Трудового договора. Тема 14. Материальная ответственность сторон

Тема 14. Материальная ответственность сторон

Тема 13. Дисциплина труда

Тема 12. Оплата труда

Право работников на равное вознаграждение за равный труд и способы его обеспечения.

Методы правового регулирования оплаты труда. Государственное и договорное регулирование оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда, научно-обоснованный механизм его определения.

Сроки и порядок выплаты заработной платы. Правовые последствия задержки выплаты заработной платы.

Удержания из заработной платы: понятие, основания для удержаний из заработной платы, пределы удержаний.

Системы заработной платы: понятие, виды, порядок установления. Тарифная система оплаты труда, её элементы, роль в нормировании оплаты труда в организациях различных форм собственности. Тарифная система оплаты труда работников бюджетной сферы. Формы оплаты труда (денежная, натуральная, смешанная). Надбавки к заработной плате.

Гарантийные и компенсационные выплаты при направлении в служебные командировки, переезде на работу в другую местность, при исполнении государственных или общественных надобностей, при совмещении работы с обучением, вынужденном прекращении работы не по вине работника, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с задержкой в выдаче трудовой книжки.

Индексация заработной платы.

Нормирование труда: понятие, порядок введения, замены и пересмотра. Типовые нормы труда. Обязанности работодателя по обеспечению нормальных условий труда для выполнения норм выработки.

Понятие и значение трудовой дисциплины. Методы правового регулирования дисциплины труда. Внутренний трудовой распорядок: понятие, правовое регулирование.

Методы укрепления трудовой дисциплины (поощрение за успехи в работе, привлечение к дисциплинарной ответственности).

Поощрения за успехи в работе: понятие, виды, значение, основания и порядок применения. Роль локальных актов в установлении и применении мер поощрения.

Дисциплинарная ответственность за нарушение трудовой дисциплины как один из видов юридической ответственности. Основания дисциплинарной ответственности. Дисциплинарный проступок: понятие, характеристика обязательных элементов. Общая и специальная дисциплинарная ответственность: понятие, условия применения.

Меры дисциплинарного взыскания. Порядок и сроки применения и обжалования мер дисциплинарного взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания.

Материальная ответственность в трудовом праве: понятие, виды, общие условия материальной ответственности сторон трудового договора.

Законодательное закрепление материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику (в связи с лишением возможности трудиться; за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы; компенсация работнику физических и нравственных страданий).

Страховые выплаты в связи с причинением вреда жизни или здоровью работника. Обязанность работодателя возместить вред, причиненный жизни и здоровью работника, в части, превышающей страховые выплаты.

Виды материальной ответственности работника. Полная материальная ответственность работников: понятие, условия и порядок применения.

Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба: понятие, основание применения.

Ограниченная материальная ответственность: понятие, размер, условия применения.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Определение размера причиненного работником ущерба, порядок его взыскания. Прямой действительный ущерб.

Дата добавления: 2015-05-10