Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Обучения для самостоятельного изучения




Материалы курса, выносимые студентам очной формы

 

Таблица 1.3 – Дидактические единицы дисциплины, выносимые на самостоятельное изучение

 

Наименование разделов, тем   Дидактические единицы (вопросы), выносимые на самостоятельное изучение   Форма отчетности о результатах СР
     
9 семестр
1 Персонал организации как объект управления Современные концепции управления персоналом за рубежом и в России. Системный подход к управлению персоналом в организации. Мировые тенденции развития управления персоналом Текущий контроль на ПЗ
2 Принципы и методы управления персоналом Взаимосвязь и взаимодействие методов управления персоналом Текущий контроль на ПЗ
3 Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом Варианты построения организационной структуры управления персоналом в зависимости от особенностей организации. Взаимосвязь звеньев управления персоналом между собой и с другими подразделениями организации Текущий контроль на ПЗ
4 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом Техническое обеспечение системы управления персоналом: технические средства, оптимизирующие работу с персоналом.   Текущий контроль на ПЗ
5 Корпоративная культура как основа управления персоналом организации Анализ состояния корпоративной культуры. Подготовка программы изменений и её внедрение Текущий контроль на ПЗ
6 Подбор, отбор персонала и оформление трудовых отношений Технология оформления трудовых отношений с работниками. Правовая составляющая оформления трудовых отношений. Специфика оформления трудовых отношений с некоторыми категориями работников по российскому трудовому законодательству.Профориентаця:понятие и содержание Текущий контроль на ПЗ
7 Профессиональная и организационная адаптация персонала Информационное обеспечение процесса управления адаптацией. Методы адаптации персонала. Факторы влияния на продолжительность адаптационного процесса. Категории работников в зависимости от способностей к адаптации Текущий контроль на ПЗ
8 Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности Системы оплаты труда. Совершенствование оплаты труда как фактор мотивации. Компенсации. Материальная помощь. Социальное, медицинское и пенсионное страхование. Нематериальные методы мотивации Текущий контроль на ПЗ
9 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала Организационная структура и функции федеральных, региональных, муниципальных органов и организаций, обеспечивающих подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала. Ученический договор: понятие, содержание, практика применения Текущий контроль на ПЗ
10 Деловая оценка персонала Этапы деловой карьеры и их содержание. Взаимосвязь планирования и реализации деловой карьеры с мероприятиями по повышению квалификации персонала организации. Методика планирования карьерного развития персонала. Целевая ориентация планов. Адресность планов. Непрерывность планирования деловой карьеры. Этапы карьерного планирования. Структура карьерного плана. Оценка эффективности планирования карьеры Текущий контроль на ПЗ
11 Работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры Понятие адаптационного подхода; «оптический» подход; «армейский» подход; «партнерский» подход Текущий контроль на ПЗ
12 Управление производственными конфликтами в коллективе Основные стратегии обращения с конфликтами (нормативная, реалистическая, идеалистическая). Стили, методы и типология конфликтного поведения. Принципы управления конфликтами. Правила обращения с конфликтами Текущий контроль на ПЗ
13 Стили руководства персоналом Модификация авторитарного стиля. Кооперативный стиль. Тренерский стиль. Факторы влияния на выбор стиля руководства персоналом Текущий контроль на ПЗ
14 Оценка эффективности управления персоналом Роль информационных систем в оценке эффективности управления персоналом. Анализ эффективности управления персоналом Текущий контроль на ПЗ
15 Лидерство в управлении персоналом Управление лидерством в организации Текущий контроль на ПЗ
16Управление охраной психического здоровья работников Роль службы управления персоналом в управлении охраной психического здоровья работников Текущий контроль на ПЗ



Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-17; Просмотров: 254; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.006 сек.