Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Характерный признак 5




Характерный признак 4

Высокая организованность t=> Низкая организованность

Высокоорганизованные люди обладают точным, контролируемым и формальным подходом ко всем явлениям. Они восприимчивы к деталям и любят, чтобы все делалось вовремя. Для них характерен высокий уровень самоконтроля и сдержанности. Высокоорганизованные личности нетерпимы к хаосу и беспорядку. Их стремление добиваться во всем совершенства иногда приводит к определенным сложностям. С ними порой трудно иметь дело, поскольку они требовательны и ориентируются на очень высокие стандарты.

Рабочий стол людей с высокоорганизованной структурой имеет чрезвычайно опрятный вид, бумаги лежат в аккуратных стопках, а письменные принадлежности находятся в специаль­ной коробке. Они всегда убирают бумаги со стола в конце ра­бочего дня.

Малоорганизованные люди не беспокоятся о деталях и могут проявлять совершенную беспечность в делах. Однако они проявляют терпимость к другим людям и неформальный подход к явлениям жизни, не замечают беспорядка и могут успешно работать в любой обстановке. Такие люди с энтузиазмом относятся к разным начинаниям, но быстро теряют интерес, если проект занимает больше времени, чем предполагалось. Кроме того, они имеют тенденцию легко впадать в скуку и до некоторой степени страдают рассеянностью - например, они могут терять вещи и опаздывать на назначенные встречи.

Малоорганизованные люди нередко хорошие работники, обычно при наличии стимула. Однако маловероятно, что работа будет выполнена в срок.

Уверенность в себе <=> Уязвимость, эмоциональность Уверенные в себе люди обычно бывают чрезмерно настойчивыми. Они твердо знают, чего хотят, и комфортно чувствуют себя в одиночестве. Им свойственен оптимистический, позитивный взгляд на жизнь. Они спокойно воспринимают критику в свой адрес и не тратят много времени на размышления о том, что думают о них другие люди. Нередко их даже считают "толстокожими".

На работе уверенные в себе люди твердо отстаивают свои взгляды и всегда знают, как и что делать. Такие личности редко теряют самообладание, даже когда их поведение выглядит вызывающе. Однако, несмотря на то, что уверенность является весьма необходимым качеством, здесь есть и отрицательные моменты: таких людей бывает очень трудно побудить к чему-либо, поскольку они не реагируют на критику или осуждение их поведения. Тем не менее уверенные в себе люди обладают ценным качеством - они никогда не теряют самообладания в стрессовых ситуациях и умеют справляться с трудностями.

Уязвимые, эмоциональные люди всегда очень заметны, они склонны к излишним проявлениям чувств. Их беспокоит, что думают о них другие. Даже незначительные проблемы эмоциональный человек воспринимает с драматизмом. Такое беспокойство может принимать весьма острый характер. Их поведение не отличается стабильностью, они непостоянны и очень впечатлительны.

Эмоциональные люди весьма чувствительны к критике и стараются не совершать ошибок в работе. Они постоянно стремятся все планировать и порой выгодно отличаются от своих чрезмерно уверенных в себе коллег. Но не в тех случаях, когда дела очень плохи: тут эмоциональные люди могут впасть в па­ническое состояние.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-06-04; Просмотров: 468; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.