Говорите, что думаете, и думайте, о чем говорите

НЕ ЗАЩИЩАЙТЕ СВОЮ ТЕРРИТОРИЮ

РАССМАТРИВАЙТЕ ВОПРОС СО ВСЕХ СТОРОН

Мне очень нравится этот совет: прежде чем вступать в спор с боссом, постарайтесь оценить ситуацию с его точки зрения и со стороны. Несмотря на то что, когда вы рассматриваете ситуацию под множеством углов, при общении с коллегами это не будет иметь таких серьезных последствий, чем когда рассматриваете ситуацию с точки зрения босса. Но умение анализировать вопросы с разных позиций имеет все же колоссальное значение. Всегда очень важно не быть чересчур догматичным и не мыслить слишком узко.

Одно из преимуществ лидерства в среднем звене организации заключается в возможности анализировать многие вопросы с таких позиций, с каких на них не могут посмотреть остальные. Лидеры, находящиеся на верхних ступенях иерархической лестницы, редко видят нечто иное, кроме общей глобальной картины или конечного результата. Те, кто находится на нижних ее ступенях, не менее ограничены, имея даже зачастую возможность работать лишь с конкретными вопросами в своей области. Но у лидеров в среднем звене организации позиция более выгодная. Они видят, как любой конкретный вопрос затрагивает их, но могут при этом заглянуть вверх или вниз. Они близки к тем, кто в «окопах», и могут взглянуть на происходящее с их стороны, и достаточно близки к тем, кто находится на самом верху, чтобы видеть, по крайней мере, часть общей картины. Лидеры на 360° используют свое положение, чтобы вести не только вверх и вниз, но и вдоль.

Политика напрямую связана с властью. Политические лидеры защищают то, что считают своим, поскольку не желают расставаться с властью. Если они лишатся власти, то не смогут выиграть. А победа, как я уже упоминал, есть главный их стимул. Люди, жаждущие победы любой ценой, всеми силами борются за все, что принадлежит им. Они борются за свой бюджет и за офисное пространство. Они охраняют свои идеи и берегут свои запасы. Если что-то принадлежит им, то они будут бороться за это до конца.

Люди, стремящиеся к лидерству, чтобы вести за собой коллег вдоль, смотрят и мыслят шире. Они исходят из того, что лучше для команды. Если им нужно поделиться своим пространством ради общего успеха организации, то они не задумываясь сделают это. Если разумнее будет, чтобы другой лидер выполнил задание, которое они выполняли в прошлом, — и при этом какое-то количество долларов из их бюджета в итоге уйдет к этому лидеру — они это переживут. Самое главное — это команда.

Как и любой другой тип лидерства, лидерство на 360° напрямую связано с установлением доверительных отношений. Когда Уинстона Черчилля спросили, какое качество, по его мнению, является главным свойством политика, тот ответил: «Умение предсказать, что произойдет завтра, в следующем месяце, через год — и умение объяснить впоследствии, почему этого не произошло». Черчилль лучше чем кто бы то ни было в двадцатом веке понимал динамику политики. Политические лидеры находятся под постоянным огромным давлением. Может быть, поэтому многие из них не выдерживают этого давления, ломаются и начинают говорить людям то, что те желают услышать, а не то, во что сами политики искренне верят. И те, кто ломаются, создают дурную репутацию, которую вынуждены делить все остальные политики.

Если вы хотите установить в коллективе доверительные отношения, то должны быть не просто компетентными, а заслуживать доверия и быть последовательными. Достигнуть этого можно, постоянно следя за тем, что ваши слова, действия и то, что по вашим словам вы делаете, совпадают. Если вам это удается, то те, кто работает с вами бок о бок, будут точно знать, что на вас можно положиться.

Я вовсе не хочу бросать тень на всех политиков. Я знаком со множеством людей, которые занимают публичные должности и отличаются безупречной честностью и преданным служением людям. Но само слово «политик», когда-то вызывавшее лишь положительные ассоциации, сегодня у большинства людей связано с негативными.

Вместо того чтобы стремиться стать политиком, стремитесь быть государственным деятелем. В словаре «Webster's New Universal Unabridged Dictionary» сказано:

«Эти термины различаются преимущественно коннотациями. Слово „политик" предполагает схемы и методы человека, участвующего в (особенно местной) политике от партии или ради того, чтобы добиться собственного преимущества: нечестный политик. „Государственный деятель" предполагает выдающиеся способности, дальновидность и бескорыстную патриотическую преданность человека, связанного с особо важными или значительными государственными делами: выдающийся государственный деятель».

Стать государственный деятелем для своей организации — блестящая идея. Если вы будете постоянно ориентироваться на общую глобальную картину, оставаться бескорыстными в своих помыслах и действиях и быть дипломатичными в отношениях с коллегами, то обязательно отличитесь, завоюете доверите окружающих и повысите свою эффективность и эффективность команды. И, без сомнения, расширите сферы своего влияния.

Дата добавления: 2015-04-29