Тяготы карьеры

Часть I.

ГЛАВА I. РАБОТА И СТРЕСС.

Все, что нас не убивает, делает сильнее.

Пословица.

Психолог-консультант часто слышит от работающих и успешных людей жалобы на свою «тяжелую долю». Тяжесть своей работы и жизни они описывают так:

§ «Я работаю по 12 часов в сутки, прихожу на работу раньше всех, ухожу – позже всех. Но шеф не замечает моих усилий!

А он (произносится имя коллеги) почти не бывает на работе! Но на совещаниях он умеет выигрышно представить свои результаты и «развести демагогию». Я молчу, мне неудобно хвалиться. И что Вы думаете? Его постоянно повышают, а про меня забыли!»

§ «Я пришел в отдел пять лет назад. Начальник тогда отметил свой юбилей – 60 лет. Я был уверен, что через несколько месяцев займу его кресло. Выглядел он плохо, много курил, «круги» под глазами, на совещаниях начинал вести себя как-то странно: то раздражался и кричал, то ни на что не реагировал, «спал с открытыми глазами». Он не знал элементарных вещей, обо все судил по-старинке, мне приходилось объяснять ему самые простые вещи!

Не поверите! С моим приходом он как бы обрел новое дыхание! Начал вести здоровый образ жизни, бросил курить, «сидит» на диете, ходит на семинары, даже выучил английский! Он и не думает уходить на пенсию! И руководство им довольно. А как же я?!»

§ «Я хочу работать спо-кой-но! Чтобы меня никто не дергал, чтобы со мной никто не спорил. Я не хочу ни за что бороться! Не хочу заниматься никакой политической «возней»! Хочу просто делать свое дело!

Но спокойствия у меня никогда не было. Всегда кому-то я не нравлюсь, кто-то со мной борется, ставит «подножку» и «бьет в спину». Я безумно устал от этой бесконечной борьбы!»

§ «Недавно я стал Генеральным директором нашей компании. Думал, что на этом месте буду чувствовать себя свободнее, принимать решения, которые считаю нужными, работать над проектами, которые кажутся мне перспективными.

Не тут-то было! Сейчас мне приходится учитывать множество факторов, финансовых, технических, организационных, политических. Стало еще больше ограничений и ответственности! Никакой свободы я не чувствую!

Еще возникло постоянно напряжение в борьбе за свое влияние в компании».

§ «Было время, когда, чтобы взять машину на улице, я проверял свой кошелек на предмет того, есть ли у меня достаточно денег, чтобы оплатить водителя. Я и не думал, что через несколько лет у меня будет хорошая иномарка, и я буду жить в Центре Москвы. Сейчас у меня достаточно денег, чтобы ни в чем себе особенно не отказывать.

Но нельзя сказать, что я счастлив. Стало больше забот, суеты, борьбы за «свое место под солнцем». Думал, что буду пожинать плоды своего успеха, а тут нужно постоянно бороться за то, чтобы и дальше поддерживать высокий уровень жизни».

§ «Я – известный человек в своей отрасли. Когда был молодым, думал, что признание и слава дают ощущение радости и счастья. Я ошибся. На вершине – одиноко и много зависти».

§ «Мои родители были простыми людьми. Они жили от зарплаты до зарплаты. Дома не было никаких излишеств.

С началом перестройки я ушел в бизнес. Сделал состояние. Сейчас я – богатый человек, собственник, имею свою компанию.

Было время, когда мне это приносило радость. Но с годами я начинаю чувствовать усталость. Проходя по утрам в свой кабинет и здороваясь с сотрудниками, я думаю о том, что я должен обеспечить их работой и зарплатой, что я не имею права на ошибку, что я не должен болеть. Я стал заложником своего бизнеса. Хочется все бросить и уехать в деревню!».

Так люди рассказывают о своих трудностях. И хотя эти трудности – разные у разных людей, общими здесь выступают ожидания этих людей: все хотят, чтобы работа, да и вообще, жизнь, были без борьбы.

Более конкретно эти ожидания можно описать так:

§ Чтобы коллега не боролся за успехи и не рассказывал шефу на совещаниях о своих результатах, а так же скромно молчал, как молчит автор первого приведенного здесь высказывания.

§ Чтобы начальник пенсионного возраста, после многолетних усилий, в результате которых он получил свою должность, с радостью уступил ее своему молодому заместителю.

§ Чтобы на работе было «спокойствие и только спокойствие».

§ Чтобы была полная и абсолютная свобода у Генерального директора компании для принятия решений и разработки проектов.

§ Чтобы материальное благосостояние поддерживалось на высоком уровне «само собой».

§ Чтобы слава давала только удовольствие и радость.

§ Наконец, чтобы собственность не была связана с ответственностью.

А теперь я хочу спросить своего читателя или читательницу: реально ли все это? Не выступают ли наши ожидания часто иллюзиями, попросту говоря, сказками, которые мы сочиняем сами для себя?

Мы знаем, что в жизни не бывает:

§ Чтобы нам уступали место там, где мы пассивны (не рассказываем на совещании в присутствии шефа о своих успехах).

§ Чтобы нам отдавали свою должность, которая получена большими трудами, только по праву того, что мы – моложе («Бери эту должность, я для тебя ее добивался!»).

§ Чтобы все были интеллигентными людьми (хотя, очень хочется!).

§ Чтобы где-то вообще была «полная свобода» (хоть где-нибудь!).

§ Чтобы деньги сами по себе сохранялись и увеличивались (как в волшебном кошельке).

§ Чтобы нами восхищались и нас любили (везде, всегда и все!).

§ Наконец, чтобы мы ничего не были должны (никогда и никому!).

Потому что все люди, наши партнеры, оппоненты или наши яростные противники и даже враги, имеют права:

§ Рассказывать о своих успехах.

§ Стремиться работать как можно дольше, несмотря на наступивший пенсионный возраст.

§ Использовать все доступные, пусть и не всегда корректные, методы борьбы.

§ Бороться за свое влияние в компании и стремиться влиять на Генерального директора.

§ Активно бороться за перераспределение материальных средств и ресурсов.

§ Стремиться на вершину власти и известности.

§ Ждать от хозяина компании хорошей работы и достойной заработной платы.

И в этом нет ничего плохого, просто каждый имеет эти права в борьбе за свою карьеру. Карьера – это борьба! И борьба интересная и захватывающая!

Однажды на психологическом тренинге я услышала фразу, которую сейчас часто повторяют в России: «Бизнес- это азартная игра на деньги». Действительно, если поменять слово «борьба» на слово «игра», поменяется и наше отношение к работе, карьере, бизнесу.

Карьера – это игра за победу с соперником или соперниками по правилам и без правил. В этом игре каждый имеет свои шансы и возможности. Выигрывает самый умный, терпеливый и сильный. Относиться к карьере нужно именно как к игре!

Дата добавления: 2015-07-02