Формы социальной ответственности

Социальная ответственность едина, но имеет различные формы реализации. Классификация социальной ответственности зависит от сферы социальной деятельности, в связи с чем выделяют политическую, моральную, общественную, юридическую ответственность и т. д.

· Политическая ответственность вытекает из особенностей политических отношений и регламентирующих их норм. Эти отношения возникают между классами, нациями, государствами в процессе взаимоотношений. Своеобразие политической ответственности состоит в том, что она наступает не только за виновные действия, но и за неумелость, приспособленчество, конъюнктурность, опрометчивость в вопросах политики и т. п. Ее сущность – отрицательная оценка политического проступка субъекта со стороны определенного класса, группы или общества в целом.

· Моральная ответственность имеет весьма широкую сферу действия. Ее важнейшим свойством является осуждающее отношение к нарушителю социальных норм, которое складывается у общества или коллектива, негативная оценка поступка, противоречащего нормам морали.

Эти нормы исходят непосредственно из общенародных представлений о добре и зле, справедливости и чести, достоинстве и добродетели и др. и выступают критерием социальной оценки определенных качеств личности нарушителя.

· Общественная ответственность представляет собой ответственность перед общест. организацией. Общественная и моральная ответственность не совпадают. Первый вид - Уже, поскольку она наступает только при условии, если нарушающий нравственные нормы одновременно посягает и на нормы данной общественной организации, членом которой он является. Формами осуждения при такой ответственности могут быть предупреждение, постановка на вид, выговор, строгий выговор. В общественной ответственности сильнее выражены элементы общественного порицания, чем в моральной,.

· Юридическая ответственность представляет собой особую разновидность социальной ответственности, которая проявляется в различных областях человеческой жизни.

44. Социальный отчет организации – фактор эффективности корпоративной социальной ответственности.

Социальная отчетность в широком понимании – это отчеты компании, включающие не только результаты производственной и финансовой деятельности, но и социально-экологические показатели. Корпоративный социальный отчет – это публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов и всего общества о том, как и какими темпами компания реализует цели, заложенные в стратегических планах, в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности. Социальная отчетность позволяет:

· комплексно представлять общественности экономические, экологические и социальные результаты деятельности компаний;

· производить самооценку по этим трем направлениям;

· вести диалог со всеми заинтересованными сторонами, выявлять их оценки и ожидания;

· предотвращать возможные обвинения;

· получать дополнительные конкурентные преимущества;

· укреплять доверие сотрудников, акционеров, партнеров, клиентов, местных сообществ, органов власти, средств массовой информации;

· создавать основу для разработки стратегии развития компании.

Сегодня в деловом мире значительно возросли требования к открытости ведения бизнеса, появилось понятие ответственности и отчетности перед обществом. Многие компании осознали, что дальше успешно вести бизнес, функционируя только в своем изолированном пространстве, они просто не могут.

Для развития открытости перед заинтересованными сторонами и ключевыми партнерами было создано направление социальной отчетности. Ключевым аспектом работы над стандартизированным социальным отчетом является его оценка и верификация независимым аудитором.

В этом направлении важное значение приобретают стандарты соц.отчетности, в частности АА1000. Этот стандарт разработан в 1999 году Институтом по проблемам социально-этической ответственности.

Стандарт предназначен для оценки результатов деятельности компаний с этических позиций и предоставляет компаниям процедуру и набор критериев, при помощи которых может быть осуществлен социальный и этический аудит их деятельности.

Другим широко известным в зарубежной практике документом в области социальной отчетности является руководство, разработанное Глобальной инициативой по отчетности (GRI). Этот документ предусматривает подготовку отчета на основе диалогов с представителями заинтересованных сторон. Одно из основных преимуществ GRI – возможность отчитывающейся организации использовать рекомендации поэтапно.

Дата добавления: 2015-04-24