.	Переведений на посаду провідного спеціаліста відділу охорони Київської міської філії АКБ „Укрсоцбанк"
ПЕРЕВЕСТИ: Кравчука Івана Івановича, головного спеціаліста відділу кредитування, який працює тимчасово, з 02 лютого 2009 року постійно на посаду головного спеціаліста відділу приватних клієнтів з посадовим окладом згідно зі штатним розписом ________гривень на місяць. Підстава: заява Кравчука І.І.	Переведений на посаду головного спеціаліста відділу приватних клієнтів

Дата добавления: 2015-05-10