Социально-экон-я стр-ра об-ва. Особ-ти разв-я и преобраз-я соц стр-ры об-ва

Соц стр-ра об-ва – опред-й способ связи и взаимод-я элементов, т.е. индивидов, занимающих опред-е соц позиции и выполняющих опред-е соц фун-и в соотв-и с принятой в данной соц сис-ме совок-тью норм и ценностей. Практически это деление об-ва на классы, слои, группы, страты, объединенные по объективно присущим признакам. Соц стр-ра харак-т различное и объективно неравное положение индивидов по отн-ю друг к другу по разным критериям – по статусу, эконом-му положению, образ-ю и т.д. Соц стр-ру об-ва можно пред-ть как опред-ую совок-ть людей, объединенных в группы, социальные институты, осущ-щие устойчивое взаимод-е друг с другом. Можно сказать, что соц стр-ра пред-т своего рода совок-ть экон-х, соц-х и полит-х институтов и общ-х отн-й, организующих общ-ю жизнь.

Соц стр-ра подвижна. И ее можно класс-ть по разным основаниям:

-Если в основу брать экон-е отн-я, то соц стр-ра будет состоять из си-мы взаимодействующих по этому поводу групп;-Если иссл-ть сод-е экон-х отн-й, то выд-ся группы, зан-щие разное положение в об-ве.

Поэтому соц стр-ра об-ва может быть представлена: как групп-ая; общностная; сосл-я; класс-я; стратиф-ная; инстит-ная; орг-нная; нац-ная.

В целом стр-ра регул-ся экон-ми отн-ми, разв-е кот-х предл-т опред-й вид стр-ры об-ва.

Экон-м критерием форм-я соц стр-ры выст-т: форма собст-ти или владение капиталом; причастность к процессам распр-я и перераспр-я; ур-нь дохода и потр-я.

Соц стр-ра выст-т регулятором эк-ки, оказывает влияние на экон-е отн-я. Экон-е отн-я вып-т фун-ю обесп-я об-ва необх-ми экон-ми ресурсами. Поэтому они вкл-т: отн-е людей к ср-вам произ-ва; определяемое этими отн-ми место людей в сис-ме общ-го произв-ва; роль людей в сис-ме общ-го произ-ва; размер и способы получения доли общ-го богатства. В об-ве экон-е отн-я вып-т детерминирующую роль по отн-ю к хар-ру и сод-ю всех др.отн-й и тесно взаимосвязаны с соц стр-рой об-ва. В общей стр-ре об-ва можно выд-ть частные социально-экон-е стр-ры об-ва:

Организационно-управл-ая стр-ра – совок-ть соц-х орг-ций, кот-е разл-ся своими фун-ми и положением в экон-ой сфере и исп-т присущие им принципы, методы и технику упр-ния. Глав фактором форм-я орган-ой стр-ры об-ва явл-ся фун-и упр-ния. Для упр-ния к-л орг-цией созд-я аппарат, в состав которого входят разл-е категории сотрудников. Чем сложнее стр-ра, тем больше ступеней упр-ния. Сущ-т разл-е орган-ные стр-ры: линейная, функц-ая, штабная (линейно-функциональная), матричная. Самое большое влияние на стр-ру оказ-т фун-и упр-ния, их состав, содер-е и объем.

Социально-демогр-ая стр-ра явл-ся одним из компонентов об-ва, кот-й влияет на разв-е эк-ки страны. Она пред-т собой единство биолог-х и соц-х характ-к. Соц-демогр-ая стр-ра об-ва склад-ся из – пола, возраста, образ-я, семейного положения (так семья выполняет такие важные фун-ии, как: экон-ая, хозяйственно-бытовая, репродуктивная, фун-я форм-я среды, воспитательная, фун-я дух общения, социально-статусная, досуговая, эмоц-ая фун-я, сексуальная), матер-го положения, или ур-ня жизни населения. Т.о. социально-демогр-ая стр-ра об-ва выполняет след 2 осн фун-и: расширенное воспроиз-во населения, улучшение его биол-х и соц-х кач-в путем внедрения здорового образа жизни. И расширенное воспроиз-во труд-го потенциала путем созд-я всех необходимых усл-й для получения образ-я, квал-ции, соц-ая защита как в процессе труда, так и вне его.

Социально-террит-ая стр-ра – это территориальное деление об-ва. Учет в экон-ой соц-ии соц.-террит-го дел-я об-ва имеет зн-е для сравнительного анализа поселений, ур-ня жизни людей, прож-щих в раз-х регионах страны.

Социально-трудовая стр-ра – сов-ть взаимосвязанных типов труд-х орг-ции, различающихся большим набором социально-экон-х харак-к, и обеспеченность этих труд-х орг-ций труд-ми ресурсами. Социально-труд-я стр-ра вкл-т в себя 2 составляющие: производственную и трудовую, которые взаимосвязаны между собой.

Классовая стр-ра и стратификация. Р. Дарендорф предложил в основу соц страт-ции положить полит-ое понятие «авторитет», т.о. он пред-т стр-ру об-ва состоящей из управляющих и управляемых. Управляющих он делит на управляющих-собственников и управляющих-несобственников, или бюрократов-менеджеров. Управляемых он делит на высшую, или раб аристократию, и низшую – низкоквалиф-х рабочих. Между этими 2 осн-ми группами он помещает «новый средний класс». Также сущ-т разл-е другие теор страт-ций (А. Турен – предлагает опр-ть группы по доступу к информации). Можно дать следующее опр-е понятию «классы» - группы людей, отлич-ся друг от друга размерами той доли общ-го богатства, кот-й они расп-т, т.е. по их отн-ю к собс-ти, и имеющие опред-й ур-нь дохода.

Соц стр-ра тесно связана с эк-кой, она оказывает влияние на рын усл-я хоз-ния, влияет на экон-е преобраз-я в об-ве, и, наоборот, в ходе экон-х преобраз-й происходят изм-я в стр-ре об-ва. Можно выд-ть некот-е фун-и соц стр-ры по отн-ю к эк-ке: распределительная и перераспределительная, кот-я поддер-ет и разв-т общ-е формы распр-я труда, обесп-т достаточно эффе-ое и согласованное функ-е разл-х отраслей эк-ки. Следующая фун-я – стимулирующая, включающая в себя форм-е, разв-е и подд-е необх-х стимулов к труду. Интеграционная фун-я и инновационная.

Дата добавления: 2015-04-24