Назва підприємства

Зразок офрмлення наказу про прийняття на роботу

РЕЗЮМЕ

Зразок написання заяви про прийняття на роботу

Зразки документів загального кадрового забезпечення

Заява про прийом на роботу. Заява про прийом на роботу має такі реквізити:

· адресат, тобто на ім’я кого вона подається (зазначається посада, П.І.Б. керівника), наприклад:

- директорові підприємства;

- керівникові філією;

· відомості про заявника, із зазначенням місця його реєстрації;

· назва документу – заява;

· текст, у якому потрібно зазначити посаду, назву структурного підрозділу, куди приймається працівник, дату прийому та, якщо є, додаткові умови: за сумісництвом,на зазначений термін, на неповний робочий день або тиждень, з випробувальним строком і т.ін.;

· особистий підпис;

· дата.

Заява візується керівником структурного підрозділу, куратором та надається на підпис керівнику установи.

Директорові підприємства

голові правління (найменування)

Мушко Ганни Петрівни,

яка мешкає за адресою:

вул. Димитрова, 3, кв. 114, м. Київ

Заява

Прошу прийняти мене на роботу на посаду економіста відділу бухгалтерського контролю управління бухгалтерського обліку та звітності з 11.10.2009 р.

Дата __________________

^{(особистий підпис)}

Резюме. Резюме – опис особистих, освітніх і професійних даних. Резюме повинне бути досить детальним і водночас лаконічним за змістом і не перевищувати однієї сторінки. Заповнюється претендентом у довільній формі. Сьогодні це поширений документ при прийнятті на роботу в недержавних підприємствах. Особливістю резюме є викладення даних про освіту й трудову діяльність у зворотному хронологічному порядку. У графі “Додаткові дані” може вказуватися будь-яка інформація: знання мов, наявність друкованих робіт, винаходи, раціоналізаторські пропозиції, інтереси претендента тощо. У деяких організаціях резюме містить пункти: мета (яку роботу хотів би отримати претендент) і бажана заробітна плата.

ПРІЗВИЩЕ, ІМ’Я, ПО БАТЬКОВІ: ___________________________________

АДРЕСА: _________________________________________________________

ТЕЛЕФОН: ________________________________________________________

СІМЕЙНИЙ СТАН: _________________________________________________

МЕТА: ____________________________________________________________

БАЖАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА: ______________________________________

ОСВІТА: __________________________________________________________

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД: ___________________________________________

ДОДАТКОВІ ДАНІ: ________________________________________________

НАКАЗ

«___» ___________ 2009 р. м.Київ №_____-п

Про прийняття

Прийняти ______________________________________ з 12 жовтня 2009 року

(прізвище, ім’я, по батькові)

на посаду ____________________________________________________________

(повна назва посади)

з посадовим окладом згідно зі штатним розписом _____ гривень на місяць, з тримісячним випробувальним строком.

Підстава: заява (прізвище, ім’я, по батькові)

Директор ______________ ______________

(підпис) (ініціали, прізвище)

Дата добавления: 2015-05-10