Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Показники використання оборотних коштів. Погодинна форма оплати праці




Погодинна форма оплати праці.

Существует 2 формы оплаты труда: сдельная ОТ; повременная ОТ. Повременная форма ОТ предполагает оплатить работу работника на основе отработанного рабочего времени (время фиксируется для вспомогательных, обслуживающих работников, для руководителей). Повременная форма заработной платы - оплата работы рабочих осуществляется за часовыми (дневными) тарифными прудами с учетом отработанного времени и уровня квалификации, которая определяется тарифным разрядом. Почасовая форма заработной платы применяется тогда, если нецелесообразно нормировать работы (например, операции контроля за качеством продукции) или они вообще не поддаются нормированию, поскольку содержание и последовательность производственных операций часто изменяются (работы по ремонту иd отладки оборудования, обслуживание внутризаводского транспорта, опытно-экспериментальные работы и т.п.). Современная техника предъявляет повышенные требования к точности и чистоты обработки, качества продукции. Именно почасовая, а не сдельная оплата работы значительно большее оказывает содействие соблюдению этих требований. Почасовая оплата работы руководителей, специалистов и служащих осуществляется, как правило, за месячными должностными окладами (прудами). Системы повременной ОТ: 1) простая повременная: ЗПпов = Ф·Ст·Кт, где Ф –отраб. время; Ст – тарифн. ставка; Кт – коэффициент. 2) повременно-премиальная: ЗПпов.пр = Ф·Ст·Кт·m, где m - премия. Премия выплачивается за достижения количественных и качественных показателей работы П.

 

Показатели использования материальных ресурсов: коэф. выхода готовой продукции; материалоемкость отражает расход материальных ресурсов на единицу продукции или единицу потребительского свойства продукции. МЕ = М / Q или МЕ = М / ПС, гдеМ – расход матер.ресурсов; Q – объем пр-ной продукции; ПС – общий объем главного потреб-го свойства продукции; материалоотдача обратна материалоемкости. Первым обобщающим показателем исп-ния ОС явл. коэф. оборачиваемости: Коб. = РП / ОСост, где РП – реализуемая продукция; ОСост – остатки ОС за отчетный период. 1. Эк. смысл Коб показывает сколько реализованной продукции в стоимостном выражении приходится на 1 грн. ОС. 2. Коб показывает: сколько оборотов совершили ОС за календарный период. коэф. загрузки ОС Кзагр = 1 / Коб. Показывает сколько ОС в стоимостном выражении приходится на 1 грн.реализованной продукции: длительность 1 оборота t од.об. = Тк / Коб, гдеТк – календарный период исп-ния ОС (годовой – 360; квартальный – 90; месячный – 30): показатель рентабельности ОС Рос = П / ОС, гдеП – прибыль заработ. на предприятии за календарный период. Пути ускорения оборачиваемости: внедрение эк.обоснованных норм;использование прямых длительных связей с поставщиками матер.ресурсов;ускорение НТП;сокращение длительности пр-го цикла.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-22; Просмотров: 300; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.