Структура. Технология - это то, как мы получаем готовый продукт или услугу (станки, средства труда)

Власть

Люди

Технология

Технология - это то, как мы получаем готовый продукт или услугу (станки, средства труда).
Классификация технологий:
1) единичная (или мелкосерийное или индивидуальное)
2) массовая (или крупносерийное в основном все потребительские товары)
3) непрерывное - используется абсолютно автоматизированное производство
Категории технологий:
1) многозвенные технологии (серия последовательных операций -автомобиль)
2) посреднический - получаем продукт или услугу только встречами, беседами, н-р, банковское дело, контракты, договоры.
3) интенсивные технологии - характеризуется тем, что нам для конечного результата применяются специальные приемы, методики, способы, н-р, в муниципальном.

Компания работает посредническими технологиями. Основного производства в компании не существует. Компания является дистрибьюторами подшипниковой продукции, закупает готовую продукцию и распространяет по другим предприятиям.

Категории персонала подшипниковой компании

Категории персонала	Признаки категорирования
	Функционал	Сфера деятельности	Характер труда	Характер выполняемых операций
Руководители (директор)	администрирование	Управление подчиненными	умственный	Осуществление контроля всего предприятия
Специалисты (технические специалисты)	Технические и инженерные функции, основанные на конкретном научном задании	Обслуживание и техническая помощь	Научно-исследовательский	Консультации клиентов в фирме по техническим вопросам, осуществление технического контроля качества
Служащие (менеджеры)	Технические функции, регламентированные внутрифирменным положением.	Обслуживание клиентов, обеспечение непрерывной работы компании	«Полевой» - активные продажи	Поиск новых клиентов, эффективная работа с имеющимися клиентами, снабжение подшипниковой продукцией.
Рабочие	Непосредственная работа с подшипниковой продукцией	Производство и обслуживание	Физический	Прием и отгрузка товара со склада.

Пункт 12.1 и пункт 12.3 Устава компании гласит: Высшим органом Общества является общее собрание участников Общества. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляются единоличным исполнительным органом Общества – директором.

Исходя из определений формальной и неформальной власти, в фирме власть формальная.

Признаки формальной власти: официальное место руководящего лица (директор); число подчиненных (в нашем случае это все работники фирмы); объем материальных ресурсов (доход фирмы); данное лицо может распоряжаться сотрудниками без согласования с другими.

Признаки неформальной власти: власть лидера не определена официальным местом; не имеет достаточного количества подчиненных; четкий список должностных обязанностей

Структура компании линейная

Дата добавления: 2015-04-29