Тема 11. Анализ состояния предприятия

Анализ состояния компании включает подготовку ответов на пять основных вопросов:

1. Насколько эффективна действующая стратегия? Ответ на этот вопрос включает оценку стратегии как с качественной точки зрения (законченность, внутренняя согласованность, обоснованность, соответствие ситуации), так и с количественной (стратегические и финансовые результаты деятельности). Ухудшение этих показателей и(или) быстрые изменения внешней ситуации, определяемые анализом отрасли и конкурентов, являются сигналом к тому, что назрела необходимость пересмотра стратегии.

Критериями успешности действующей стратегии являются финансовое положение компании за последнее время, а также:

* рыночная доля, место в отрасли;

* динамика размера прибыли (в сравнении с конкурентами);

* тенденция изменения чистой прибыли на инвестиции;

* растут ли продажи компании быстрее (медленнее), чем рынок в целом;

* размер кредитов;

* имидж в глазах потребителей;

* лидерство в: технологии, инновациях, качестве.

2. В чем сила и слабость компании, какие у нее есть возможности и что ей угрожает? Сильные стороны компании являются залогом успеха, важны как основные элементы стратегии. Слабые стороны компании важны, так как они могут обнаружить уязвимые участки, требующие особого внимания. Возможности и внешние угрозы важны для анализа, так как стратегия всегда нацелена на использование наиболее благоприятных возможностей и защиту от опасностей, угрожающих благополучию компании (см. табл.11.1.).

Возможности и угрозы указывают компании на стратегические изменения. После построения матрицы SWOT не лишним будет ответить:

* имеет ли фирма сильные стороны и достоинства, на которых можно строить стратегию;

* делают ли слабые стороны фирму уязвимой;

* какие возможности использовать;

* каких угроз опасаться.

3. Конкурентоспособны ли цены и издержки компании? Признаком, свидетельствующим о прочности компании, является конкурентоспособность ее цен и издержек в сравнении с конкурентами в отрасли. Анализ издержек и цепочек ценностей является необходимым инструментом при сравнительной оценке цен и издержек фирмы и ее конкурентов при определении эффективности отдельных видов деятельности компании и при выявлении тех сфер деятельности, которые требуют более тщательного исследования (см. табл.11.2.).

Различия в издержках конкурентов могут быть вызваны различиями:

n в ценах на сырье, комплектующие, энергию и др. товары поставщиков;

n в технологии и возрасте оборудования;

n в производственных издержках (кривая опыта, экономия на масштабе, уровень оплаты труда, производительность, расходы на административный аппарат, разные уровни налогообложения и т.д.);

n в зависимости конкурентов от инфляции и смены курса волют;

n в затратах на маркетинг;

n в издержках на транспортировку сырья и товара;

n в издержках на сбытовую сеть.

Стратегический анализ издержек включает в себя сравнение издержек фирмы с ее основными конкурентами по всей цепочке, начиная от покупки сырья и вплоть до цен, уплаченных за товар конечными потребителями.

Цепочка ценностей компании (далее - цц) позволяет определить основные виды деятельности, создающие стоимость для потребителя и вспомогательные виды деятельности; цц является средством для стратегической оценки связи между видами деятельности, осуществляемыми внутри фирмы и за ее пределами, что важно для разработки стратегии, а также для определения того, как можно развить существующие преимущества (мастерство).

Необходимо понять:

1) пытается ли компания добиться конкурентных преимуществ путем снижения издержек или дифференциации;

2) формирование издержек в каждом звене цепи и то, как затраты на выполнение одного вида деятельности влияют на издержки в остальных звеньях;

3) предоставляет ли связь между видами производственной деятельности в цц фирмы возможность для снижения цен?

Конкурентоспособность компании с точки зрения издержек зависит не только от внутрифирменных издержек (собственной цц фирмы), но и от издержек в цепи ценностей поставщиков и дистрибьюторов.

