Менеджмент как развивающаяся наука и практика управления

Сущность управления и менеджмента

Понятия «менеджмент» и «управление»

Управление – это:

- сознательное воздействие человека, социальных групп и общностей на объекты и процессы окружающего нас мира, на участвующих в них людей и отношения между ними с целью получения намеченных результатов (Райзберг Б.А.);

- особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную и производительную группу (П. Друкер).

В последнее время часто наблюдается замена таких понятий, как «управление», «управляющий», «руководитель», словами «менеджмент», «менеджер». Это происходит из-за того, что слово «менеджер» является производным от английского слова «to manage» - управлять. Однако такая замена не совсем правильна, так как понятие «управление» в русском языке - имеет более широкий смысл и распространяется на все многообразие возможных объектов управления (природных, технических, социальных) независимо от того – присутствует в них человек или нет. Что касается слова «менеджмент», то ему в большей степени соответствуют слова «руководство», «администрирование».

Менеджмент как наука управления

Наука управления «определяет методологические приемы, соответствующие специфике объекта исследований, разрабатывает систему и методы активного воздействия на объект управления и определяет способы предвидения и прогнозирования изучаемых процессов» (Кнорринг В.И.,1999). Управление – это не только важнейшая наука, но и сложнейшее искусство, которые непрерывно развиваются на протяжении всей истории человечества.

Предметом исследований в теории управления являются «закономерности организации управленческого процесса и возникающие во время этого процесса взаимоотношения между людьми». Еще одно определение, которое может быть использовано: «предметом изучения науки управления являются процессы организации эффективного воздействия на объединения людей, решающих поставленные перед ними задачи». В этих определениях слово «управление» относится к коллективам людей. Поэтому в данном случае его правомерно трактовать как синоним слова «менеджмент».

Менеджмент – постоянно развивающаяся наука. К настоящему времени сформировались такие ее направления, как методологические основы научного управления организациями, организационные структуры управления, функции управления, процессы управления, стратегический менеджмент, кадровый менеджмент, финансовый менеджмент, инновационный менеджмент, международный менеджмент, производ-ственный менеджмент, экологический менеджмент и др.

Менеджмент как практика управления

Менеджмент, как практика управления, включает: управление производством; управление маркетингом; управление финансами; управление трудовыми ресурсами; управленческий учет, анализ и контроль; стратегическое, текущее и оперативное планирование т.д.

В процессе деятельности любой организации между ее работниками возникают вполне определенные управленческие отношения, когда каждый работник компании выступает как руководитель и/или подчиненный, выполняющий вполне определенные служебные обязанности. В обязанности руководителя входит определение целей, выдача заданий подчиненным, контроль их выполнения, анализ получаемых результатов, организация эффективной работы возглавляемого им коллектива. В свою очередь исполнители обязаны своевременно и качественно выполнять порученные им задания, уметь работать самостоятельно и в команде, поддерживать нормальный психологический климат в коллективе.

Дата добавления: 2017-01-13