Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Тема 11. Рабочее время и время отдыха. Тема 10. Прекращение трудового договора




Тема 10. Прекращение трудового договора

Тема 9. Изменение трудового договора

Правовое значение определенных сторонами условий трудового договора для изменения трудового договора. Основания и порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя.

Понятие перевода работника на другую работу. Понятие перемещения работника на другую работу. Отличие перевода от перемещения. Классификация переводов на другую работу. Постоянные переводы на другую работу: понятие, виды, основания и порядок осуществления. Временные переводы на другую работу: понятие, виды, основания и порядок осуществления.

Командировка работника: понятие, порядок направления работника в командировку. Отличие командировки от временного перевода на другую работу.

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности и реорганизации предприятия.

Понятие отстранения от работы, прекращения трудового договора, расторжения трудового договора и увольнения работника. Их соотношение.

Основания отстранения работника от работы и его правовые последствия.

Прекращение трудового договора. Классификация оснований прекращения трудового договора.

Основания, условия и порядок прекращения трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключении и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (собственное желание): понятие, порядок осуществления. Особенности расторжения трудового договора по инициативе некоторых категорий работников (руководителя, временного и сезонного работника и др.).

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Общие и специальные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Правовые последствия незаконного увольнения.

Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования. Виды рабочего времени: рабочее время нормальной продолжительности; работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени; сокращенное рабочее время; неполное рабочее время; ненормированное рабочее время. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочные работы). Работа в выходные и праздничные дни. Режим и учет рабочего времени.

Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха: перерыв для отдыха и приема пищи; междусменные перерывы; выходные дни; праздничные дни; ежегодные оплачиваемые отпуска. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: понятие, продолжительность, порядок предоставления и использования. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, его виды и порядок предоставления. Отпуск без сохранения заработной платы: понятие, продолжительность, порядок предоставления и использования. Отпуска для лиц, совмещающих работу с обучением: виды, продолжительность, порядок предоставления. Дополнительные гарантии в сфере времени отдыха для лиц с семейными обязанностями; лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; несовершеннолетних; работников транспорта; педагогических работников; доноров.

Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха лиц, работающих вахтовым методом.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 272; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.