Тема 7. Рабочее время и время отдыха

Тема 6. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

6.1. Принцип свободы труда. Трудовой договор как одна из форм реализации права на труд.

6.2. Понятие и стороны трудового договора.

6.3. Содержание трудового договора: а) непосредственные условия трудового договора, определяемые соглашением сторон; существенные условия, закрепленные в ст. 57 ТК РФ (понятие трудовой функции, места работы и рабочего места и др.); дополнительные (факультативные) условия договора; б) производные условия трудового договора, вытекающие из законодательства о труде.

6.4. Испытание при приеме на работу.

6.5. Общий порядок заключения трудовых договоров. Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу. Трудовая книжка.

6.6. Особенности отдельных видов трудовых договоров, их содержания и порядка заключения: при направлении на работы в порядке организованного набора рабочих; для работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; по конкурсу; при работе по совместительству, при приеме на сезонные работы и в качестве временного

работника, надомника и др.

6.7. Аттестация работников, понятие и значение ее проведения. Круг аттестуемых.

6.8. Организация аттестации и порядок ее проведения. Правовые последствия аттестации. Гарантии для работников при аттестации.

6.9. Порядок рассмотрения споров по результатам аттестации.

6.10. Понятие и виды переводов. Основания и условия перевода на другую работу, на другое предприятие и в другую местность. Переводы по инициативе администрации и по инициативе работника. Постоянные и временные переводы.

6.11. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы. 6.12. Общие и дополнительные основания прекращения трудового договора.

6.13. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

6.14. Расторжение трудового договора по инициативе администрации. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации с предварительного согласия выборного профсоюзного органа организации.

6.15. Гарантии от необоснованного увольнения. Дополнительные юридические гарантии при увольнении некоторых категорий работников.

6.16. Порядок оформления увольнения и производства расчета.

6.17. Правовые последствия незаконного увольнения.

7.1. Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования. Виды рабочего времени.

7.2. Понятие и виды рабочей недели, рабочей смены, рабочего дня. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего дня, неполное рабочее время. Ненормированный рабочий день.

7.3. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления. Графики сменности работы, вахтовый метод организации работ, скользящие (гибкие) графики работы.

7.4. Понятие сверхурочных работ, случаи их допущения и порядок разрешения сверхурочных работ.

7.5. Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня, рабочей смены, рабочей недели; праздничные дни; междудневный перерыв; еженедельный непрерывный отдых.

7.6. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

7.7. Ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления.

7.8. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления. 7.9. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления. Случаи предоставления по заявлению работника отпуска без сохранения заработной платы. 7.10. Освобождение от работы для выполнения государственных и общественных обязанностей.

Дата добавления: 2015-05-31