Сравнительная оценка затрат компании и затрат ее конкурентов, а также фирм, достигших лучших результатов, дает ясную картину конкурентоспособности компании по издержкам. Оценка может быть произведена на основе информации, полученной из опубликованных материалов или в ходе переговоров с осведомленными промышленными аналитиками, клиентами и поставщиками. Однако сравнительная оценка включает в себя достаточно конфиденциальную информацию о способах достижения низкого уровня издержек и получить ее не просто.

Если причина слишком высоких по сравнению с конкурентами издержек находится в первом или третьем звеньях цепочки ценностей, то фирма может восстановить конкурентоспособность, если расширит свои собственные операции.

Если причина слишком высоких издержек заключается главным образом в товарах, приобретенных у поставщиков, то фирма может исправить положение посредством следующих действий:

* обсудить с поставщиками более выгодные цены

* работать с поставщиками, чтобы помочь им достичь более низких издержек

* осуществлять интеграцию “назад”, чтобы получить контроль над покупаемыми товарами и их стоимостью

* попробовать использовать более дешевые товары-заменители

* постараться лучше управлять связью между цепочками ценностей поставщиков и самой фирмы

* попробовать компенсировать высокие издержки в данном звене цепи, снижая их в других звеньях.

Возможные пути снижения издержек в третьем звене:

* заставить торговцев сократить разницу между себестоимостью и продажной ценой

* работать в тесном контакте с участниками канала распределения для нахождения взаимовыгодных возможностей снижения затрат

* перейти к более экономичной стратегии распространения товаров, включая интеграцию “вперед”

* попытаться компенсировать высокие издержки в данном звене цепи, снижая их в других звеньях.

Высокие издержки в среднем (втором) звене. Чтобы восстановить паритет в издержках, можно использовать следующие стратегические подходы:

* сократить внутренний бюджет компании и рационализировать операции

* улучшить методы работы и технологический процесс

* попробовать совсем убрать из производственного процесса этапы с высокими издержками, улучшив системы цц

* пересмотреть высокозатратные виды деятельности в те географические районы, где они могут быть осуществлены дешевле

* проанализировать, могут ли определенные операции быть осуществлены подрядчиками, чем самой компанией

* инвестировать средства в ресурсосберегающие технологии

* заниматься совершенствованием этапов технологического процесса с самыми высокими издержками, если инвестиции в новое оборудование или предприятие уже сделаны

* упростить дизайн товара и сделать его более экономичным для производства

* попытаться компенсировать высокие издержки в этом звене цепи, снижая их в других звеньях.

Анализ цц,, главные достоинства и конкурентные преимущества. Анализ цц - мощный управленческий инструмент для определения того, какие виды деятельности в цепочке потенциально имеют конкурентное преимущество.

Основой конкурентного преимущества скорее являются навыки и способности компании по сравнению с конкурентами, а точнее пределы возможности компании организовать более эффективное по сравнению с конкурентами функционирование всех элементов цц.

4. Насколько прочна конкурентная позиция компании? Здесь для оценки ситуации требуются ответы на целый ряд вопросов: укрепится или будет ослаблена конкурентная позиция компании при сохранении при сохранении применяемой в настоящее время стратегии, какое положение занимает компания по основным ключевым факторам успеха по сравнению с конкурентами, и имеет ли компания (если имеет, то почему) конкурентное преимущество или находится в благоприятном, с этой точки зрения, положении? Количественные оценки конкурентной силы показывают слабые и сильные позиции компании, а также позволяют точно оценить возможности фирмы по защите своих рыночных позиций (табл.11.3.).

Таблица 11.1.

