КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
БИЛЕТ № 19
БИЛЕТ № 18 БИЛЕТ № 17 БИЛЕТ № 16 БИЛЕТ № 15
1. Решите дело? 1. Понятие, причины, виды и характер трудовых споров. 2. Индивидуальные трудовые споры: стороны, содержание, порядок рассмотрения. 3. Инженер Петров, работающий на заводе «Металлоштамп», совершил 2 июня 1995 года прогул без уважительных причин. 3 июня он лег в больницу и в этот же день подал заявление об увольнении по собственному желанию. 17 июня выписавшись из больницы, он явился на предприятие, Директор завода потребовал от Петрова дать объяснение в письменной форме о совершенном прогуле, на что Петров ответил отказом. Директор обратился в профком за получением согласия на увольнение Петрова и получив согласие, уволил его 18 июня по п.5 ст. 81 ТК РФ. Петров обратился в суд с иском об изменении причины увольнения, так как по его мнению 15 июня истек срок по заявлению об увольнении и с 17 июня его трудовые отношения с заводом прекратились. 1. Комиссия по трудовым спорам.
2. Порядок рассмотрения, принятия, и исполнения решений КТС. 3. Зайцева, работающая уборщицей в кафе, обратилась к администрации с просьбой о предоставлении ей неполной рабочей недели, мотивируя это тем, что она воспитывает без мужа дочь 5лет, инвалида по зрению. Администрация отказала ей. 1. Законные ли требования Зайцевой? 2. Кто прав в этом трудовом споре?
1. Коллективные трудовые споры. 2. Стороны и содержание коллективных трудовых споров. 3. Щукина 12 января была принята на работу на должность товароведа в АО на время болезни штатного работника. 25 августа она была уволена как временный работник без выплаты выходного пособия и компенсации за отпуск. Решение администрации Щукина считает неправильным. Кому Щукина вправе обжаловать действия администрации?
1. Несет ли Зубков материальною ответственность, если да,то какую?
Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 1222; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |