Правовые и методологические основы организации

Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера

В соответствии с ФЗ "О бухгалтерском учете" главный бухгалтер (или бухгалтер - при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

При освобождении главного бухгалтера он сдает дела вновь назначенному главному бухгалтеру (а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя организации). В процессе сдачи дел проверяются состояние бухгалтерского учета и достоверность отчетных данных и составляется соответствующий акт, утверждаемый руководителем организации.

бухгалтерского учета в организациях РФ.

В системе законодательного и нормативного регулирования бухгалтерского учета условно можно выделить следующие уровни:

Первый уровень системы нормативного регулирования бухгалтерского учета составляют законы и иные законодательные акты: Гражданский кодекс РФ, ФЗ от 06.12.2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 29.07.1998г. № 34н.

В соответствии с ФЗ «О бухгалтерском учете» общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в РФ осуществляется Правительством РФ,

Кроме того, к документам этого уровня относятся законы о соответствующих организационно-правовых форм экономических субъектов, например, ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и др. Также к этому уровню относятся указы Президента РФ в части бухгалтерского учета, аудиторской деятельности, постановления и распоряжения Правительства РФ.

Второй уровень включает национальные стандарты по ведению бухгалтерского учета, которые называются Положениями по бухгалтерскому учету - ПБУ. Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ) разрабатываются и утверждаются Минфином РФ. Данные положения относятся к системе нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности. В ПБУ устанавливаются общие правила ведения бухгалтерского учета в организациях и порядок отражения в бухгалтерском учете отдельных видов хозяйственных операций.

К документам этого же уровня следует отнести План счетов бухгалтерского учета и Инструкцию по его применению, утвержденные приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н.

Третий уровень – методические рекомендации, инструкции и т.п. нормативные документы, разъясняющие применение отдельных положений по бухгалтерскому учету, разрабатываемые и утверждаемые федеральными органами управления (министерствами и ведомствами), федеральными отраслевыми органами управления (отраслевыми министерствами и ведомствами), а также указания, разъяснения, письма и т.п. документы отраслевых органов управления (прежде всего Минфина РФ), разъясняющие порядок применения отдельных требований и положений документов более высокого уровня.

Четвертый уровень – внутренние документы организации, утвержденные приказом руководителя, которые определяют особенности организации и ведения бух учета в данной организации. Они разрабатываются организацией на основе документов первых трех уровней. К ним относятся утвержденные приказом руководителя: учетная политика организации; рабочий план счетов; график документооборота; формы первичных учетных документов и формы внутренней отчетности, разработанные организацией.

Приведенная классификация законодательных и нормативных документов условна и основана на их юридической значимости.

1.8. Учетная политика: организационная, техническая

и методологическая составляющие.

Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Содержание учетной политики должно включать методологический, технический и организационный аспекты.

Методологический аспект раскрывает природу отдельных объектов учета, исходя из действующей нормативной базы, в т.ч. порядок отнесения объектов к ОС, способы начисления амортизации ОС и НМА, способы списания МПЗ в производство, методы определения себестоимости производимой продукции, способы оценки различных видов имущества и обязательств и пр.

Технический аспект учетной политики предусматривает рабочие инструменты реализации методологического аспекта и включает разработку и утверждение: рабочего плана счетов бухгалтерского учета; форм первичных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности; форм для внутренней бухгалтерской отчетности; порядка и сроков проведения инвентаризации активов и обязательств; правил документооборота и технологии обработки учетной информации; порядка контроля хозяйственных операций.

Организационный аспект – форма организации бухгалтерской службы предприятия.

Учетная политика утверждается приказом руководителя организации обычно в декабре месяце на следующий отчетный год и применяется с 01 января года, следующего за годом ее утверждения. Вновь созданные организации оформляют учетную политику не позднее 90 дней со дня государственной регистрации, и она считается применяемой со дня государственной регистрации юридического лица.

Учетная политика в течение отчетного года изменяться не может, изменения можно вводить только с 01 января года, следующего за годом ее утверждения.

Изменения учетной политики можно производить только в следующих случаях: изменения законодательства РФ или нормативных актов по бух учету; разработки организацией новых способов ведения бух учета, предполагающих более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации; существенного изменения условий деятельности (может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и пр.).

Дата добавления: 2014-12-17