СИЛА И СЛАБОСТЬ, ВОЗМОЖНОСТИ И УГРОЗЫ

Наименование характеристик
Сила	Слабость	Возможности	Угрозы
1. превращение ноу-хау в ключевые достоинства; 2. мастерство; 3. ноу-хау в организации управления; 4. сервис; 5. разработка новой продукции; 6. организация продаж; 7. владение технологией; 8. понимание нужд потребителей; 9. эффективная сбытовая система.	1)отсутствие чего то важного для функционирования компании; 2)нечто, ставящее ее в неблагоприятное условие	1)использовать сильные и слабые стороны; 2)возможности, которые фирма не может реализовать - иллюзии.	1. более дешевые технологии; 2. внедрение конкурентом лучших продуктов; 3. иностранные фирмы; 4. новые правила, наносящие ущерб больше, чем другим; 5. повышение процентных ставок, 6. возможное поглощение; 7. демографические изменения; 8. изменение курсов иностранных валют; 9. политические перемены в стране.

Таблица 11.2.

ВЫБОР СТРАТЕГИИ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПО ИЗДЕРЖКАМ

Три звена цепочки ценностей
Взаимодействие с поставщиками	Деятельность внутри предприятия	Взаимодействие с оптовыми (розничными) торговцами
* обсудить с поставщиками более выгодные цены; * работать с поставщиками, чтобы помочь им достичь более низких издержек; * осуществлять интеграцию “назад”, чтобы получить контроль над покупаемыми товарами и их стоимостью; * попробовать использовать более дешевые товары-заменители; * постараться лучше управлять связью между цепочками ценностей поставщиков и самой фирмы; попробовать компенсировать высокие издержки в данном звене цепи, снижая их в других звеньях.	* сократить внутренний бюджет компании и рационализировать операции; * улучшить методы работы и технологический процесс; * попробовать совсем убрать из производственного процесса этапы с высокими издержками, улучшив системы цц; * пересмотреть высокозатратные виды деятельности в те географические районы, где они могут быть осуществлены дешевле; * проанализировать, могут ли определенные операции быть осуществлены подрядчиками, чем самой компанией; * инвестировать средства в ресурсосберегающие технологии; * заниматься совершенствованием этапов технологического процесса с самыми высокими издержками, если инвестиции в новое оборудование или предприятие уже сделаны; * упростить дизайн товара и сделать его более экономичным для производства; * попытаться компенсировать высокие издержки в этом звене цепи, снижая их в других звеньях.	* заставить торговцев сократить разницу между себестоимостью и продажной ценой; * работать в тесном контакте с участниками канала распределения для нахождения взаимовыгодных возможностей снижения затрат; * перейти к более экономичной стратегии распространения товаров, включая интеграцию “вперед”; * попытаться компенсировать высокие издержки в данном звене цепи, снижая их в других звеньях.

Конкурентная стратегия компании, как правило, базируется на использовании сильных в конкурентном отношении сторон и поддержке слабых. Кроме того, те области, которые для компании являются сильными сторонами, а для конкурентов - слабыми, являются лучшей базой для наступательных инициатив.

Элементами оценки конкурентной силы и конкурентной позиции компании являются исследования того:

n насколько прочно компания удерживает свою конкурентную позицию в настоящее время;

n каковы перспективы укрепления или ослабления конкурентной позиции при сохранении применяемой в настоящее время стратегии;

n какое место занимает компания среди основных конкурентов;

n имеет ли компания в настоящее время конкурентное преимущество или отстает по уровню конкурентоспособности от основных конкурентов;

n какова способность компании защищать свою позицию в контексте движущих сил отрасли, конкурентного давления, ожидаемых шагов конкурентов.

Оценка конкурентной силы. Важна количественная оценка по сравнению с соперниками каждого из ключевых факторов успеха и каждого существенного индикатора конкурентной силы.

1 шаг - составление списка ключевых факторов успеха и показателей (обычно 6-10) их конкурентных преимуществ (недостатков);

2 шаг - оценка фирмы и ее конкурентов по каждому показателю;

3 шаг - суммирование оценок сильных сторон каждого из соперников и расчет итоговых показателей их конкурентной силы;

4 шаг - выводы о масштабах и степени конкурентного преимущества или недостатка и определение тех сфер, где позиции фирмы сильнее или слабее.

