Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

1. Понятие занятости. Граждане, считающиеся занятыми. Незанятые граждане.

2. Основные направления государственной политики содействия занятости и ее правового регулирования. Гарантии государства в области занятости.

3. Права и обязанности граждан и работодателей в области занятости.

4. Понятие трудоустройства, его формы и значение.

5. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка безработных.

6. Роль общественных работ в обеспечении занятости населения.

7. Трудоустройство отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

8. Понятие безработного и его правовой статус.

9. Скрытая безработица:

Задача 1.

В городскую службу занятости обратились в целях поиска подходящей работы следующие граждане:

Петров - пенсионер по старости, уволенный с предприятия, где он трудился после назначения пенсии по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата;

Лискова - инвалид П-й группы, получающая пенсию по инвалидности;

Крылов - уволенный с предприятия по подп. «б» п.6 ст.81 ТК РФ за прогул;

Бубнова - 15-летняя учащаяся вечернего отделения техникума.

Кто из обратившихся в службу занятости граждан должен быть зарегистрирован в целях поиска подходящей работы? Кто из них должен быть признан безработным? Почему?

Задача 2.

Митова заключила трудовой договор с предприятием 20.05.02 г. Причиной увольнения с прежнего места работы была ликвидация организации, в которой работала Митова. Увольнение Митовой по п.1 ст.81 ТК РФ состоялось 25.02.02 г. Трудовой стаж Митовой к моменту увольнения составлял 12 лет. В июле 2002 г. Митова заболела. Администрация произвела оплату больничного листа Митовой в размере 60% среднего заработка, сославшись на то что, трудовой стаж Митовой прервался, так как между увольнением и трудоустройством Митовой прошло более трех календарных недель?

Права ли администрация? Почему?

Задача 3.

Пеночкин в течение полутора лет после увольнения пытался самостоятельно трудоустроится. После чего обратился в службу занятости, где был зарегистрирован в целях поиска подходящей работы и признан безработным. Среднемесячный заработок Пеночкина (исчисленный за последние три месяца по последнему месту работы) составлял 1750 рублей. Кроме того, на содержании Пеночкина находятся трое несовершеннолетних детей и престарелая мать, а предприятие, в котором работал Пеночкин, находится в районе, подвергшемся воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС, на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

В каком размере должно быть назначено Пеночкину пособие по безработице?

Задача 4.

Афанасьев был уволен в связи с сокращением численности из ОАО «Электроприбор». При увольнении ему было выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Через десять дней после увольнения Афанасьев зарегистрировался в службе занятости в целях поиска походящей работы, а затем был признан безработным. Однако в течение двух месяцев после увольнения подходящая работа ему подобрана не была, выплата компенсации за второй после увольнения месяц по прежнему месту работы задерживалась, пособие по безработице не выплачивалось.

Афанасьев потребовал от службы занятости выплатить ему пособие по безработице за все время с момента признания его безработным, но получил отказ, который обжаловал в судебном порядке.

Какое решение должен вынести суд по жалобе Афанасьева?

Дата добавления: 2015-05-10