КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Ошибка 1. Ссоры вместо бизнеса
Ошибки кризисного менеджмента Эффективность предложенных мероприятий
Измененная организационная структура управления ЗАО НПО "Талнахские промышленные установки" приведена на рис.2. В результате изменения организационной структуры управления получим экономию в денежных средств: 1) от ликвидации дублирования функций: 1225000-865000=360000 руб. 2) сокращение излишнего персонала:865000-502000=363000 руб. 3) На высвободившиеся средства можно нанять антикризисного управляющего с окладом в 20000 руб./мес. или 240000 руб./год.
Экономическая эффективность: 360000+363000-240000=483000 руб.
Глава 3. Рекомендации по выходу из кризисных ситуаций
В начале 2007 года кризис в компании Airbus достиг апогея. Задержка с началом серийного производства нового пассажирского самолета А-380 составила 2 года. Срыв поставок обойдется в EUR5 млрд, которые предприятие должно выплатить авиакомпаниям-заказчикам до 2010 года. Причиной задержки стали грубые ошибки в управлении. Бывший директор Ноель Форгард, его последователь Густав Хумберт и их команда недооценили сложность положения. Расположение заводов в разных городах и странах не позволило выполнить заказы в срок. Вместо оперативного реагирования на возникшие трудности в высших руководящих кругах предприятия разгорелась затяжная ссора.
Следствие: Несмотря на отчаянные усилия топ-менеджмента, сумевшего в конце концов за несколько месяцев решить технические проблемы и нормализовать производство лайнера, беспечность руководителей слишком дорого обойдется немецкому производителю. Чтобы компенсировать многомиллиардные убытки, которые концерн понесет из-за невыполнения в срок своих обязательств перед заказчиками, ему придется сократить около 10 тысяч рабочих мест. Кроме того, эксперты предполагают, что компании пришлось пойти на дополнительные уступки во время переговоров о возмещении убытков с авиакомпанией Emirates из Объединенных Арабских Эмиратов (один из крупнейших заказчиков). Она подписала контракты на покупку 45 таких машин, а потому особенно пострадала от переноса сроков их поставки более чем на год.
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 45; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |