Статистическое изучение фонда оплаты труда

Одним из основных направлений изучения средней заработной платы и фонда заработной платы (ФЗП) является изучение зависимости динамики фонда заработной платы от изменения:

1) уровня средней заработной платы ();

2) численности работников (Т).

ПРИМЕР: По двум предприятиям производственного объединения имеются данные о фонде заработной платы и среднесписочной численности работников за два периода:

Предприятие	Фонд заработной платы, тыс.руб.	Среднесписочная численность работников, чел.
Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период

Определить: 1) среднюю заработную плату и ее динамику по каждо­му предприятию и объединению в целом: 2) абсолютное изменение фонда заработной платы по объединению в целом, в том числе обусловленное из­менением уровня средней заработной платы и численности работников. Сде­лать выводы.

Решение:

1. Рассчитаем уровни средней заработной платы и определим их динамику:

Предприятие	Средняя заработная плата, тыс. руб.	Индекс средней заработной платы, коэффициент
Базисный период	Отчетный период
В целом по объединению

2. Абсолютное изменение ФЗП в целом:

ΔФЗП=ФЗП₁-Ф3П₀ = (617409+ 203625)-(336090 + 146031) =821034-482121=338913 тыс. руб.,

в том числе за счет изменения:

а) средней заработной платы

ΔФЗП_(Т)= ×∑Т₁=(268,93 - 152,47) × (1884 + 1169)= 355552 тыс. руб.;

6)численности работников

ΔФЗП_(T)=(∑Т₁- ∑T₀) ×= [(1 884 + 1169) - (1822 + 1340)] × 152,47 = -16619 тыс. руб.

Проверка:

ΔФЗФ = ФЗП_(T)-Ф3П₍₎=355552 + (-16619) = 338933 тыс. руб.

Вывод: ФЗП объединения в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличился на 338913 тыс. руб., однако это увеличение могло бы быть больше на 16619 тыс. руб., если бы не сократилась среднесписочная численность работников.

Дата добавления: 2014-01-07