5. С какими стратегическими проблемами сталкиваются фирмы? Цель этого аналитического этапа состоит в разработке полного перечня вопросов, решение которых необходимо для создания стратегии. Этот перечень составляется на основе результатов анализа состояния компании, анализа отрасли и конкурентов. Основной акцент здесь делается на выводы о слабых и сильных сторонах компании, а также на те соображения, которые должны быть учтены менеджерами при разработке стратегии (пример приведен в таблице 11.4.).

Таблица 11.3.

ПРОЧНОСТЬ КОНКУРЕНТНОЙ ПОЗИЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Конкурентное положение предприятия
Конкурентная позиция	Конкурентная сила
n насколько прочно компания удерживает свою конкурентную позицию в настоящее время n каковы перспективы укрепления или ослабления конкурентной позиции при сохранении применяемой в настоящее время стратегии n какое место занимает компания среди основных конкурентов n имеет ли компания в настоящее время конкурентное преимущество или отстает по уровню конкурентоспособности от основных конкурентов n какова способность компании защищать свою позицию в контексте движущих сил отрасли, конкурентного давления, ожидаемых шагов конкурентов.	1 шаг - составление списка ключевых факторов успеха + показатели (обычно 6-10) их конкурентных преимуществ (недостатков); 2 шаг - оценка фирмы и ее конкурентов по каждому показателю (шкалы либо от 1 до 10, либо +, —, =); 3 шаг - суммирование оценок сильных сторон каждого из соперников и расчет итоговых показателей их конкурентной силы; 4 шаг - выводы о масштабах и степени конкурентного преимущества или недостатка и определение тех сфер, где позиции фирмы сильнее или слабее.

Таблица 11.4.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ

Наименование проблем
Проблемы действующей стратегии	Проблемы конкурентной ситуации
* приемлема ли сегодняшняя стратегия фирмы для данной отрасли, если учесть влияние движущих сил * насколько действующая стратегия фирмы соответствует ключевым факторам успеха отрасли в будущем * хорошую ли защиту против пяти конкурентных сил предлагает существующая стратегия (особенно против тех, влияние которых может усилиться) * в каких ситуациях сегодняшняя стратегия не может соответствующим образом защитить компанию от внешних угроз и внутренних слабостей каковы сильные и слабые стороны сегодняшней стратегии	* может ли наступление одного или нескольких конкурентов повредить компании (где и как) * имеет ли компания конкурентное преимущество или она должна работать, чтобы преодолеть конкурентные недостатки * необходимы ли дополнительные действия, чтобы снизить издержки, извлечь выгоду из существующих возможностей, усилить конкурентное положение компании

Определить, на чем сосредоточить внимание, помогают ответы на вопросы:

* приемлема ли сегодняшняя стратегия фирмы для данной отрасли, если учесть влияние движущих сил;

* насколько действующая стратегия фирмы соответствует ключевым факторам успеха отрасли в будущем;

* хорошую ли защиту против пяти конкурентных сил предлагает существующая стратегия (особенно против тех, влияние которых может усилиться);

* в каких ситуациях сегодняшняя стратегия не может соответствующим образом защитить компанию от внешних угроз и внутренних слабостей;

* может ли наступление одного или нескольких конкурентов повредить компании (где и как);

* имеет ли компания конкурентное преимущество или она должна работать, чтобы преодолеть конкурентные недостатки

* каковы сильные и слабые стороны сегодняшней стратегии;

* необходимы ли дополнительные действия, чтобы снизить издержки, извлечь выгоду из существующих возможностей, усилить конкурентное положение компании. Ответы на эти вопросы должны показать, может ли компания продолжать реализацию своей базовой стратегии или необходимы коррективы, разработка новой стратегии.

Дата добавления: 2014-01-06